Как привлечь к ответственности за отзыв?

8.07.24 устроилась воспитателем у частный детский сад , 2.11.24 выхожу в декрет , сколько денег я должна получить , в течении какого дня и какие документы нести заведующей ?

Белых Эдуард Юрьевич

Пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере, рассчитанном исходя из Вашего среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. Если средний заработок, рассчитанный за указанный период, в расчете за полный календарный месяц окажется ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, то средний заработок, исходя из которого будет исчисляться пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком, будет приниматься равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Отпуск по беременности и родам предоставляется по Вашему заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности (ст. 255 ТК РФ). Заявление на предоставление отпуска по беременности и родам составляется в произвольной форме. На основании заявления работника работодателю следует издать приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и ознакомить с ним работника, желательно под роспись. Вам положены следующие выплаты: пособие по временной нетрудоспособности; пособие по беременности и родам; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком".

Мосоян Алиса Олеговна

Добрый день!

Пособие по беременности и родам рассчитывает и выплачивает СФР, назначают его в беззаявительном порядке.

Сумма пособия зависит от среднего заработка за два года, предшествовавших декрету, то есть в вашем случае за 2022 и 2023 гг.

Работодатель должен получить от вас заявление с указанием сроков декрета в свободной форме и номер электронного больничного, который оформляется в мед. учреждении, все данные по больничным сразу же отправляются в СФР.

Работодатель передает сведения в СФР в течение 3 рабочих дней после поступления запроса от фонда. СФР рассчитает сумму и перечислит деньги в течение 10 рабочих дней (п. 1 ст. 15 255-ФЗ). Пособие выплатят единым платежом сразу за весь отпуск.

Здравствуйте! Оказала услугу фотосессии. Клиенту не понравились фото. Мне поставили негативный отзыв, в котором, мягко говоря, написали ложь. В сообщениях переходили на личности и пугали налоговой. И дело не только в фото. Из 70 высоких отзывов, теперь есть единица.
Клиентка написала, что от моей ретуши чудес не ждите. Хотя я сделала все,что она просила.
По итогу. Я текстом процитировала то, о чем она меня просила. И написала, что все я выполнила. После этого она начала пугать меня полицией, обвиняя в раскрытии тайны переписки. Я удалила цитату и написала своими словами. И это ее тоже не устроило, говорит, что я все равно нарушаю закон, даже если пересказала своими словами.
Нарушаю ли я закон?
Дело в том, что мне нужно хоть как-то это написать. Иначе другие клиенты подумают, что действительно ничего не делаю. А это не так.
Цена вопроса 1500руб/50 минут фотосессии

Сагитов Дмитрий Александрович

Добрый день!

Ничего Вы не нарушаете. А вот Ваша клиентка может попасть под статью о защите деловой репутации, которую она Вам старательно и умышленно портит.

Попросите администрацию сайта удалить отзыв, так как в нём написана неправда.

С уважением, Дмитрий.

Байдак Зоя Михайловна

Наврят ли с сайта удалят негативный отзыв. Увы к этому суды не готовы тоже, хотя уже есть одно решение Верховного суда по такому делу. Но Ваши расходы будут чрезмерно большими. Так, что пишите отзыв на ее негативный отзыв и забейте Она просто скандалистка. Один отзыв ничего особо не сыграет, расслабьтесь и работайте с настроением. Всем не угодишь.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Если переписка с Вами и Вы это опубликовали, то нет тут никакого криминала.

Ну а то что не понравилось, так нечего на зеркало пенять, если рожей не вышла.

