Право на ИТ-отсрочку?

(2 ответа)

Согласно Постановлению Правительства РФ от 28 марта 2022 г. N 490 ИТ-отсрочку могут получить "работающие в аккредитованных организациях по трудовому договору на условиях нормальной продолжительности рабочего времени не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате начала очередного призыва".
Сын работает 32 часа в неделю. Подходит ли это под определение нормальной продолжительности рабочего времени? Или ему надо перейти на 40-часовую неделю?

Носиков Андрей Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Добрый день. Необходимо более подробно разобраться в ситуации, набирайте по номеру в профиле, проконсультирую.

С ув., юрист Носиков Андрей. Готов проконсультировать подробно, напишите мне в МАХ/Ватсап/Телеграмм или звоните по номеру в профиле.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

отсрочку могут получить "р

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
Александр

Юрий Саитгареевич, ответ не дописан. Уточните, пожалуйста.

На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, нормальная продолжительность рабочего времени составляет 40 часов в неделю (статья 91 ТК РФ). Таким образом, для получения ИТ-отсрочки, как указано в Постановлении Правительства РФ от 28 марта 2022 г. N 490, необходимо, чтобы работник трудился на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, то есть 40 часов в неделю.

Если ваш сын работает 32 часа в неделю, это считается неполной рабочей неделей. Для соответствия условиям получения ИТ-отсрочки ему потребуется перейти на 40-часовую рабочую неделю. Рекомендую обсудить этот вопрос с работодателем и, возможно, внести изменения в трудовой договор, если это возможно и соответствует интересам обеих сторон.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
572 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
174 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву