Самозанятость?

Малюгин Евгений Александрович

Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка осуществляется со дня рождения ребенка, если обращение за ее назначением последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка. В остальных случаях ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка осуществляется со дня обращения за ее назначением (п. 2 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2017 №418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей»). ------- Из вашего вопроса усматривается, что вы подали обращение за назначением выплаты 31 августа, а ребенок родился 24 июля, т.е. вы обратились не позднее шести месяцев, соответственно ежемесячная выплата в связи с рождением ребенка осуществляется со дня рождения ребенка. Таким образом вам должны осуществить выплату начиная с 24 июля. -------

Байдак Зоя Михайловна

Да, будут учитываться абсолютно все выплаты.

Чижов Алексей Алексеевич

Здравствуйте, Ирина! Давайте разберем вашу ситуацию и ответим на вопросы, связанные с возможностью не работать до достижения ребенком 14 лет, а также с получением детских пособий.---### **1. Возможность не работать до 14 лет ребенка**Согласно **статье 93 Трудового кодекса РФ**, один из родителей (опекун или попечитель) ребенка в возрасте до 14 лет имеет право на установление неполного рабочего времени. Это означает, что вы можете договориться с работодателем о сокращении рабочего дня или недели, чтобы успевать заботиться о детях.Однако, если вы решите уволиться, то право на неполный рабочий день потеряет силу. В этом случае вы можете рассчитывать на социальные выплаты, но их размер и условия зависят от вашего статуса и доходов семьи.---### **2. Детские пособия при увольнении**Если вы уволитесь, то сможете претендовать на следующие виды пособий: 1. **Единое пособие на детей до 17 лет**: - Назначается малообеспеченным семьям, где среднедушевой доход ниже прожиточного минимума в регионе. - Размер пособия зависит от региона и составляет 50%, 70% или 100% от прожиточного минимума. - Для оформления потребуется подтвердить доходы семьи за последние 12 месяцев.2. **Пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет**: - Если у вас есть ребенок младше 1, 5 лет, вы можете получать это пособие, даже если не работаете. - Размер пособия зависит от предыдущего дохода и составляет 40% от среднего заработка, но не менее минимального размера (в 2025 году — 9 227, 24 рубля).3. **Ежемесячная выплата из материнского капитала**: - Если у вас есть сертификат на материнский капитал, вы можете получать ежемесячную выплату в размере прожиточного минимума на ребенка в регионе (около 16 000 рублей в 2025 году).4. **Пособие на детей от 3 до 7 лет**: - Назначается малоимущим семьям. Размер пособия зависит от региона и составляет 50%, 75% или 100% от прожиточного минимума на ребенка.5. **Компенсационные выплаты**: - Многодетные семьи могут получать компенсации за детский сад, оплату ЖКУ и другие льготы.---### **3. Условия для получения пособий**Для получения пособий необходимо: - Подтвердить статус малоимущей семьи (среднедушевой доход ниже прожиточного минимума).- Предоставить документы о доходах, составе семьи и наличии детей.- Оформить заявление в Социальном фонде или через портал Госуслуги.---### **4. Рекомендации**1. **Оцените финансовую ситуацию**: Рассчитайте, сможете ли вы прожить на пособия, если уволитесь. Учтите, что размер выплат может быть недостаточным для покрытия всех расходов.2. **Рассмотрите вариант неполного рабочего дня**: Если работодатель согласен, это позволит вам сохранить доход и время для детей.3. **Обратитесь за алиментами**: Если отец детей не платит алименты, подайте заявление в суд. Это увеличит ваш доход и улучшит условия для получения пособий.4. **Проконсультируйтесь в соцзащите**: Уточните, какие именно пособия и льготы вам положены в Свердловской области.---### **5. Заключение**Вы можете не работать до достижения ребенком 14 лет, но это повлияет на ваш доход. Пособия могут быть одобрены, если вы соответствуете критериям малоимущей семьи. Однако перед увольнением рекомендуется тщательно оценить финансовые последствия и рассмотреть альтернативные варианты, такие как неполный рабочий день или оформление алиментов.Если у вас остались вопросы или нужна помощь в оформлении документов, дайте знать! 😊

Довган Юрий Богданович

В соответствии с российским законодательством, Вы имеете право не работать до достижения младшим ребёнком возраста 14 лет. В Вашем случае, учитывая, что у Вас трое детей и младшему из них 3 года, Вы можете находиться в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3 лет. После этого, до достижения ребёнком возраста 14 лет, Вы имеете право на льготы и пособия, предусмотренные для многодетных семей. Если Вы уволитесь с работы, то пособия по уходу за ребёнком до 1, 5 лет и до 3 лет прекратят выплачиваться, так как они привязаны к официальному трудоустройству. Однако Вы можете рассчитывать на другие виды социальной поддержки, такие как пособия на детей до 17 лет, которые выплачиваются независимо от трудоустройства. Также Вы имеете право на алименты от отца детей, даже если не подавали на них официально. Для этого необходимо обратиться в суд с заявлением о взыскании алиментов. Таким образом, увольнение с работы не лишит Вас права на получение детских пособий, но их размер и виды могут измениться.

