Не нарушаются ли права несовершеннолетнего ребёнка?

(2 ответа)

Ирина

Вопрос № 00049548
29.10.2024 23:15

Ситуация следующая. Учебное учреждение (техникум) организует вывоз несовершеннолетних студентов в агрофирму на работы ( в конкретном случае сортировка картофеля). Установлено время работы детей с 7 утра до 16 вечера с перерывом на обед. Выезд в пределы района, но за чертой города. Письменное согласие с родителей не взяли. Правомерны ли действия администрации техникума и могу ли я не отпустить своего ребёнка

Буланкина Светлана Николаевна Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Отвечает юрист

Стаж 24 года

29.10.2024 23:46

Телефон

Действия неправомерны. Надо обратиться в прокуратуру, если техникум письменно требует.

Для подробностей, заказа документов- мои Ватсап и Телеграм. Обращайтесь.

Спасибо за ответ

Спросить

Ватолин Александр Иванович Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает адвокат

Стаж 22 года

30.10.2024 01:47

Телефон

В советское время такое было. Но не сейчас. Бесплатная рабская сила запрещена.

Закон на вашей стороне! ⚖️ Консультации — в личные сообщения (WhatsApp).

Спасибо за ответ

Спросить

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Ответ нейросети:

В описанной ситуации действия администрации техникума вызывают серьезные юридические вопросы. Согласно российскому законодательству, любые виды работ, выполняемые несовершеннолетними, должны строго соответствовать нормам Трудового кодекса РФ, а также другим нормативным актам, регулирующим охрану труда несовершеннолетних.

1. Согласие родителей: Для участия несовершеннолетнего в любых мероприятиях, особенно связанных с выездом за пределы учебного заведения и выполнением работ, требуется письменное согласие родителей или законных представителей. Отсутствие такого согласия может рассматриваться как нарушение прав несовершеннолетнего.

2. Трудовой кодекс: Согласно Трудовому кодексу РФ, несовершеннолетние имеют право на особые условия труда. Рабочий день для лиц в возрасте от 14 до 16 лет не должен превышать 4 часов, а для лиц от 16 до 18 лет — 7 часов. В данном случае график работы с 7:00 до 16:00 с перерывом на обед может не соответствовать этим требованиям.

3. Охрана труда: Работы, выполняемые несовершеннолетними, должны соответствовать требованиям охраны труда и не должны быть вредными или опасными для их здоровья.

4. Выезд за пределы города: Организация выезда студентов за пределы учебного заведения также требует соблюдения определённых процедур, включая информирование родителей и получение их согласия.

Если вы считаете, что права вашего ребенка нарушены, вы имеете полное право не отпускать его на такие мероприятия. Рекомендуется обсудить ситуацию с администрацией техникума и, при необходимости, обратиться за консультацией к юристу или в органы, занимающиеся защитой прав несовершеннолетних, такие как прокуратура или инспекция по труду.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

509 юристов отвечают

12 минут среднее время ответа

109 вопросов за сутки

Незаконное медицинское вмешательство без согласия родителей ?

1 ответ

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, на сколько законны действия администрации ДС, когда детей без согласия родителей допрашивал психолог.
Обязана ли администрация сада предоставить по запросу родителей на основании чего был создан приказ для направления психолога?
Какие дисциплинарные меры должна была вынести администрация сада в отношении воспитателей, которые в присутствие детей оскорбляли друг и друга (и мл. воспитатель вызвала своего супруга на разборки со вторым, который угрожал жизни другого воспитателя)? При этом всем присутствовала заведующая садом, но про угрозы она отрицает т.к. боится уголовной ответственности.
В ответ на коллективное письмо от законных представителей, администрации ДС дала просто отписку.
Учитывая выше изложенное, прошу подсказать на какие законы РФ можно ссылаться для составления претензии к администрации ДС.
Во вложении:
Заявление от законных представителей
Ответ от администрации ДС

