Должны ли подаваться сведения в военкомат на учредителя ООО, если с ним нет трудового д-ра?

Головина Мария Александровна

Если он не внес оплату своей доли, то общество само должно либо забрать ее, либо продать третьему лицу и внести изменения в егрюл.

Ена Дмитрий Викторович

Здравствуйте! По закону в случае неполной оплаты доли в уставном капитале общества в течение установленного срока неоплаченная часть доли переходит к обществу. Необходимо разобраться, почему ФНС отказала Вам в регистрации этих изменений. Далее – исправить указанные ФНС ошибки либо обжаловать отказ в суд.

Балезин Александр Николаевич

Добрый день. До начинать процесс его исключения из участников общества. Это возможно, но требует временных затрат. Могу предложить варианты разрешения ситуации

Ким Галина

Так если доля вторым уч. не оплачена она переходит к Обществу ст 16 14 ФЗ. он теряет статус участника общества. далее судьбу доли определяйте по ст 24

Надо изучать что вы подавали, что ответила ФНС. Дальше выстраивать действия

Благочев Пётр Вадимович

Здравствуйте! Если откажет - поможем обжаловать.

Бурдакова Екатерина Петровна

Добрый вечер. Если не прошло 3 года с момента исключения ю.л. из ЕГРЮЛ, то откажут. Абзац 6 подпункт ф пункт 1 статьи 23 ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»::
«лиц, имевших на момент исключения юридического лица из единого государственного реестра юридических лиц в связи с наличием в нем сведений, в отношении которых внесена запись об их недостоверности, право без доверенности действовать от имени такого юридического лица при условии, что на момент представления документов в регистрирующий орган не истекли три года с момента исключения указанного юридического лица из единого государственного реестра юридических лиц;»

Довган Юрий Богданович

ФНС может отказать в регистрации такого гендиректора, если свяжет его с прошлой ликвидацией из-за недостоверных сведений. Риск отказа высок: налоговые органы тщательно проверяют благонадёжность руководителей, особенно при наличии «прецедентов». Перед назначением рекомендую уточнить, не включено ли лицо в реестр дисквалифицированных лиц и нет ли прямых ограничений на занятие должностей.

Малюк Андрей Григорьевич

Здравствуйте!

Существует вероятность, что ФНС может отказать в регистрации изменений.

При этом, рекомендую обязательно проверить физическое лицо, которое будет назначено генеральным директором, на наличие дисквалификации на сайте ФНС.

Помимо прочего, важно убедиться, что физическое лицо, которое будет назначено генеральным директором, не является банкротом и в отношении него нет открытых исполнительных производств.

Радостева Анфиса Михайловна

после удаления ООО из ЕГРЮЛ по недостоверности сведений, физ.лицо не может быть руководителем другой ООО в течение 3х лет

Ольховский Дмитрий Эдуардович

А каким образом вы "передали бизнес"? Купля-продажа, через вход третьего лица и в последствии выход участника? Какие документы вы подписывали вообще?

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте. Вам необходимо оформить продажу или дарение вашей доли лицу, которому Вы продали бизнес.

Назарикова Евгения Александровна

Есть несколько способов измельчить Вас из списка учредителей. Обращайтесь в Ватсап.

Ольховский Дмитрий Эдуардович

Ответ на ваш вопрос есть в статье 15 Федерального закона от 12.01.1996 N 7-ФЗ (ред. от 14.04.2023) "О некоммерческих организациях"

Байдак Зоя Михайловна

Имеет право работать. Если он не лишен дееспособности, то ограничений нет.

Довган Юрий Богданович

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, наличие психического заболевания, такого как шизофрения, не является абсолютным препятствием для официальной работы, в том числе на должности директора и учредителя организации. Однако, в соответствии со статьей 213 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника при выявлении противопоказаний для выполнения им работы, обусловленных состоянием здоровья. Поэтому прежде чем занять должность директора и учредителя кондитерской, человеку с диагнозом шизофрения необходимо пройти медицинское обследование и получить заключение о возможности выполнения им соответствующих трудовых функций без ущерба для здоровья и безопасности других работников. В целом, при соблюдении установленных законом требований к состоянию здоровья работника, его трудоустройство на должность директора и учредителя кондитерской не будет являться нарушением законодательства.