Есть ли мирный в этом путь без привлечения меня к ответственности или наказанию?
Здравствуйте Юрист или Юристы! Как мне в такой ситуации быть она очень не простая, позвонили и сказали что в понедельник будут какие-то разбирательства, приедет начальник охраны и возможно дойдёт до главврача или начальника больницы. Полиция меня кратко в тот вечер опросила и я в каком-то документе поставил подписи и в конце я написал, с моих слов записано верно, мною прочитано и оставил им свой номер телефона, сказали вопросы будут свяжутся. Есть вероятность что меня после этого уволят или выпишут штраф или не выплатят зарплату или на начальство охраны в котором я работал неофициально выпишут штраф или на поликлинику, без удостоверения охранника, как подработка считается, дата моего рождения 21.07.1999. Просто от незнания и в отсутствии опыта. Теперь я осознал что этим подставил начальство охраны и поликлинику моего города. Какие есть варианты исхода, могу ли я всё поменять или решить мирно? Морозкова или Морозова это медик, она попросила меня вызвать полицию когда я подошёл к ним в "Приёмное отделение". Когда звонил в полицию назвал своё ФИО им. Теперь они эти две медички перевернули так как-будто это я вызвал им полицию.
Начальник охраны.
"Доброе утро уважаемый Сергей Петрович! Объяснительная/рапорт/доклад. По причине почему в электронном виде, потому-что вы можете не понять мой почерк связанный с нарушениями органов зрения.
Во время моей работы на дежурстве в поликлинике охранником, по адресу Герцена 40/1, ГБУЗ Добрянская центральная, районая больница. (23.02.2023 а точнее с промежутка времени 21:30 - 22:30, примерное время конфликта Морозовой врача и было мной замечено и выявлено нарушение, мат, оскорбления между медецинским персоналом, чуть ли не драка (ими). Знаю только фамилию Морозовой врача и ещё одной женщины которая пришла в больницу в нетрезвом состоянии, она надела бахилы и прошла по лестнице вверх (я её не должен был пропускать не под каким предлогом, мою вину и промох в полном объёме осознаю, но женщина как выяснилось медик хоть и в отпуске состоит), если не ошибаюсь второй этаж, я сразу не остановил, сказал надеть бахилы она надела, сразу я не смог определить что человек в нетрезвом виде, оказалось и выяснилось что эта женщина в отпуске, но она работает медиком и у них случился конфликт между Морозовой. Где я сидя на своём рабочем месте в холе за столом начал слышать нецензурную лексику она доносилась из многословной "Приёмной", Дальше как выяснилось что конфликт у них случился из-за того что эта женщина дёрнула ручку или саму дверь, Морозова говорила что она её сломала, нужно обязательно посмотреть видеокамеры.
Когда спустилась Морозова со своего этажа я сидел за столом и она на меня сильно накричала и обвинила что это я во всём виноват что впустил её наверх, потом Морозова прошла в отделение "Приемной" ругаться с этой женщиной там уже, что-то выяснять, я подумал что не маленькие сами поговорят и успакоются, потом замечаю что конфликт только усугубляется и стаёт только хуже, потом я встал со стула и направился постепенно двигаясь к "Приёмной" захожу, там эта женщина медик и видимо её какая-то подруга рядом стояла с черной косичкой и там же сидела Морозова. Я попытался выяснить в чём дело, но меня никто слушать не стал, потом мне Морозова говорит вызывай полицию, я позвонил на 112 и вызвал полицию, Морозова сказала, какие-то отголоски слышал что громче всех там кричала Морозова как ненормальная. Потом я периодически ходил проверять, приехали ли сотрудники полиции или нет. Когда я был в кабинете "Приёмной" стоял и ждал от вас звонка или кого-то ещё. Эта женщина которая работает в поликлинике и её подруга ушли в коридор как-то заметно и сели на скамейку, затем когда я выглянул из кабинета сидят ли они ещё там, да сидели, какое-то время. Потом я вернулся к морозовой стоять и ждать звонка рядом с ней. Потом снова выглядываю из кабинета, вижу что нету там больше этих двух женщин, потом сразу среагировал на месте и быстро начал направляться к выходу, моё предположение что они хотели свинтить, потому-что когда я вышел на улицу посмотреть, не сразу их заметил, они отошли к углу зданию и курили, как выходишь из самого здания они отошли по левой стороне стояли там, могу показать место, я не сразу заметил, но потом заметил и сразу раздетый пошёл на улицу к ним, соблюдая дистанцию и стою смотрю напротив их, а они мне такие улыбались и говорили, ты что за нами ходишь мы не убежим, но я всё равно продолжал стоять и внимательно за ними смотреть, стояли где-то там они и я вместе с ними до 5 минут, потом они приняли решение вернуться в поликлинику, я следом за ними иду, они сели на эту же скамейку и сидят, я стоял около стены со стороны входа, смотря за ними и периодически выходя на улицу, приехали ли сотрудники полиции или нет, дождались приехали молодые полицейские, девушка и парень, затем они позвонили участковой и она в итоге приехала но не сразу, взяла с этой женщины и написала, потом Морозову тоже допрашивали, меня немного, я показал паспорт им и поставил подписи где сказали поставить. Сказали если что свяжутся со мной если буду нужен. Отправил вопрос начальнику."