Русаева Елена Владимировна

Нюансов очень много. При не подтверждении дохода (заработной платы в частности) в выплате пособия могут отказать.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Можно.

ст. 256 ТК РФ.

Право на получение пособия по обязательному социальному страхованию сохраняется в случае, если женщина или лица, указанные в части второй настоящей статьи, выходят на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет или в период указанного отпуска работают у другого работодателя.

(часть третья в ред. Федерального закона от 19.12.2023 N 614-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Федорова (Никитина) Юлия Андреевна

Добрый день. Можно получать профессиональный доход (быть самозанятым) и одновременно работать по трудовому договору, никаких ограничений на этот счёт закон не содержит. Главное, чтобы выбранная Вами категория услуг, попадала в список тех, которые можно оказывать, будучи самозанятым.

Золотаревский Дмитрий Андреевич

Здравствуйте, Федор! Внизу перечислены основания для прекращения ежемесячной денежной выплаты. Единственное основание, которое ближе к Вашему случаю, это подпункт з п.28 Постановление Правительства РФ от 9 апреля 2022 г. N 630 “Об утверждении основных требований к порядку и условиям предоставления ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет, примерного перечня документов (сведений), необходимых для назначения указанной ежемесячной выплаты, и типовой формы заявления о ее назначении” 28. Решение о прекращении ежемесячной денежной выплаты принимается органом, осуществляющим ежемесячную денежную выплату, в следующих случаях: а) государственная регистрация смерти (объявление умершим, признание безвестно отсутствующим) получателя ежемесячной денежной выплаты и (или) ребенка, в отношении которого производится ежемесячная денежная выплата; б) помещение ребенка, в отношении которого производится ежемесячная денежная выплата, в организацию на полное государственное обеспечение, за исключением случаев обучения в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам; в) лишение (ограничение) родительских прав получателя ежемесячной денежной выплаты в отношении ребенка, в отношении которого производится ежемесячная денежная выплата; г) отмена усыновления в отношении ребенка, в отношении которого производится ежемесячная денежная выплата; д) признание судом получателя ежемесячной денежной выплаты недееспособным или ограниченно дееспособным; е) передача под опеку (попечительство) ребенка, на содержание которого в установленном порядке выплачиваются денежные средства и в отношении которого производится ежемесячная денежная выплата; ж) объявление в розыск получателя ежемесячной денежной выплаты; з) выявление факта представления получателем ежемесячной денежной выплаты документов (сведений), содержащих неполную и (или) недостоверную информацию, если это влечет утрату права на ежемесячную денежную выплату; и) направление получателя ежемесячной денежной выплаты в места лишения свободы для отбытия наказания или применение в его отношении меры пресечения в виде заключения под стражу; к) направление получателя ежемесячной денежной выплаты на принудительное лечение по решению суда; л) расторжение брака получателем ежемесячной денежной выплаты, если место жительства (проживания) ребенка, на которого производится ежемесячная денежная выплата, по решению суда определено совместно с другим родителем (законным представителем) ребенка, в отношении которого не производится ежемесячная денежная выплата; м) переезд получателя ежемесячной денежной выплаты на постоянное место жительства (пребывания) в другой субъект Российской Федерации.

Гульжанат Умалатовна Ассаулова

Как вы смогли оформить пособие, если у вас отсутсвует доход? Одной из причин отказа в получении пособия от 8 до 17 лет является отсутсвие официального дохода у заявителя и членов семьи. Очень интересно.

Рябов Сергей Иванович

Какая группа инвалидности?

Бачериков Андрей Витальевич

1) Согласно ФЗ № 422 - ФЗ от 27.11.2019 Вы имеете право получить статус самозанятой, даже если ушли в отпуск по уходу за ребёнком при официальном трудоустройстве.

Более того, даже когда Вы вернётесь из декретноно отпуска на работу, Вы можете оставить статус плательщика НПД и продолжать оказывать услуги, если Вам это не помешает исполнять свои обязанности по месту основной работы. Если Вы ушли в декретный отпуск, будучи устроенной официально, Вы получите компенсацию в полном объёме, так как за Вас уплачивались страховые взносы, и соответтственно самозанятость никак не может повлиять на выплату декретных;

2) Да, Ваша самозанятость будет входить в официальный доход)))

Красильникова Армине Владимировна

Добрый день. Можете направить договор на вайбер или на ватсап.