Чеботарев Василий Сергеевич

Может работать

Ким Галина

учредителем НЕ РАБОТАЮТ. Директором если возьмут, то до первого обязательного мед обследования

Москвитин Степан Витальевич

Пусть второй вас увольняет по приказу, пишите заявление.

Носков Алексей Анатольевич

Для увольнения с должности директора пишется заявление на увольнение за один месяц ст. 280 ТК РФ. На имя организации или её единственного участника. Приказ об увольнении. Решение единственного участника о смене директора.

Чеботарев Василий Сергеевич

Необходимо, стобы ооо приняло решение о прекращении Ваших полномочий.

Цыпкин Павел Александрович

На имя организации, не забудьте про протокол и решение

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

На основе заявления по ТК РФ. Увольнение директора оформляется протоколом, форма сдается в налоговую, вы исключаетесь из ЕГРЮЛ как генеральный директор. Процедура должна быть соблюдена в строгом соответствии с законом во избежание проблем в будущем, которые могут возникнуть у вас.

Ганиев Марсель Ильдарович

Пишете заявление на увольнение и направляете почтой учредителю и на юр адрес компании

Носиков Владимир Михайлович

Добрый вечер! При продаже ООО уставный капитал остается в компании, так как он является собственностью юридического лица, а не учредителя. Новый владелец получает долю в уставном капитале компании вместе с ее обязательствами. Вы не можете забрать уставный капитал, но можете предусмотреть в договоре условия компенсации или иного вознаграждения для себя.
Подробно готов ответить на ваши вопросы.

Довган Юрий Богданович

Уставный капитал остается в компании так как его изъятие нарушит права компании и может привести к юридическим последствиям.

Продажа ООО или доли в нем требует выполнения нескольких ключевых шагов. Во-первых, необходимо договориться с партнерами и зафиксировать решение в протоколе учредительного собрания. Важно учитывать преимущественное право покупки доли уставного капитала другими участниками. Для оценки стоимости бизнеса рекомендуется привлечь профессионального оценщика, который задокументирует все подсчеты.
Существует два основных способа продажи: вход покупателя в состав учредителей и оформление договора купли-продажи через нотариуса. Первый способ включает подписание заявления покупателем, внесение вклада в уставный капитал и подачу документов в налоговую. Этот процесс может занять более месяца и не требует договора купли-продажи. Второй способ предполагает нотариальное оформление сделки, что позволяет сэкономить время, но потребует дополнительных затрат.
После завершения сделки необходимо уведомить банк и контрагентов об изменениях в составе ООО, а также сообщить налоговой о смене руководителя, если таковая произошла. Новый директор должен подготовить и подать соответствующие документы в налоговую инспекцию.

Чеботарев Василий Сергеевич

Как договоритесь с покупателем. Как правило всё решаемо

Мингазов Юрий Саитгареевич

Забрать можете только сумму покупки, ООО продается с уставным капиталом.

Никашин Кирилл Александрович

Добрый день! При продаже ООО уставный капитал, как правило, остается в компании и передается новому владельцу, поскольку он является имуществом юридического лица. Вы не можете забрать уставный капитал в личное распоряжение, так как он необходим для функционирования предприятия и выполнения обязательств перед кредиторами. Однако вы можете обсудить с новым владельцем возможность приватизации вашей доли в уставном капитале, если это является частью условия сделки.
Подробно готов ответить на ваши вопросы.

Зубов Вадим Васильевич

Готов дать ответ, если укажите ИНН Вашей организации...

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Ничего. Сделка купли-продажи ООО подразумевает выплату вам цены, включая УК. Сам же УК остается. Необходимо юридически грамотно составить договоры которые будут вас защищать, провести саму сделку без негативных последствий.

Малюк Андрей Григорьевич

Здравствуйте, Нина!

Физическое лицо может быть одним из учредителей действующего ООО. Законодательство не запрещает физическим лицам, являющимся учредителями ООО, выступать в качестве учредителей других компаний, в том числе и после исключения одной из компаний из ЕГРЮЛ.

Однако если компания была исключена из ЕГРЮЛ в связи с предоставлением недостоверных сведений, то учредители и руководители, имеющие долю участия в размере не менее 50%, не могут создавать новые компании в течение 3 лет.