Мерзликин Алексей Борисович

Добрый день! На ваш вопрос, могу пояснить следующее:

Допрос понятие процессульное и применяется в рамках уголовного законодательства. По факту психолог мог просто общаться с детьми для чего он и был приглашен. В ответе администрации ДС написано, в связи с чем было вызвана данная ситуация по приглашению психолога. Применение дисциплинарных мер, прерогатива работодателя и применяется в данном случае, после соответствующей служебной проверки. Если вы считаете, что действия администрации ДС носили незаконный характер, вы можете обратиться с заявлением в местный департамент образования, в прокуратуру, по заявлению гражданина, данные государственные организации проведут проверку. По заключению проверки будет дана оценка действиям администрации ДС. Вас уведомят и если были допущены действия влекущие нарушение в той или иной форме, то к должностным лицам будут применены дисциплинарные взыскания, вплоть до увольнения.
Госслужба

2 ответа

Госслужащий уволился с госслужбы, все было нормально, через время узнали, что во время работы он нарушил запрет, а именно, занятие предпринимательской деятельностью. Должность у него была не та, чтобы сдавать справки о доходах, поэтому, и никто ничего не выяснял. А когда уволился, спустя 2 месяца узнали о том, что он нарушил запрет, работая на госслужбе почти 2 года и имел ИП при этом, потом работал еще 3 года, но ИП было закрыто.
Вопрос: После увольнения по собственному, если выяснилось, что сотрудник госслужбы нарушил запрет, что будет? Будет ли наказан отдел кадров? Или как? Будет ли наказан тот сотрудник? Что вообще будет? Прошу ответить более полно. Спасибо.

Лой Ксения Евгеньевна

Здравствуйте. По закону, госслужащий, скрывший факт предпринимательской деятельности, подлежит увольнению с формулировкой "в связи с утратой доверия" (но это не грозит потому что он и так уволился). Также ему грозит административный штраф в размере от 500 до 2000 рублей или, если доходы превысили сумму в 2 млн 250 тысяч рублей, уголовное преследование.

Чеботарев Василий Сергеевич

Лиц, отвечающих за антикоррупционную проверку в учреждении могут уволить в связи с утратой доверия, практика идет по этому пути.
Госслужба и ИП

2 ответа

Госслужащий во время работы на госслужбе имел официально открытое ИП, несмотря на запрет, спустя 2 года, ИП было закрыто, госслужащий продолжил работать на госслужбе. Справки о доходах не подавались, тк должность была не та. ИП никак не связано с госслужбой, и никак повлияла на его служебные обязанности. Госслужащий уволился по собственному желанию в итоге, про ИП никто не узнал.
В таком случае, имеет место быть ст. 171 УК РФ или нет? Ведь там написано, что ИП без регистрации и лицензии это нарушение, а здесь ИП было открыто официально, только был запрет у госслужащего в принципе иметь ИП. В таком случае наступит ли вообще какая-то ответственность на госслужащего, когда он уже уволился сам? Могут ли спустя какое-то время узнать про ИП, уже после увольнения?

Малюк Андрей Григорьевич

Здравствуйте!

В данной ситуации состав преступления отсутствует и вас не привлекут по указанному основанию к уголовной ответственности.

Байдак Зоя Михайловна

Если вопрос не будет касаться назначения пенсии связанной со госслужбой, то ничего не будет.
Могут ли сотрудники правоохранительных органов эмигрировать в другие страны?

1 ответ

Могут ли сотрудники правоохранительных органов эмигрировать в другие страны по своему собственному усмотрению во время работы или для этого необходимо уволиться?

Буланкина Светлана Николаевна

Уволиться, конечно. И не факт, что в любую страну выпустят.
Учёт рабочего времени

2 ответа

Работодатель сократил время работы зимой но перенёс на лето.чтоб не учитывать сверхурочные часы. правомерны ли действия работодателя? по т.д 40 часовая рабочая неделя.