Рябов Сергей Иванович

Есть. Если те, кто ссорился, откажутся от взаимных претензий

Здравствуйте, дело в том, что месяц назад я проходила обучение в одной известной компании (Яндекс) по работе удаленной, у нас было обучение и со 2-ого дня обучения нас были обязаны трудоустроить, так как предоставили доступ к внутренним программам.
Я после 3-его дня обучения не захотела его продолжать и заявила о своем намерении тренеру, но там чтобы уволиться надо зайти в программу специальную и там написать заявление, то есть они только такое принимают. Я не смогла зайти в эту программу, написала тренеру, мы должны были по зуму созвониться и войти в программу. У нас не получилось: не смогли состыковаться по времени, он сказал напишет в одно время, а писал в другое, ну и забылось это все. Но сейчас такая ситуация, что мне поступает заработная плата. Недели 2 назад пришла сумма, и сейчас пришла зарплата в 2 платежа (зарплата и 750 рублей как компенсация интернета, компания оплачивает сотрудникам интернет) И что мне делать в данной ситуации? Обязана ли я вернуть деньги?

Жирнов Юрий Михайлович

Здравствуйте, Вам необходимо в письменной форме написать и отправить заказным письмом с описью вложения заявление об увольнении. Относительно денежных средств Вам по согласованию с управлением Яндекс необходимо вернуть их или зачислить на тот же счет с которого они поступили. В противном случае Ваши действия могут образовывать состав уголовно наказуемого деяния предусмотренного ст. 159 УК РФ, -Мошенничество.

Чеботарев Василий Сергеевич

Вероятно, деньги надо вернуть, но мне не понятна ситуация

Здравствуйте, я подавал в суд заявление об оспаривании отцовства. Вторую сторону, мать ребёнка, я оповестил заказным письмом. На заседания в суд по повесткам она не являлась. И суд принял заочное решение в мою пользу. Однако, выждав время она в последний день, как решению вступить в законную силу, написала возражение, в котором прописала много неправдивой информации обо мне. А так же указала то что я не совершал, и применила как я считаю обзывательства. Могу ли я подать на неё иск о клевете?

Чурсин Олег Александрович

Здравствуйте. К сожалению, не сможете.

Ким Галина

Будут оскорбления в суде, будет ст 297 ук

Угрозы со стороны супруги в мой адрес, преследование детей, родителей через социальные сети. Как привлечь к ответственности, защититься.

Чурсин Олег Александрович

Здравствуйте. Не могли бы уточнить, какие угрозы и преследования? Как это вырпжается?

Носов Павел Анатольевич

Обратиться в полицию, а также органы опеке. Напишите в заявлениях, в чем конкретно выражаются угрозы.

Как привлечь к ответственности завуча школы? Как понять нарушены ли права ребёнка? Моего ребенка обвиняют в попытке кражи денег с банковской карты. Завуч позвала их в кабинет, сказала, что есть видео, на котором видно, как они вдвоем пытаются расплатиться чужой картой в магазине. Действительно, подруга моей дочери нашла карты и когда они были в магазине, подруга пыталась расплатиться этой карты. Мой ребенок (14лет) при этом совершила покупку, но расплатилась сама наличными. Карту не брала. При этом, завуч не пустила их на школьный праздник, который был в этот день. Ребенок плачет, говорит, что её обвинили в соучастии, наказали, не пустив на праздник, хотя она ничего не делала. Какие законы нарушил завуч и куда можно обратиться? Спасибо

