Оплата отпуска сотруднику полиции?

Здравствуйте! Пособие по беременности и родам выплачивается непосредственно перед отпуском по беременности и родам. По общему правилу - это 140 дней, но он может быть увеличен в зависимости от заключения лечащего врача.

Добрый вечер.

В вашей ситуации, поскольку фирма, где вы работали, закрылась, вы больше не имеете работодателя, который мог бы оплатить вам отпуск по беременности и родам (БИР) на основании больничного листа. Однако вы все равно можете претендовать на получение пособия через органы социальной защиты.Вам потребуется: Получить больничный лист по беременности и родам в медицинском учреждении.Обратиться в Фонд социального страхования (ФСС) или в Многофункциональный центр (МФЦ) для оформления пособия.Пособие будет выплачиваться ФСС, если вы соответствуете условиям для его получения, даже если на данный момент вы официально не трудоустроены. Уточните в местном отделении ФСС или МФЦ, какие именно документы вам понадобятся для оформления пособия.

С уважением адвокат Юрий Гусаков

Нет, не входят.
При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством РФ. Ежегодный отпуск как раз относится к таким периодам, когда за сотрудником сохраняется средний заработок. Следовательно, и дни отпуска, и сами отпускные в расчет не берутся. Включаются только те выплаты, которые являются непосредственной оплатой за фактически отработанное время (оклад, надбавки, премии)

По закону (ст. 124 ТК РФ), если работник находится на больничном, ежегодный отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок. Работодатель не имел права отправлять вас в отпуск во время болезни без вашего согласия. Вас обязаны были уведомить под роспись о начале отпуска за 2 недели. Если вы были на больничном и ничего не подписывали, приказ об отпуске можно оспорить.

Здравствуйте. Сам отпуск не означает, что вы обязаны потом "отрабатывать" месяцы. Но если отпуск дали авансом, при увольнении могут удержать деньги за неотработанные дни отпуска по ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации. Если отпуск оформили, пока вы были на больничном, без вашего волеизъявления, это отдельно можно оспаривать. Здесь важны даты больничного, отпуска и приказ работодателя.

Добрый день! Увольнение на пенсию сотрудников Росгвардии осуществляется по выслуге лет по службе. То, что вы работали в где то, будуче гражданским лицом сюда входить не будет. Служба в армии входит. Работа на заправочной станции могла бы идти в страховую пенсию по возрасту, но это при условии, что вы там официально работали, по трудовому договору и за вас работодатель платил страховые взносы, если этого нет, то эта работа никуда входить не будет.

Полиция вас отправит решать вопросы с фирмой в суд. Расторгайте с ними договор, взыскивайте через суд с них деньги. Кредит платить придется. Зато получили консультацию в фирме бесплатно

Здравствуйте.

Кроме заявления в полицию нужно направить документы на расторжение договора, на возврат денежных средств.

Северная пенсия при переезде в другой регион будет выплачиваться только тем пенсионерам-северянам, которые полностью выработали и северный, и страховой стаж. Даже если они переехали до назначения пенсии, при оформлении пенсии северный стаж будет полностью учтен. Размер этой пенсии зависит от размера фиксированной выплаты и не должен отличаться от того, который выплачивался бы на Севере.

Простыми словами - размер пенсии не должен поменяться)

Здравствуйте, при подаче заявления о начислении пенсии судом в первую очередь учитывается не сама трудовая книжка, а факт нахождения работника на службе или работе. Это связано с тем, что работодатель производит отчисления за работника в фонды. А именно в работодатель уплачивает;

Налог на доходы физических лиц (НДФЛ);
Страховые взносы на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование;
Страховые взносы от несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

Поэтому, Вы можете приложить копию трудовой книжки и попросить суд сделать запрос о произведенных отчислениях, на основании которых можно будет установить стаж.

Если у вас есть СНИЛС - то вы застрахованное лицо в системе пенсионного обеспечения, в связи с чем на вас открыт лицевой счет для соответствующих платежей на ваше пенсионное обеспечение.

Лица, поименованные в ст. 1 закона РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей" (далее - Закон N 4468-1) получают пенсию за выслугу лет или по инвалидности.
В соответствии с п. 6 ст. 3 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" военнослужащие (за исключением граждан, проходивших военную службу по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин) при наличии условий для назначения им страховой пенсии по старости, предусмотренных Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон N 400-ФЗ), имеют право на одновременное получение пенсии за выслугу лет или пенсии по инвалидности, предусмотренных Законом N 4468-1, и страховой пенсии по старости (за исключением фиксированной выплаты к страховой пенсии), устанавливаемой на условиях и в порядке, которые предусмотрены Законом N 400-ФЗ.
В соответствии со ст. 8 Закона N 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону), а также при наличии 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости предоставляется досрочно мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 Закона N 400-ФЗ по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые два года и шесть месяцев такой работы. Также необходимо наличие ИПК 30.
При определении права как на страховую пенсию по старости, так и на страховую пенсию по старости досрочно, условия, определяющие данное право, учитываются в совокупности.