Сушков Максим Андреевич

Здравствуйте. Требование о 40-часовой рабочей неделе в любой случае должно быть соблюдено. Работодатель не может по своей инициативе отступить от него.

Довган Юрий Богданович

Действия работодателя неправомерны. Согласно Трудовому кодексу, сверхурочные часы должны оплачиваться отдельно и не могут компенсироваться переносом рабочего времени на другой период. Если работодатель сократил рабочее время зимой, но перенёс его на лето, чтобы избежать оплаты сверхурочных, это нарушает трудовое законодательство. Сверхурочная работа должна оплачиваться в первые два часа не менее чем в полуторном размере, а последующие часы — не менее чем в двойном размере. Рекомендую обратиться к работодателю с требованием о правильном расчёте и оплате сверхурочных часов.
Работодатель публикует мои фотографии в социальных сетях после увольнения.

2 ответа

Что можно с этим сделать? Здравствуйте. Работала в ресторане неофициально и переодически проходили фотосессии сотрудников, к которым принуждали. После увольнения прошло 2 месяца, а до сих пор вижу эти фотографии в соц.сетях. Попросила не использовать их, но получила отказ. При отказе ссылаются на то, что фото были сделаны во время работы и значит сейчас они имеют на них авторские права, соответственно будут и дальше их использовать в качестве рекламы заведения.

Даутов Олег Наилович

Добрый вечер! Согласно статьям 152.1 и 152 Гражданского кодекса Российской Федерации, право на изображение охраняется законом. Это означает, что использование ваших фотографий без вашего согласия может нарушать ваши личные неимущественные права. Если фотографии были сделаны во время работы в ресторане, заведение должно было получить ваше согласие на их использование. С точки зрения авторских прав, по гражданскому законодательству, авторские права на фотографии принадлежат фотографу, если не было заключено иное соглашение о передаче прав. Однако, право на использование изображения является отдельным правом.
Работодатель не имеет права использовать фотографии без вашего согласия, даже если авторские права на саму фотографию принадлежат фотографу или ресторану.
Направьте ресторану официальный запрос с требованием убрать ваши фотографии с их страниц в социальных сетях и других рекламных материалов. Укажите, что вы не давали согласия на использование своих изображений, и укажите на нарушение вашего права на изображение.
Если ваши действия не приведут к результату, можете обратиться в местную прокуратуру или Роспотребнадзор с жалобой на нарушения ваших прав.
Если нарушения не прекращаются, вы имеете право подать исковое заявление в суд о защите своих прав, что может включать требование об удалении фотографий и, возможно, возмещении морального ущерба.

Доля Дмитрий Сергеевич

Добрый вечер! Что можно сделать, если работодатель использует ваши фото после увольнения без вашего согласия?
1. Ваши права по закону
В соответствии с ст. 152.1 Гражданского кодекса РФ, использование изображения гражданина (фотографий) допускается только с его согласия.
Исключения (которые тут не применимы):

Фото используется в государственных или общественных интересах.
Человек позировал за оплату.
Так как вас принуждали к фотосессиям и сейчас фото используются в коммерческих целях (реклама заведения), работодатель нарушает ваши права.

2. Что делать?
Шаг 1. Направить работодателю письменное требование

Подготовьте официальное письмо (в свободной форме) с требованием удалить фото.
Сошлитесь на ст. 152.1 ГК РФ, укажите, что использование фото без вашего согласия незаконно.
Направьте по электронной почте и/или в мессенджере (сохраните подтверждение отправки).
Важно: Если у вас есть доказательства того, что вас заставляли участвовать в фотосессиях, упомяните это.

Шаг 2. Пожаловаться в Роскомнадзор
Если фото используются на сайте, можно подать жалобу в Роскомнадзор с требованием удалить изображения.

Шаг 3. Обратиться в суд
Если работодатель игнорирует ваше требование, можно подать иск:

О запрете использования изображения.
О компенсации морального вреда (обычно суммы небольшие, но это хороший рычаг давления).
Судебная практика по таким делам чаще всего в пользу истца (т.е. вас).
Дополнительно: если фото размещены в соцсетях ( VK и т.д.), можно написать жалобу на платформе, указав, что фото использовано без согласия.