Старков Алексей Гаврилович

Так как данный вопрос касается интересов детей - пишите на Whatsapp

Лапшин Алексей Анатольевич

ДА. Разумеется Вы правы. Виновность устанавливается только судом. Если вы докажете причиненные ребенку нравственные и психологические страдания, то смело обращайтесь в СК, о превышении должностных полномочий завучем, так же, за Вами остается право обратиться в суд в гражданском порядке и требовать от школы компенсацию за причиненный моральный вред

Здравствуйте. 21.04.23 в парке 850 лет Москвы моя мама упала с велосипеда, когда её подрезал охранник на велосипеде. Он не остановился и не помог. Уехал с места происшествия. У моей мамы множество ушибов, предварительно перелом кости в ладони, деформация велосипеда, порваны штаны и кроссовок. Есть медицинское освидетельствование увечий и рентген снимок конечностей. Как привлечь к ответственности и получить компенсацию?

Паршаков Александр Владимирович

Здравствуйте, Анастасия! Вашей маме необходимо обратиться полицию для написания заявления и установления личности охранника, для привлечения к ответственности.

Меньшикова Ольга Борисовна

Напишите заявление в полицию. Самое лучшее доказательство - запись с камер видеонаблюдения

Немцев Дмитрий Сергеевич

Для начала обратитесь в прокуратуру с заявлением о привлечении виновного к ответственности. В любом случае, будет установлена личность виновника и собраны первичные доказательства, которые в дальнейшем смогут помочь при рассмотрении дела в суде.

У нашей компании есть эксклюзивное право на продажу автомобильного масло от фирмы "***" на всей территории страны, но как выяснилось, кто-то еще завозит масло и продает через интернет ресурсы. Как мы можем привлечь их к ответственности, чтобы они перестали продавать нашу продукцию ? Какие нормативно-правовые акты регламентируют подобные вопросы ?

Пушкарева Елена Анатольевна

Нужно изучать заключённый договор.

Консультации для бизнеса платные

Добрый день! Подскажите как быть, уже устали, моего сына постоянно задирает одноклассник, уже раз 20й наверное приходит домой с синяками на висках, на лице, на теле! ходили в школу писали заявление - не помогло, звонили родителям раз 7 - там как горох об стенку! как привлечь к ответственности? чтобы испугались ?

Новокрещина Нина Валерьевна

Добрый день! Если будут следующие побои (синяки, ссадины) вам необходимо их зафиксировать в медучреждении и написать заявление участковому. За действия несовершеннолетнего ответственность несут его родители (законные представители), их должны привлечь к ответственности в случае установления факта вины его чада.

Носиков Андрей Александрович

Добрый день.

1. Фиксируйте побои медицински.

2. Пишите заявления в полицию (каждый случай).

3. Обратитесь в комиссию по делам несовершеннолетних.

4. Подайте иск в суд о возмещении морального вреда.

Подробнее готов проконсультировать по телефону.

Хотят приказом назначить ответственным за обработку и защиту ПДн в организации. Трудоустроен по договору ГПХ. Как разделяется ответственность и что мне грозит в случае возникновения инцидента.
Из акта определения УЗ ИС:
"не обрабатываются специальные и биометрические категории персональных данных. А также не обрабатываются только общедоступные персональные данные. "
"иные ПДн."
"обрабатываются персональные данные менее чем 100 000 субъектов."
"определены угрозы 3 типа."
"необходимо обеспечить четвертый уровень защищенности персональных данных."

Лагодич Евгений Владимирович

Изучайте Постановление Правительства РФ от 01.11.2012 N 1119 "Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных"

Ватолин Александр Иванович

В соответствии с законодательством о персональных данных, ответственность за обработку и защиту персональных данных в организации может быть назначена на несколько лиц. Однако, если вам была назначена ответственность, то вы должны следовать требованиям законодательства и акта определения УЗ ИС. В случае возникновения инцидента с персональными данными, вы можете нести административную, гражданскую или уголовную ответственность, в зависимости от тяжести нарушения. Поэтому важно обеспечить четвертый уровень защищенности персональных данных в соответствии с требованиями акта определения УЗ ИС и соблюдать законодательство о персональных данных.