Добрый день! Вам необходимо в письменном виде обратиться в кадровую службу органов МВД Приморского края и получить письменный, мотивированный ответ!

С Уважением, Юлия Мишина!

Здравствуйте, Вашему супругу необходимо запросить письменно основания отказа в выплате, а также информацию по расчету, если информация вам покажется не соответствующей, возможно оспорить данный вопрос в суде.

Здравствуйте!

Стаж и выслуга лет сотрудника полиции из Казахстана могут быть зачтены в России (статья 12 Федерального закона № 342-ФЗ). Обратитесь в отдел кадров для подтверждения документов.

Обращайтесь ко мне за консультацией, если потребуется помощь в подготовке документов или защите ваших интересов.

Добрый день!

Вы задали важный вопрос о порядке назначения и размера пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Давайте разберемся детально.

Почему пособие рассчитано минимально, несмотря на высокий уровень дохода за предыдущие годы работы?

Размер пособия действительно рассчитывается исходя из среднего заработка за предшествующий период (два предыдущих года). Но существуют нюансы, касающиеся сотрудников правоохранительных органов и военнослужащих, которые влияют на порядок начисления выплат.

Работники полиции и военнослужащие имеют особый порядок пенсионного обеспечения и социальных гарантий. Пенсионные взносы, удерживаемые с заработной платы полицейских, поступают не в общий фонд социального страхования (СРФ), а зачисляются в специальные фонды МВД России или аналогичные структуры. Именно поэтому ваш предыдущий работодатель (полицейское ведомство) не производил отчислений в Фонд социального страхования РФ (ФСС), а перечислял средства в специальный фонд ведомства.

Это значит, что доходы, полученные вами в качестве полицейского, не учитываются при расчете пособия по уходу за ребенком в обычном порядке, предусмотренном Федеральным законом №255-ФЗ («Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

Почему начислили минимальное пособие?

Поскольку ФСС рассматривает лишь периоды официальной трудовой занятости, подтвержденные взносами работодателя именно в ФСС, ваше прошлое трудоустройство в полиции исключается из расчетов. Таким образом, пособие было определено минимальным размером, установленным государством.

Минимальное пособие составляет примерно 9 тыс. руб., и оно назначается, если отсутствует стаж или нет достаточных взносов в СФР за предыдущие два года.

Что касается пенсионных накоплений:

Средства, уплаченные вашим работодателем в специальное пенсионное обеспечение МВД, остаются частью вашей будущей пенсии, предоставляемой государством в установленном порядке (Федеральный закон №4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел…»). Эти деньги никуда не исчезают, они сохраняются на вашем личном счете в специальной ведомственной структуре.

Ваши дальнейшие шаги:

Если считаете назначение минимальной выплаты неправомерным, можете обратиться в территориальные органы Фонда социального страхования с заявлением о перерасчете, приложив справку о доходах за указанный период и подтверждение стажа работы вне системы МВД.

Также полезно ознакомиться с положениями Федерального закона №255-ФЗ и Постановлением Правительства РФ №375, регулирующими порядок исчисления средней зарплаты для расчета пособий.

Здравствуйте!

Федеральный закон №4468-I от 12 февраля 1993 г. «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей»: устанавливает порядок пенсионного обеспечения военнослужащих и служащих правоохранительных органов.
Указ Президента РФ №1343 от 20 ноября 2018 г.: определяет порядок установления и выплаты единовременных вознаграждений военнослужащим при прекращении службы.

Чтобы точно определить объем выплат и льгот, полагающихся вам при втором увольнении, настоятельно рекомендуется обратиться в кадровую службу подразделения Росгвардии или в местное управление пенсионного обеспечения военных пенсионеров.

Кроме того, изучите локальные нормативные акты ведомства, так как иногда могут существовать внутриведомственные инструкции, уточняющие порядок исчисления выплат и преимуществ при последующих увольнениях.

Да, будут, но только ей. Пособие по уходу до 1, 5 лет выплачивается только одному родителю. Муж сохраняет право на пособие, даже выйдя на работу (Закон № 614-ФЗ от 2023 г.). Но если теперь в отпуск уходит жена, выплата пособия переходит к ней как к новому лицу, фактически осуществляющему уход. Жена-сотрудник МВД имеет право на пособие (40% от денежного довольствия) по месту службы. Мужу пособие прекратят, жене-полицейскому будут платить.

Добрый день! Если сотрудник МВД уходит в дискретный отпуск ему оплачивают до 1, 5 лет.