Вывод
Работодатель не имеет права использовать ваши фото без разрешения.
Вы можете требовать удаления и использовать Роскомнадзор/суд для защиты прав.
Если есть давление, фиксируйте переписку – это поможет в суде.

Если нужно составить образец заявления или жалобы в Роскомнадзор, дайте знать – помогу!
По какому стандарту оснащать кабинет для получения медлицензии

1 ответ

По какому стандарту оснащать кабинет для получения медлицензии? Соискатель лицензии-детское стационарное учреждение с круглосуточным пребыванием несовершеннолетних. Лицензия оформляется на следующие работы: по сестринскому делу в педиатрии (первичная доврачебная медпомощь амбулаторно), по педиатрии (первичная врачебная медпомощь амбулаторно). Думаю что по перечню "Оснащение врача-педиатра участкового", но ранее была лицензия на такие же работы и мы не покупали например весы для детей до года, пеленальный стол, а сейчас просят закупить, хотя осталось все тоже самое! Детей принимаем от 3 до 18 лет.

Ватолин Александр Иванович

Лицензирующий орган по вашему запросу должен предоставить весь перечень требований, которые необходимы для получения лицензии. Если вы хотите заниматься данным видом бизнеса по охране здоровья несовершеннолетних вы должны знать все нормативные акты Минздрава и законодательство в сфере здравоохранения. Как можно довериться медицинскому учреждению, которое даже не знает лицензионных требований в сфере медицинской деятельности?
Лишения прав в 3 раз

2 ответа

Здравствуйте был лишён прав в 2018 г. 2 раза в апреле и июне. Управлял в алкогольном состоянии. В 2019г. Был осуждён условно на год, по статье 116, тоже был в состоянии алкогольного опьянения. 2023 года в ноябре месяца снова попался за рулем в состоянии алкогольного опьянения. Что будет? На иждивении 2 несовершеннолетних детей.

Сизоненко Александр Аркадьевич

Ничего хорошего Вас точно не ожидает. Обратитесь к Адвокату, хотя бы за консультацией.

Джулай Дмитрий Иванович

Ст. 264.1 УК РФ будет. Если Москва или МО, свяжитесь со мной по телефону или в вотсаппе, помогу
Можно ли выполнять молитву в школах,университетах?

1 ответ

Можно ли выполнять молитву в школах,университетах?Если да,то что делать если директора запрещают ?Религиозные практики, включая молитвы, обычно не проводятся в государственных учреждениях, включая школы. Однако, согласно федеральному закону "Об основах системы профилактики безнравственности несовершеннолетних", каждый имеет право на свободу совести и свободу вероисповедания.

Малюгин Евгений Александрович

Российская Федерация - светское государство. Никакая религия не может устанавливаться в качестве государственной или обязательной. Религиозные объединения отделены от государства и равны перед законом. Деятельность органов государственной власти и органов местного самоуправления, органов публичной власти федеральной территории не сопровождается публичными религиозными обрядами и церемониями. Должностные лица органов государственной власти, других государственных органов и органов местного самоуправления, а также военнослужащие не вправе использовать своё служебное положение для формирования того или иного отношения к религии. Право граждан исповедовать ту или иную религию, действовать сообразно своему вероисповеданию в государственных и муниципальных образовательных учреждениях Федеральным законом «О свободе совести и о религиозных объединениях» не предусмотрено. Напротив, согласно пункту 2 статьи 4 названного Закона на государство возложена обязанность в соответствии с конституционным принципом отделения религиозных объединений от государства обеспечить светский характер образования в государственных и муниципальных образовательных учреждениях.
Согласие на публикацию в СМИ ПД

4 ответа

Надо ли брать бумажное согласие на распространение или публикацию в СМИ персональных данных у родителей несовершеннолетних и самих родителей, в связи с участием в школьном конкурсе чтецов

Носиков Андрей Александрович

да

Вараюнь Роман Александрович

Здравствуйте. Да

Высоцкая Галина Алексеевна

лучше взять Согласие.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Возьмите, не помешает.
Единое пособие на детей 0-17л

2 ответа

Подала на единое пособие пришел на старшего ребёнка отказ. Сейчас встала на учет по безработице, скажите если я в начале апреля буду подавать заявление на единое пособие не откажут. Мать одиночка , воспитываю двоих несовершеннолетних детей.

