Получение второго 'бакалавра'?

(2 ответа)

Получала первое высшее образование степени бакалавр за заочном (дистанционном) обучении, учебный отпуск не брался на сессии
хочу поступить на бакалавра по другой специальности
может ли работодатель отказать в учебном отпуске?

Байдак Зоя Михайловна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Имеет право отказать. Закон не предусматривает предоставление доказательств о том, что отпуск вами не использовался. Это было ваше право. Вы его не реализовали.

Ст.173 ТК РФ Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Юристы по социальному обеспечению

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Цыпкин Павел Александрович
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 6 лет

Может отказать

С Уважением, Цыпкин Павел Александрович. Обращайтесь за получением консультации в мессенджер (номер телефона в моем профиле)
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работодатель обязан предоставлять учебный отпуск работникам, которые получают первое высшее образование в аккредитованных образовательных организациях, независимо от формы обучения (очная, заочная, дистанционная).

Если вы уже получали первое высшее образование и хотите поступить на бакалавра по другой специальности, то данное образование будет считаться вторым высшим. В этом случае работодатель не обязан предоставлять учебный отпуск. Предоставление учебного отпуска для получения второго высшего образования осуществляется на усмотрение работодателя и может быть прописано в коллективном договоре или иных локальных нормативных актах организации.

Таким образом, работодатель может отказать в предоставлении учебного отпуска для получения второго высшего образования. Рекомендуется обсудить этот вопрос с вашим работодателем и, возможно, рассмотреть другие варианты, такие как использование ежегодного оплачиваемого отпуска или оформление неоплачиваемого отпуска на время сессий.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Социальному обеспечению