Батищева Ольга Анатольевна

Добрый день.

1. У вас в договоре указано - согласование заявки - как это происходит? письменное подтверждение?
2. После согласования, вы оказываете услугу, а заказчик обязан ее принять - вам нужно подтвердить что услуга оказана - направить заказчику акт, с приложением подтвержденной заявки, оказания услуги.
3. если в течение установленного договором срока заказчик акт не подписал, обращайтесь в суд с требованием об оплате

Шатаев Сергей Игоревич

Добрый вечер!!! При этом медицинская лицензия на оказание услуг по маникюру и педикюру не нужна. Но мастер маникюра должен иметь медкнижку и работать в средствах индивидуальной защиты — маске и перчатках. Заниматься маникюром могут самозанятые. Но, согласно санпину, услуга маникюра может быть оказана в салоне или общественном помещении, например в кабинете в бизнес-центре. Маникюр на дому незаконен, так как в квартире или частном доме никто не проверит условия, при которых выполняется процедура. Некоторые мастера работают на дому все равно. Они делятся на форумах, что на них даже жаловались соседи, но с проверками никто не приходил. Во время оказания услуги должны быть соблюдены следующие законы: «О защите прав потребителей», «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».Согласно закону «О защите прав потребителей», мастер должен выполнить услугу качественно по договору. Второй закон направлен на защиту здоровья клиентов: он описывает требования к помещению, где проводится маникюр. В обоих законах сказано, что в случае причинения вреда здоровью мастер обязан возместить его в полном объеме.Чистота кабинета, дезинфекция инструментов, рабочего места определяется санпинами. Раньше действовали документы, которые регулировали санитарные требования именно парикмахерских и салонов красоты. Сейчас действует один общий документ санитарных правил. Их соблюдение контролирует Роспотребнадзор. Если услуга оказана в нормах закона " О защите прав потребителей " и у заказчика нет вопросов, то по другим вопросам жаловаться в Роспотребнадзор у заказчика нет доказательств. Если заказчик не оплатил за вашу услугу на основании договора, то вы имеете право предъявить доуседбную претензию. Обращайтесь по номеру телефона или ватцапу.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Обещать - не значит жиниться сами знаете.

Всё, как правило, ограничивается обещаниями. Тем более при неоплаченной услуге.

Есть такая категория лиц, им хоть приплатись, всё равно будешь плохая.

Будет проверка, будет предмет дискуссии.

Если вы оказываете услуги через интернет, можно обеспечить себе отчасти безопасную работу путём составления ряда документов.

Колосова Елена Михайловна

от административного штрафа до уголовной ответственности

Москвитин Степан Витальевич

Самозанятый страховые взносы не уплачивает и пенсионному страхованию не подлежит. Это значит, что он может оформить уход за пожилым в общем порядке, предусмотренном законодательством. Если же самозанятый начал перечислять страховые взносы добровольно, оформить уход он не сможет, так как период уплаты страховых взносов будет засчитан в пенсионный стаж, а значит, с точки зрения закона человек будет считаться работающим.Если самозанятый сначала оформил уход за пожилым, а затем вступил в систему добровольного страхования, он должен уведомить о произошедших изменениях территориальное отделение Пенсионного фонда РФ. После этого статус гражданина, осуществляющего уход, а также причитающаяся ему выплата в размере 1200 руб. будут сняты. Если этого не сделать, рано или поздно Пенсионный фонд РФ выявит переплату и потребует ее вернуть в добровольном порядке или через суд.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Можно, одно другому не мешает, тут важно понимать, чем занимается самозанятый.

Байдак Зоя Михайловна

Самозанятость не влияет на исчисление стажа по уходу за пожилым и на получение 1200руб.

Саидахмедов Ильяс Амирсултанович

Можно

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Совмещать можно.

Байдак Зоя Михайловна

Такие действия будут пресечены. Будет проанализировано чем же он занимался до новой постановки на учет в цз. Срок максильно суммы пособия ограничен 3 месяцами, а потом сумма снижается. При этом для каждого нового назначения необходимо будет 12 месяцев работы. Таким образом, лавочка со временем закроется.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Можете, если это не конопля.

Чеботарев Василий Сергеевич

Здравствуйте! Налог нужно платить от полученных денежных средств 4% от физлиц, 6% от юридических лиц. О торговле на маркетплейсах лучше уточнить непосредственно у них.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Платить надо раз в месяц, раз в квартал.

Носиков Андрей Александрович

да, если они не запрещены в гражданском обороте