Могут ли меня уволить и будут ли платить декретный?

(3 ответа)

Дарья

Вопрос № 00058033
26.01.2025 05:42

Учусь в педагогическом университете на бакалавриате, очно. После 3 курса пошла работать по специальности в школу. Сейчас я обучаюсь на последнем 5 курс в университете. Но в связи с моей беременностью, планирую в университете взять академический отпуск по беременности, а на работе декрет. В связи с этим вопрос: могут ли меня беременную уволить с работы и лишить всех выплат из-за ухода в академический отпуск?

Довган Юрий Богданович Юрист прошел модерацию

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Подробный ответ - ответ более 350 символов

Отвечает юрист

Стаж 12 лет

26.01.2025 08:32

Телефон

Согласно трудовому законодательству, увольнение беременной сотрудницы по инициативе работодателя запрещено, за исключением случаев ликвидации организации. Беременность и академический отпуск в университете не являются основаниями для увольнения или лишения выплат. Вы имеете полное право уйти в декретный отпуск, сохранив за собой рабочее место и все положенные выплаты, включая пособие по беременности и родам. Академический отпуск в университете также не влияет на трудовые отношения и выплаты. Если работодатель пытается нарушить ваши права, это можно оспорить в судебном порядке. Я знаком с данной ситуацией и помогу Вам, обращайтесь за юридической консультацией по контактам, указанным в моем профиле Telegram: @YurLaw или WhatsApp.

Персональный правовой анализ Вашей ситуации, исследование проблемы, разбор всех нюансов, пошаговое решение. Обращайтесь в Telegram: @YurLaw или WhatsApp.

Спасибо за ответ

Спросить

Дарья

26.01.2025 08:34

Спасибо за развернутый ответ, Юрий Богданович! Пусть каждый день приносит вам новые достижения.

Ответить

Довган Юрий Богданович Юрист прошел модерацию

Отвечает юрист

Стаж 12 лет

26.01.2025 08:38

Если моя помощь была Вам полезна и, если Вас это не затруднит, оставьте, пожалуйста, отзыв на сайте HARANT

Спасибо за ответ

Спросить

Байдак Зоя Михайловна Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает юрист

Стаж 24 года

26.01.2025 08:37

Телефон

Беременных увольнять категорически запрещено, вплоть до привлечения к уголовной ответственности работодателя.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.

Спасибо за ответ

Спросить

Дарья

26.01.2025 08:38

Благодарю вас, Зоя Михайловна, за вашу поддержку и советы!

Ответить

Саакян Эдгар Мисакович Юрист прошел модерацию

Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут

Отвечает юрист

Стаж 19 лет

26.01.2025 05:47

Телефон

Добрый день. Уволить Вас не могут, так как Вы находитесь в декрете

Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле

Спасибо за ответ

Спросить

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Ответ нейросети:

Ваша ситуация регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации и законодательством об образовании. Давайте рассмотрим оба аспекта:

1. Трудовые права:
- Согласно статье 261 Трудового кодекса РФ, увольнение беременной женщины по инициативе работодателя не допускается, за исключением случаев ликвидации организации. Это означает, что ваш работодатель не имеет права уволить вас только из-за вашей беременности или из-за того, что вы планируете взять академический отпуск.
- Вы имеете право на отпуск по беременности и родам (декретный отпуск), который предоставляется на основании медицинского заключения. Во время декретного отпуска вам должны выплачиваться соответствующие пособия.

2. Академический отпуск:
- Академический отпуск в университете не влияет на ваши трудовые отношения. Это ваше право как студентки, и оно регулируется внутренними документами вашего учебного заведения и общими нормами законодательства об образовании.
- Взятие академического отпуска не должно сказываться на вашей работе и правах на получение декретных выплат.

Таким образом, ваш академический отпуск не является основанием для увольнения или лишения выплат на работе. Если у вас возникают трудности с работодателем, вы можете обратиться за консультацией в трудовую инспекцию или к юристу, специализирующемуся на трудовом праве, чтобы защитить свои права.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

488 юристов отвечают

11 минут среднее время ответа

201 вопрос за сутки

Спец операция и учёба

1 ответ

Добрый день !
Я являюсь студентом магистратуры Электротехнического университета.
Хотел уточнить 2 вопроса:
1. - Могу ли я взять академический отпуск и пойти на спецоперацию на украине ?
2. - Или в случае полномасштабной войны. Спасибо !
Смогу ли я продолжить обучение после ?

