Профзаболевание?

Здравствуйте.
Отпускные выплаты (то есть суммы, выплаченные за время ежегодного оплачиваемого отпуска) включаются в расчет среднего заработка для начисления ежемесячных страховых выплат по профессиональному заболеванию. Это предусмотрено Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375 и разъяснениями ФСС.

Однако в расчет не входят выплаты за время других видов отпусков (например, отпуск по уходу за ребенком, без сохранения заработной платы и т.п.).

Риски: если работодатель неправильно определит состав выплат, размер ежемесячных выплат может быть занижен.

Рекомендую:
— проверить расчет среднего заработка, запросив у работодателя расчетную ведомость;
— при выявлении ошибок обратиться с письменным заявлением в ФСС или к работодателю;
— при необходимости — проконсультироваться с юристом для обжалования неверного расчета.

Готов оказать консультацию и помощь в составлении обращений или жалоб по вашему вопросу.