- 29.11.2024 15:17
Здравствуйте! ВУЗ отказывается выдавать справку-вызов по форме 1368, ссылаясь на то, что я учусь на очной форме и мне нельзя работать. Выдают только справку, в которой просто указано, что в такие-то даты у меня сессия и предлагают брать отпуск за свой счет. Насколько это правомерно?
Вам не понравится мой ответ, но работодатель прав. Соглсно ст.173 ТК РФ работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы. Таким образом, законодатель не предусмотрел отпуск по справке-вызову студентам очного отделения.
Но тут же речь не про работодателя, а про ВУЗ. Плюс я оформляю отпуск без сохранения з/п. Работодатель согласен отпустить, но им нужна справка по этой форме
Вот на этом основании ВУЗ и не обязан вам выдавать справку-вызов. Для административного отпуска достаточно просто заявления и той справки, которую намерен вам выдать ВУЗ.
работникам, обучающимся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по очной форме обучения, совмещающим получение образования с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)(см. текст в предыдущей редакции)
Ну, да, здесь указана продолжительность отпуска без сохранения з/платы. Работодатель не может отказать вам в его предоставлении. Так как административный отпуск всегда предоставляется по усмотрению работодателя, а в вашем случае он обязан его предоставить.
Спасибо большое за ответ! Но то есть это должно быть оформлено у работодателя не как учебный отпуск, а отпуск без сохранения зп?
Да, верно, но можно указать основание для адинистративного отпуска - для прохождения сессии в ВУЗе.
Вы видимо переработали/переучились, какая справка вызов, если Вы обучаетесь очно, основное это учеба, а работа, в свободное от учебы время.
Не нравиться формат, переходите на заочное обучение, тогда и получаете справку вызов и отпуск на сдачу сессии.
На каниникулы пора.
А где в законе прописано, что работать при очном обучении нельзя? Наоборот по закону "работникам, обучающимся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по очной форме обучения, совмещающим получение образования с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)(см. текст в предыдущей редакции)".
Я же говорю переучился/переработал.
Хочешь подискутировать, то за деньги, я готов обьяснить, что 2х2=4, а не 5.
представляется что не совсем правомерно. Но точно оценить (без письменого отказа) трудно. Напишите им письменное заявление, зарегистрируйте его в канцелярии ВУЗа под входящий №-ер (под штампик) и попросите срочно ПИСЬМЕННЫЙ ответ (отказ). Такой отказ можно будет оспорить
А что примерно нужно указать в заявлении?
так и напишите: "прошу выдать выдавать справку-вызов по форме 1368"
Ф.И.О. "спраку-вызов прошу выдать срочно в срок до 01.01.2024 г."
так и напишите: "прошу выдать выдавать справку-вызов по форме 1368" Ф.И.О. "спраку-вызов прошу выдать срочно в срок до 01.01.2024 г."
так и напишите: "прошу выдать выдавать справку-вызов по форме 1368" Ф.И.О. "спраку-вызов прошу выдать срочно в срок до 01.01.2024 г."
Здравствуйте. Обратитесь к ним официально, через заявление, пусть дадут официальный ответ.