Гусеина Екатерина Сергеевна

Здравствуйте. Призыву подлежат только люди, годные по состоянию здоровья для прохождения службы по мобилизации. Годными считаются люди с категориями «годен» (А), «годен с незначительными ограничениями» (Б) и «ограничено годен» (В). Для добровольцев ограничений по возрасту или состоянию здоровья нет. Во время академ.отпуска учеба не прерывается, сможете восстановиться после окончания СВО в учебном заведении. Лучше, заранее обговорить все с вашим преводават.составом.
Vwvwvwv66@gmail.com

1 ответ

Я ребенок сирота, поступил на 1 курс колледжа, учеба очень сильно давит, на фоне ухудшения психического состояния постоянные простуды, за первый семестр у меня 30 дней пропущено, за последний месяц 7 не аттестаций из 10, обострилось психическое расстройство, учиться очень сложно. Хочу взять академический отпуск, опека говорит, что нельзя. Уйти из колледжа не могу, потому что заберут в детский дом, уже не знаю, что делать

Калюжин Артем Николаевич

А что вы сделаете, только начинать учится, и не искать оправдания вашим пропускам. Ну либо лечь в стационар и подлечить ваше психическое здоровье.
Не дают академический отпуск!

2 ответа

Здравствуйте! Обучаюсь в колледже на дистанционном обучении на платном, имею фин. долги и академ долги после восстановления на учебу, у нас не дают возможно пересдать академ. долги если имеются фин долги (замкнутый круг). Хочу взять академический отпуск в связи с плохим фин. положением так как не работаю (нет такой возможности, а за учебу плачу сам) пытался дважды получить АО, в итоге получил 2 отказа - опираются на то что я не соблюдал договор и получил финансовые задолжнасти по этой причине не дают АО, законно ли это? (В договоре просто указано что я обязуюсь оплачивать учебу своевременно)

Боголюбов Александр Алексеевич

Здравствуйте если нет на это ссылок в никаких внутренних актах в колледже то незаконно

Рябов Сергей Иванович

Необходимо изучить договор. Если такое условие в неи не содержится, то это нарушение Ваших прав, тк никаким законом такое условие не предусмотрено.
Как взять академический отпуск на очно-заочном отделении?

3 ответа

Добрый вечер!
Такая ситуация:
Я обучаюсь на очно-заочном отделении(бюджет), хотела бы взять академический отпуск.
Не получается работать, не хватает денежных средств на существование.
Как доказать, чтобы дали академический отпуск?

Лагодич Евгений Владимирович

Взять академический отпуск может любой студент учреждения высшего или среднего специального образования на очной или заочной форме обучения. Но у студента должна быть веская причина: например, медицинские показания, беременность, военная служба, финансовое положение. Академический отпуск можно брать неограниченное количество раз, но каждый раз перерыв в учебе не должен длиться более двух лет. Вопрос регулирует Приказ Минобрнауки.

Собанин Виктор Викторович

Согласно Закону РФ "Об образовании", академический отпуск может быть предоставлен студенту в особых случаях, в том числе при наличии веских причин, не зависящих от его воли, которые существенно затрудняют продолжение учебы. Оценка трудности материального положения в каждом конкретном случае производится индивидуально. Работа студента не является основной веской причиной для предоставления академического отпуска, однако, если она является необходимой для поддержания определенного уровня жизни в семье, это может быть принято во внимание при рассмотрении ходатайства.

Бендер Андрей Владимирович

В случае, если обучающийся обучается в организации по договору об образовании за счет средств физического и (или) юридического лица, во время академического отпуска плата за обучение с него не взимается. Академический отпуск завершается по окончании периода времени, на который он был предоставлен, либо до окончания указанного периода на основании заявления обучающегося. Обучающийся допускается к обучению по завершении академического отпуска на основании приказа руководителя организации или уполномоченного им должностного лица.

Вам необходимо обратиться в деканат с заявлением указав о необходимости предоставления академического отпуска, указанием причины и срока на который вы хотите оформить данный отпуск.