Коликов Николай Леонидович

Добрый день! Физическое лицо может быть соучредителем (участником) в другом ООО, даже если оно ранее было генеральным директором ликвидированного ООО из-за недостоверности сведений.

Однако есть риски:
1. Риск попадания в реестр дисквалифицированных лиц
Если налоговая (ФНС) усмотрела в действиях этого лица признаки нарушения (например, умышленное предоставление недостоверных сведений), его могли включить в реестр дисквалифицированных лиц.
Дисквалификация запрещает занимать руководящие должности и участвовать в управлении юридическими лицами на срок до 3 лет.

2. Риск отказа в регистрации изменений
ФНС может внимательно проверять такого учредителя при внесении изменений в реестр (ЕГРЮЛ).
Возможен отказ в регистрации, если есть подозрение, что он действует в интересах «фирм-однодневок».

3. Блокировка счетов и сложность ведения бизнеса
Банк при проверке может запрашивать дополнительные документы и даже отказать в открытии счета, если усмотрит признаки неблагонадежности.

Чтобы минимизировать риски, стоит проверить:
✅ Есть ли дисквалификация на сайте ФНС: https: //service.nalog.ru/disqualified.do.
✅ Есть ли информация о признании лица массовым руководителем/учредителем.
✅ Готова ли налоговая внести изменения, если физлицо станет учредителем.

Носов Павел Анатольевич

Трудовой договор вы можете заключить с кем угодно

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Конечно же нет, это не госслужба

Кочетков Максим Игоревич

"Такие законы и основания" - отсутствуют

Малюк Андрей Григорьевич

Все верно, такие законы и основания отсутствуют.

Мукашев Рустам Беркалиевич

Добрый вечер. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами юридического лица. С указанного момента полномочия единоличного исполнительного органа общества прекращаются в силу закона. Так как полномочия генерального директора прекращаются, трудовой договор с ним можно расторгнуть с момента назначения ликвидатора (как с соблюдением общего порядка в связи с ликвидацией, так и по соглашению сторон, по инициативе работника, по решению собственника (п. 2 ч. 1 ст. 278 ТК РФ)). Если трудовые отношения с генеральным директором после назначения его ликвидатором продолжаются, то оформить увольнение руководителя можно текущей датой. Если же увольнение будет производиться по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, т.е. в связи с ликвидацией, то по общему правилу увольнение возможно по истечению не менее чем двухмесячного срока предупреждения (ст. 180 ТК РФ). Если главный бухгалтер не хочет дожидаться ликвидации, он может уйти по собственному желанию. В этом случае сотрудник обязан написать заявление и отработать 2 недели. Право на получение компенсационных выплат, которые положены при сокращении, теряется.

Дмитриев Алексей Сергеевич

В соответствии с п. 2 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 \\"О занятости населения в Российской Федерации\\" уведомление центра занятости предусмотрено только для случаев ликвидации организации (прекращения деятельности ИП), сокращения штата (численности) работников). Если увольнение происходит по инициативе работника, то уведомлять ЦЗН не требуется. Благодарю за вопрос!

Афанасьев Арсений Алексеевич

Добрый вечер. В крайнем случае будет наложен штраф налоговым органом

Буланова Анна Сергеевна

Добрый день! Если директор не уволен и продолжает исполнять свои обязанности, а учредители не против, то можно оформить документы по назначению директора соотаетствующим числом

Балезин Александр Николаевич

Добрый день. В банке счёт заблокируют

Зубов Вадим Васильевич

Андрей, вечер добрый. Вы имеете право объявить там себя хоть римским папой, ибо всё это есть вопрос корпоративных отношений и соглашений между собственниками бизнеса. Вывод: надо делать устав!

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Можете. Наименование исполнительного органа Общества не ген. директор, а президент. Название должности должно быть указано в уставе с соответствующими полномочиями, контракте с президентом компании

Шиманская Ольга Борисовна

Для того чтобы ответить на ваш вопрос необходимо знать правовую организационную форму компании, а также какое соглашение было заключено между вами и учредителем компании, т.е. как я понимаю вы инвестировали денежные средства в юр лицо, как бенефициар вы имеете право у учредителя выкупить компанию, но необходимо понимать какое соглашение было вами подписано, на каких условиях, выполняются эти условия? т.е. вот так просто не анализируя документы, ответить невозможно.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Не нужно.