Увольнение и принятие на работу?

(3 ответа)

Inna Andreewa

Вопрос № 00050688
11.11.2024 19:58

Здравствуйте.В августе я уволилась по собственному желанию,на мое место пришёл человек,с замещением,основная работа почтальон,я работала к сельском клубе культработником.На данный момент я хочу выйти на это место обратно.На что мне директор отвечает что,я не могу вас принять так как он хорошо работает,и я не хочу его обижать.У него основная ставка 0,5 и с замещением тоже 0,5. Не могу понять,что значит я не могу принять,у него нет ни образования,ни какой либо корочки в целом.Я учитель начальных + педагог организатор в культурно-досугового учреждении.По какому праву мне отказывают в рабочем месте?

Мингазов Юрий Саитгареевич Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает юрист

Стаж 37 лет

11.11.2024 20:39

Телефон

Вы же уволились, по собственному желанию. Для работы почтальном нет необходимости ни в высшем образовании, ни в образовании массовика-затейника, отказывают правомерно.

Пишите,звоните по ВАЦАП,поможем.

Спасибо за ответ

Спросить

Сопин Юрий Николаевич Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Отвечает юрист

Стаж 31 год

11.11.2024 22:13

Телефон

Добрый день, прием на работу бывшего сотрудника- право работодателя, но не обязанность.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле. Заранее спасибо. Обращайтесь пожалуйста для дополнительной консультации.

Спасибо за ответ

Спросить

Байдак Зоя Михайловна Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает юрист

Стаж 22 года

11.11.2024 22:33

Телефон

Вам отказывают на законных основаниях, т.к. вакансия занята.

Если нужна помощь, помогу дистанционно по разумной цене. Напишите мне в ватсапп. Все проблемы решаемы! Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле.

Спасибо за ответ

Спросить

На ваш вопрос ответил искуственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Ответ нейросети:

Здравствуйте!

В вашей ситуации важно понимать, что трудоустройство и увольнение регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации. Если вы уволились по собственному желанию, то ваше прежнее место работы не сохраняется за вами автоматически, и работодатель имеет право принимать на эту должность других сотрудников.

Несмотря на то, что у вас есть соответствующее образование и квалификация, решение о приеме на работу остается за работодателем. Директор вправе оценивать работу текущего сотрудника и принимать решение о его дальнейшем трудоустройстве, даже если у него нет профильного образования. Закон не обязывает работодателя увольнять текущего сотрудника, чтобы принять на работу прежнего, если последний уволился по собственному желанию.

Если вы хотите вернуться на прежнее место, вы можете попробовать договориться с директором, объяснив свои преимущества и желание работать. Возможно, стоит предложить свою кандидатуру на другие открытые позиции в организации, если таковые имеются.

Также вы можете обратиться в трудовую инспекцию за консультацией, если считаете, что ваши права были нарушены. Однако в данном случае, судя по описанному, директор действует в рамках своих полномочий.

Надеюсь, это поможет вам разобраться в вашей ситуации.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

361 юрист отвечают

15 минут среднее время ответа

68 вопросов за сутки