Проблем не должно быть при согласовании данного заявления.
Возможно ли взять академический отпуск на целевом обучении?

1 ответ

Хочу взять академический отпуск в связи с переездом, но боюсь, что это может стать причиной для расторжения договора. И нужно ли мне в таком случае уведомить заказчика согласно пункту договора «Гражданин обязан уведомить в письменной форме заказчика об изменении фамилии, … иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней после соответствующих изменений». И если да, то считается ли электронной письмо письменной формой?

Мингазов Юрий Саитгареевич

Если имеете квалифицированную электронную подпись.
Университет

2 ответа

Я на 5 курсе не сдал экзамен перед госами. Предложили взять академический отпуск. Сейчас из деканата приходит сообщение о том, что изменился учебный план и нужно выходить и сдавать новые дисциплины, хотя изначально говорили, что могу выйти из академического отпуска в феврале, либо в июне непосредственно перед экзаменом.
Также сказали о том, что ещё нужно сдать дисциплину, которая за 4 курс.
Хотя я 4 курс закрыл давно, так как уже и на 5 курсе успел всё зачёты сдать, не сдал именно экзамен перед госами.
Далее следуют фразы, что вы имеете право выйти в феврале, либо июне, но тогда вы снова останетесь на ещё один год, так как из-за академической разницы у вас будут долги.
Почему об этом вообще говорится спустя почти полтора месяца нового учебного года?
Я думаю новый учебный план был принят ещё до начала учебного года.
Объясните пожалуйста, что делать в данной ситуации?

Ватолин Александр Иванович

Подать жалобу учредителю учебного заведения.

Симчишин Владимир Сергеевич

Добрый день. Да не простая ситуация у Вас, вопросов много, а ответов мало. Принять решение о том, что Вам делать в этой ситуации можете исключительно Вы сами, в учебном заведении Вам чётко сказали что Вам делать в этой ситуации, причём дали несколько вариантов решения Вашего вопроса. Вам всего лишь необходимо выбрать один из них и действовать по согласованию с учебным заведением.
Основание для академического отпуска

2 ответа

Студент имеет задолженности, хочет взять академический отпуск чтобы не было отчисления. Как правильно это сделать?

Гусаков Юрий Витальевич

В Российской Федерации процедура получения академического отпуска регулируется внутренними документами образовательного учреждения, а также федеральными законами, такими как Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации".Чтобы студенту оформить академический отпуск в случае наличия задолженностей, необходимо выполнить следующие шаги: Изучение внутренних документов: Ознакомьтесь с уставом и локальными нормативными актами вашего учебного заведения, которые регулируют порядок предоставления академического отпуска. Часто такие документы размещены на сайте университета.Основания для академического отпуска: Обычно академический отпуск предоставляется по уважительным причинам, таким как состояние здоровья, семейные обстоятельства, служба в армии и другие. Убедитесь, что у вас есть основания для его получения.Сбор необходимых документов: Подготовьте документы, подтверждающие основания для академического отпуска. Это могут быть медицинские справки, повестка в армию, документы о семейных обстоятельствах и т.д.Подача заявления: Напишите заявление на имя руководства учебного заведения (например, на имя декана факультета). В заявлении укажите причину, по которой вы хотите взять академический отпуск, и приложите подтверждающие документы.Консультация с деканатом: Обратитесь в деканат или учебный отдел вашего факультета для консультации и уточнения процедуры. Они могут предоставить образец заявления и дать рекомендации по его оформлению.Рассмотрение заявления: После подачи заявление будет рассмотрено комиссией или руководством учебного заведения. Обычно это занимает некоторое время, в течение которого вам могут быть заданы дополнительные вопросы или запрошены дополнительные документы.Получение решения: В случае положительного решения вам будет выдан приказ о предоставлении академического отпуска. Ознакомьтесь с условиями и сроками, указанными в приказе.Важно помнить, что наличие академической задолженности может усложнить процесс получения академического отпуска, так как некоторые учебные заведения могут устанавливать дополнительные условия для студентов с задолженностями. В таких случаях может потребоваться решение вопроса о ликвидации задолженностей до или после выхода из академического отпуска.

