- 05.09.2024 11:21
Здравствуйте. В августе была в отпуске две недели, выплатили отпускные и зарплату. Но не выплатили премию. премия за продажи проектов. Это законно?
Здравствуйте! Нужно смотреть положение о премировании конкретно по Вашему рабочему месту или в целом по предприятию. Если такого положения нет и никогда не было, а премия была обещана "честным словом", тогда закон тут не имеет силы. Это поверхностное заключение, но в свою очередь, думаю, что всегда есть пути решения проблемы и рычаги давления для ведения переговоров с работодателем
Премию должны выплатить за проекты, которые были проданы. Но сумму премии вычли из ранее выплаченных отпускных. работодатель это сделал законно?
Здравствуйте.
Выплата премии регламентируется внутренними документами, положениями. Выплата премии право работодателя, не обязанность.
На вопрос можно ответить изучив положение об оплате.
по положению положено выплатить премию, но ее вычли из отпускных. мне хочется понимать как правильно по закону? может работодатель высчитать премию из отпускных?