Здравствуйте. Я работаю в сельском совете главой администрации. По определённым причинам сейчас нужны деньги. Имею ли я право работать по договору гпх в другой организации (это работа в ночные смены на базе в торговой сфере, переупаковка товаров) ?

Рябов Сергей Иванович

Трудовое законодательство этого не запрещает, но место дополнительной работы не должно являться подконтрольным администрации, которой Вы руководите

Ватолин Александр Иванович

Вы муниципальный служащий. Поэтому вы не имеете права заниматься кроме своей профессии, за исключением научной, преподавательской и иной деятельности.

Добрый вечер! Работаю воспитателем 8 лет, сегодня начальство сказало что у меня закончилось соотетсвие занимательной должности, и меня могут за это уволить. Заставляют иди на категорию, начальство сказало на соответствие не пойдёшь.Я думаю что они не умеют права заставлять отестовываться. Могут ли меня уволить?

Гамиловская Ирина Николаевна

Проведение аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям осуществляется один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями, осуществляющими образовательную деятельность (обязательная аттестация). В целях профессионального роста и уровня заработной платы, педагог детсада вправе узнать, что нужно для аттестации воспитателя на первую категорию, подготовиться и пройти испытание для повышения профессионального уровня. После того как человек получит первую категорию, он вправе самостоятельно подать заявку на присвоение ему высшей квалификации (добровольная аттестация). Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций. осуществляющих образовательную деятельность утверждён Приказом Минобрнауки России от 07.04.2014 N 276. Согласно разъяснений, данных Минобрнауки России в Письме N 08-1933, Профсоюза работников народного образования и науки РФ N 505 от 03.12.2014 прохождение аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемой должности отнесено к их обязанностям (п. 8 ч.1 ст.48 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации"). В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, соблюдать трудовую дисциплину. Следовательно, педагогические работники (за исключением педагогических работников, указанных в п. 22 Порядка аттестации) не вправе отказаться от прохождения аттестации в целях подтверждения соответствия занимаемой должности. Отказ педагогического работника от прохождения такой аттестации является дисциплинарным проступком, то есть неисполнением работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. За совершение указанного проступка в соответствии со ст.192 ТК РФ работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание; выговор; увольнение по соответствующим основаниям.

Добрый день. Недавно у нашего детского сада появились аккаунты в социальных сетях в одноклассниках и в контакте. Посмотрев группы увидела, что размещают фото и видео детей. Написала вопрос воспитателям: данные публикуются с разрешения родителей? Получила такой ответ, Вы при поступлении в детский садик подписывали согласие на обработку персональных данных, поэтому все законно. Но изучая интернет, поняла, что все-таки именно публикация в социальных сетях, а не на сайте заведения требует разрешения родителя. Так ли это? Пожалуйста, дайте пояснение на основании актуальной статьи в законе. Заранее благодарю за ответ

Вакулина Ольга Ивановна

Доброго времени суток. Право гражданина на изображение регламентировано ст.152.1 ГК РФ. Родители ребенка вправе обратиться в суд с иском о компенсации морального вреда. Подписано согласие? Не вопрос. Любое действие можно отменить, составив запрет на использование персональных данных. Составьте и направьте заказным письмом. С момента получения данного запрета согласие на обработку потеряет силу. Напишите в запрете, что в противном случае обратитесь в суд.

Иметь ли право 2 год подряд закрывать детский сад на летний период с начала мая? Другой сад предоставляют, но он далеко от дома.

Епишкин Максим Сергеевич

График работы а так же время работы муниципальных учреждений регулируется исключительно уставными отношениями данного учреждения. Соответственно без ознакомления с уставными документами невозможно ответить на поставленный вами вопрос по существу. Однако ни что не препятствует учредителю определять время работы учреждения.