Чеботарев Василий Сергеевич

Обратиться в деканат
Академический отпуск

2 ответа

Можно ли взять академический отпуск на программе аспирантуры и во время академического отпуска поступить в другой вуз на программу магистратуры,не отчисляясь из первого и учиться в двух местах одновременно ?

Шемякин Дмитрий Игоревич

Можно, но право бюджета предоставляется только один раз. Более подробная консультация в в’отсап.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Можно, но в армию служить все равно призовут.
Целевой договор

1 ответ

Здравствуйте. Обучаюсь в вузе на втором курсе по целевому договору, планирую взять Академ и в следующем году продолжить обучение. В связи с тем что с этого года наименование профиля поменялось мне сказали что нужно доп соглашение к договору на смену профиля. У меня двухсторонний договор между заказчиком и гражданином, заказчиком является управление по образованию. В вузе сказали что соглашение должен предоставить работодатель, но он не прописан в договоре. Тогда сказали обращаться к заказчику. Заказчик говорит что соглашение они не имеют права составлять, этим должен заниматься вуз. В итоге пинают от одного к другому и никакого результата. Подскажите кто по закону мне может предоставить доп соглашение?

Гамиловская Ирина Николаевна

Пунктом 12 ч. 1 ст.34 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" к академическим правам обучающегося отнесено право на академический отпуск. Поэтому отпуск оформляется исключительно по необходимости, возникшей у обучающегося, в соответствии с приказом Минобрнауки России от 13.06.2013 г. № 455 "Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся". Никто не вправе запретить студенту оформить академический отпуск. Также не является препятствием для оформления академического отпуска наличие договора о целевом обучении. Так, пункт 29 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства РФ от 13.10.2020 г. № 1681 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования", допускает возможность оформления академического отпуска лицом, обучающимся по целевому договору. Заказчика целевого обучения необходимо уведомить о том, что обучающийся оформляет академический отпуск, т.к. от этого зависят условия выполнения обучающимся договора. Пунктом 4 раздела VII Вашего целевого договора предусмотрено внесение в него изменений путём оформления сторонами дополнительного соглашения. Такая возможность прописана и в п.18 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства РФ от 13.10.2020 г. № 1681. В соответствии с п.4 Порядка, утверждённого приказом Минобрнауки России от 13.06.2013 г. № 455, основанием для принятия решения о предоставлении обучающемуся академического отпуска является личное заявление обучающегося, а также документы, подтверждающие наличие оснований предоставления такого отпуска. Таким образом, Вам необходимо подать заявление в ВУЗ о предоставлении академки, а после принятия решения учебным заявлением письменно обратиться к Заказчику, также приложив подтверждающие документы, с просьбой оформить дополнительное соглашение к Договору.
Какие документы нужно подавать и что вообще нужно делать чтобы взять Академ?

4 ответа

Какие документы нужно подавать и что вообще нужно делать чтобы взять Академ?
Здравствуйте! Такой вопрос: мне нужно взять Академ в медицинском университете. Я учусь на целевом. Какие документы нужно подавать и что вообще нужно делать чтобы взять Академ?

Калашников Юрий Петрович

Приказ Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 "Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся" (Зарегистрировано в Минюсте России 28.06.2013 N 28912)

ПОРЯДОК И ОСНОВАНИЯПРЕДОСТАВЛЕНИЯ АКАДЕМИЧЕСКОГО ОТПУСКА ОБУЧАЮЩИМСЯ

5. Решение о предоставлении академического отпуска принимается руководителем организации или уполномоченным им должностным лицом в десятидневный срок со дня получения от обучающегося заявления и прилагаемых к нему документов (при наличии) и оформляется приказом руководителя организации или уполномоченного им должностного лица.

Белов Михаил Александрович

Добрый день! Вам нужно обратиться в Ваш университет, для получения консультации у ответственного сотрудника. Уйти в академический отпуск возможно, но принятие такого решения зависит от политики конкретной образовательной организации и требует предварительного согласования с ней.

Камынин Илья Юрьевич

писать заявление

Мингазов Юрий Саитгареевич

Нужны основания, например болезнь, по семейным обстоятельствам, но не только слова, но и подтверждающие документы.