Пилипенко Игорь Александрович

Здравствуйте! Больше отказа не должно быть. После регистрации в качестве безработного заявитель вправе не декларировать среднедушевой доход (при отсутствии иных источников доходов).

Тюленева Елена Вячеславовна

Лично я работаю с отказами, не вижу правовой ситуации
Можно ли распределить уже имеющийся долг по ЖКХ между всеми собственниками?

3 ответа

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Есть ли такая возможность, распределить уже имеющийся долг по ЖКХ, между долевыми собственниками. Никто ничего не платил. Имеются ещё двое несовершеннолетних долевых собственника.Их всего 4.И подать иск на разделение ЛС, согласно долевой собственности?
А если нет, то в случае моего полного погашения, могу ли я подать регрессный иск на них в дальнейшем? Спасибо за ответ заранее

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Да, можете распределить имеющийся долг в семье с разделом лицевых счётов между всеми собственниками. Долги могут быть уменьшены на законных основаниях, рассрочены к исполнению. Особенности с распределением долгов могут быть при наличие уже вынесенных судом решений. Можете взыскать в порядке регресса.

Чуприкова Виктория Витальевна

Вам необходимо подать исковое заявление в суд о разделе л/с.
Да, Вы можете подать иск о взыскании денежной суммы в порядке регресса

Мингазов Юрий Саитгареевич

Правильно называется не разделить лицевой счет, а определить порядок оплаты, начисленный долг соразмерно доли собственности, но пока он солидарный, взыщут с того, у кого деньги есть, оплатив, имеете право на регресные требования.
Как продать дом

4 ответа

У мужа умерли родители,остались двое несовершеннолетних детей 12-13 лет муж ветеран боевых действий,хочет взять опеку и продать дом который остался ,там прописаны дети,возможно ли выписать детей и продать этот дом ,а прописать их временно? Чтоб дети потом получили от государства квартиры ,так как опека сказала то,что в доме детям жить нельзя там нет условии для них

Маслов Александр Анатольевич

если опека даст согласие на продажу этого дома , то почему нет ? С уважением к вам Александр !

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Продать дом можно при вступлении в наследство, оформлении прав собственности если дом не в собственности вашего супруга. Продать можно с ободрения органов опеки. Но здесь есть ряд нюансов, которые следует учитывать при сделке.

Рябов Сергей Иванович

необходимо заключение о невозможности проживания в доме и согласие опеки на продажу

Ким Галина

При наличие соответствующего заключения о невозможности проживания детей, выданного органами опеки, одобрения сделки, они снимаются с рег учета, дом продается по ДКП через ПДКП со всеми тонкостями в содержании договоров.
Дтп с несовершеннолетний

5 ответов

Ребенок несовершеннолетних допустил наезд на мотоцикле на самокат все из разных городов где будет проходить суд

Мотык Татьяна Викторовна

Добрый день. По месту нахождения ответчика. С ув Татьяна Мотык.

Байдак Зоя Михайловна

Суда не будет при таком раскладе, т.к. ребенок несовершеннолетний.

Козловский Александр Николаевич

там где потерпевший, вернее там, где было ДТП

Чеботарев Василий Сергеевич

Суд по уголовному делу будет проходить по месту совершения дтп. По гражданскому, скорее всего , по месту жительства ответчика

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Взыскание материального, морального вреда к законном представителям виновника - по месту их регистрации. По административному по месту совершения