Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Как правильно выйти на пенсию в июне, если был в январе?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Пенсии и пособия

Здравствуйте, работаю на ж.д. был представлен отпуск в январе, хотя он ненужен был т.к в июне ухожу на пенсию, я был на больничном и я даже незнал , что иду в отпуск, находясь на больничном мне уже скинули отпускные , должен я отрабатывать и сколько месяцев

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Сам отпуск не означает, что вы обязаны потом "отрабатывать" месяцы. Но если отпуск дали авансом, при увольнении могут удержать деньги за неотработанные дни отпуска по ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации. Если отпуск оформили, пока вы были на больничном, без вашего волеизъявления, это отдельно можно оспаривать. Здесь важны даты больничного, отпуска и приказ работодателя.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Спасибо за ответ
Юристы по пенсионным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Арзуманян Раксана Владимировна
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

По закону (ст. 124 ТК РФ), если работник находится на больничном, ежегодный отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок. Работодатель не имел права отправлять вас в отпуск во время болезни без вашего согласия. Вас обязаны были уведомить под роспись о начале отпуска за 2 недели. Если вы были на больничном и ничего не подписывали, приказ об отпуске можно оспорить.

✅ если вам необходима дополнительная помощь (составление документов, консультация) - пишите в любой мессенджер (ТГ, Макс, Ватс ап). Отвечаю оперативно! ✔️
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка
Ваша ситуация связана с предоставлением ежегодного оплачиваемого отпуска без вашего согласия и уведомления, причём отпуск был наложен на период временной нетрудоспособности (больничного). Это нарушение трудового законодательства. Отпуск не может предоставляться без вашего письменного уведомления и согласия, а также не может совпадать с периодом больничного.

Применимые нормы
Согласно ст. 123 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан уведомить работника о начале отпуска не менее чем за 14 дней под роспись. По ст. 124 ТК РФ, если работник заболел во время отпуска, по его заявлению отпуск должен быть продлён или перенесён на другой срок. Отпуск, совпавший с больничным, не считается использованным.

Риски и нюансы
— Если отпуск был оформлен во время больничного, эти дни подлежат переносу или продлению.
— Если отпускные уже выплачены, перерасчёт возможен после внесения изменений в табель учёта рабочего времени.
— "Отрабатывать" после отпуска не требуется, если вы не увольняетесь по собственному желанию с компенсацией неотработанного отпуска.
— Если вы увольняетесь в июне, работодатель вправе удержать из окончательного расчёта сумму за "неотработанные" дни отпуска, если вы использовали отпуск авансом.

Что делать пошагово
1. Обратитесь письменно в отдел кадров с заявлением о переносе/продлении отпуска в связи с больничным, приложите копию листка нетрудоспособности.
2. Потребуйте скорректировать табель учёта рабочего времени и перерасчёт отпускных.
3. Если планируете увольняться, уточните у кадров, сколько дней отпуска считаться использованными и возможна ли компенсация или удержание.
4. Если работодатель отказывается исправлять ситуацию, обратитесь в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Что нужно уточнить
Для точного расчёта и прогноза удержаний важно знать: даты отпуска, даты больничного, дату предполагаемого увольнения, сколько дней отпуска предоставлено авансом.

Для точной оценки вашей ситуации и подготовки документов рекомендую обратиться к юристу.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Пенсионным вопросам

  • Юрист Решетникова Анна Юрьевна — профиль на HARANT
    10.0
    6 отзывов
    Юрист

    Решетникова Анна Юрьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Тюмень
    • Стаж более 21 года
    • 117 судебных дел
    Уже 25 лет я работаю юристом в сфере пенсионного обеспечения, специализируясь на стратегиях разрешения пенсионных споров.
    Перейти
  • Юрист Распопина Маргарита Дмитриевна — профиль на HARANT
    7.2
    3 отзыва
    Юрист

    Распопина Маргарита Дмитриевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Новосибирск
    • Стаж более 15 лет
    • 26 судебных дел
    • Пенсии и пособия
    • +11 специализаций
    Ведущий юрист по пенсионным спорам в НСК. Имею уникальную судебную практику по пенсионным и семейным спорам.
    Перейти
  • Адвокат Реутов Сергей Витальевич — профиль на HARANT
    8.0
    2 отзыва
    Адвокат №1094

    Реутов Сергей Витальевич Адвокат прошел модерацию

    • Омск
    • Стаж более 11 лет
    • 64 судебных дела
    • Пенсии и пособия
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Я являюсь адвокатом Омской областной коллегии адвокатов. В 2015 году с отличием окончил юридический факультет ОмГУ имени Ф. М.
    Перейти
  • Юрист Киреев Сергей Валентинович — профиль на HARANT
    9.3
    Нет отзывов
    Юрист

    Киреев Сергей Валентинович Юрист прошел модерацию

    • Ставрополь
    • Стаж более 21 года
    • 104 судебных дела
    • Пенсии и пособия
    • +11 специализаций
    Правовая помощь физическим и юридическим лицам. Нам Вы не переплачиваете за "статус" и "имя" Весь спектр юридических услуг
    Перейти
  • Юрист Мигушова Маргарита Михайловна — профиль на HARANT
    7.4
    Нет отзывов
    Юрист

    Мигушова Маргарита Михайловна Юрист прошел модерацию

    • Чебоксары
    • Стаж более 14 лет
    • 34 судебных дела
    • Пенсии и пособия
    • +8 специализаций
    Я юрист, руководитель консалтинговой компании «Виктория». Работаем с командой профессионалов. Вопросы любой сложности нам по силам.
    Перейти
  • Юрист Дивлекеев Никита Сергеевич — профиль на HARANT
    9.1
    12 отзывов
    Юрист

    Дивлекеев Никита Сергеевич Юрист прошел модерацию

    • Чебоксары
    • Стаж более 16 лет
    • 5 судебных дел
    • Пенсии и пособия
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Я практикующий юрист и член участковой избирательной комиссии с правом решающего голоса. Обладаю многолетним опытом и профессиональным подходом к…
    Перейти
  • Адвокат Сагетдинов Ильдар Эдуардович — профиль на HARANT
    8.6
    13 отзывов
    Адвокат №3668

    Сагетдинов Ильдар Эдуардович Адвокат прошел модерацию

    • Уфа
    • Стаж более 4 лет
    • 18 судебных дел
    • Пенсии и пособия
    • +11 специализаций
    Помогу именно Вам! Я являюсь профессиональным юристом - адвокатом по уголовным, гражданским, и семейным делам с опытом работы в прокуратуре.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме