Волонтёр это добровольно?

В соответствии с российским законодательством, принудительный труд запрещен. Это закреплено в Конституции Российской Федерации (статья 37), которая гарантирует свободу труда и запрещает принудительный труд.

Волонтерская деятельность по своей природе должна быть добровольной. Согласно Федеральному закону "О добровольчестве (волонтерстве)" от 5 февраля 2018 года № 15-ФЗ, волонтерская деятельность осуществляется на добровольной основе и не может быть навязана кому-либо без его согласия.

Если работник бюджетного учреждения сталкивается с ситуацией, когда его пытаются принудить к волонтерской деятельности, он имеет право отказаться от выполнения таких требований. В случае давления или угроз со стороны работодателя, работник может обратиться за защитой своих прав в трудовую инспекцию или в суд.

Кроме того, важно помнить, что любые действия работодателя, которые могут быть расценены как принуждение к выполнению работы, не предусмотренной трудовым договором, могут быть оспорены работником в установленном законом порядке.