Уведомление об осуществлении трудовой деятельности мигрантом?

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Оформляйте официально договор с работодателем.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Какой трудовой договор, еесли есть патент, он вместо трудового договора.

Байдак Зоя Михайловна

Патент предоставляйте, он будет доказательством трудовой деятельности.

Красильникова Армине Владимировна

У вас есть патет. Этого достаточно. Предоставляйте его.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

При наличие патента других договоров не нужно

Цуциев Жан Валерьевич

добрый день! Если вы являетесь гражданином государства члена ЕАС (Евразийского экономического союза), имеете возможность зарегистрироваться в качестве плательщика налога на профессиональный доход (самозанятость). Но для этого вам придется получить ИНН в налоговой инспекции

Киреев Артур Равильевич

нет.нужно в миграцию, оплатить штраф и оформить занова

Байдак Зоя Михайловна

Я рекомендую выехать, оформить трудовой патент и въезать снова. В этом году уведомление - это серьезно.

Носиков Андрей Александрович

Вам грозит административная ответственность, Вам необходимо покинуть России и въезжать не ранее чем через 180 суток

Мингазов Юрий Саитгареевич

Это извещение УФМС о смене работы, организации и месте работы.

Байдак Зоя Михайловна

Патент -серьезный документ для мигранта. Работать можете только в должности и в субъекте указанных в патенте. Платежи нужно вносить своевременно. Уведомлять МВД и предоставлять договор нужно тоже вовремя.

Довган Юрий Богданович

Патент ограничивает только регион, где можно трудиться, и в некоторых субъектах РФ — профессию, но разрешает менять заказчиков или работодателей. Переоформлять патент необходимо, если закончился срок его действия. Без миграционного учета по месту фактического проживания Вам патент бы не оформили. Так что если патент еще действует вставать на учет повторно нет необходимости при прочих равных.

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте!

Согласно форме уведомления об осуществлении трудовой деятельности иностранным гражданином (приложение № 1 к приказу МВД России от 05.09.2023 № 655), информация о номере и серии полиса добровольного медицинского страхования (ДМС) указывается в пункте 15 данной формы.Пункт 15 называется "Сведения о полисе добровольного медицинского страхования (при наличии)". В этой строке необходимо указать: - Номер полиса ДМС- Серия полиса ДМСЕсли у иностранного гражданина нет полиса ДМС, то в этом пункте можно указать "Отсутствует".Таким образом, номер и серия полиса ДМС вносятся именно в пункт 15 уведомления об осуществлении трудовой деятельности иностранным гражданином.

Успехов вам!

Бондарь Сергей Андреевич

В правом верхнем углу, с буквами "ВАВ", при необходимости помощи при заполнении миграционных документов - обращайтесь.

Байдак Зоя Михайловна

В соответствии с п. 8 ст. 13 Закона N 115-ФЗ работодатель, привлекающий и использующий для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязан уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте РФ, на территории которого иностранец осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с ним трудового договора в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты его заключения или прекращения (расторжения).

Бондаренко Владислав Александрович

Добрый день!
Вашему работодателю (на новом месте работы) необходимо будет уведомить региональное управление МВД по вопросам миграции вне зависимости от того, работаете ли вы где-то еще. (каждый Ваш работодатель подает соответствующее уведомление),
Кроме того, вторая работа должна находиться в том же регионе, на который иностранцу выдан патент (п. 4.2 ст. 13 ФЗ №115 от 25.07.2002)
Таким образом, отвечая на Ваш вопрос - уведомление подается не единожды (при каждом трудоустройстве)

Довган Юрий Богданович

Да, вы правильно понимаете порядок подачи документов иностранными гражданами, осуществляющими трудовую деятельность в России на основании патента. Действительно, иностранный гражданин должен подать уведомление об осуществлении трудовой деятельности и трудовой договор в течение 2 месяцев с даты получения патента. Это делается единожды при первичном оформлении на работу по полученному патенту. При последующей смене работодателя или при устройстве на дополнительную работу по совместительству, повторная подача данных документов не требуется. Иностранный гражданин лишь должен уведомить миграционные органы о новом месте работы в установленные сроки.

Белов Михаил Александрович

Добрый день. Вам не нужно подавать новое уведомление о начале трудовой деятельности по патенту, если вы меняете компанию, но продолжаете работать на том же складе OZON.

• Патент привязан к виду деятельности и региону: Вы продолжаете заниматься той же деятельностью (работа на складе) в том же регионе.
• Смена работодателя не влияет на патент: Вы можете работать на патенте у любого количества работодателей (или быть самозанятым), главное – соблюдать условия патента.

Яшина Елена Александровна

Здравствуйте.

1.Вам нужно оплатить штраф. (т. к. пропущен сроки), иначе иностранного гражданина не зарегистрируют.

Либо записывайтесь на приём к начальнику и просите, чтоб зарегистрировали без штрафов и адм. ответственности.

2. Лучше зарегистрировать путем личного обращения в районные МВД либо в главное управление.

Если нужна подробная консультация, обращайтесь.

Байдак Зоя Михайловна

Такие документы лучше подавать лично или через МФЦ. А вернувшееся предоставить в качестве доказательств, что срок не нарушен.

Камынин Илья Юрьевич

да

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Отправляйте через МФЦ.

Если подали в территориальный отдел, они грешат не получением корреспонденции.

Вам нужно сохранить факты отправки корреспонденции в первый раз. Выкупить возвратившееся письмо, конверт не вскрывать.

Давыдов Денис Валентинович

Обратно уезжать, снова заезжать с прохождением всех регистрационных действий и соблюдением сроков.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Это нарушение миграционного законодательства, проживать не по месту регистрации.

Ивченко Оксана Борисовна

День добрый.

Если у вас есть желание получить гражданство РФ, то алгоритм следующий Для украинцев правила такие же, как и для граждан других государств:

официальный брак с подданным РФ на протяжении 3 лет;

наличие РВП и ВНЖ (без требования проживать по ВНЖ на территории страны 5 лет);

наличие регистрации.

Если вас интересует подданство Украины, то смело идите сдавайтесь в отдел миграционной службы, вас поместят в центр для мигрантов (до шести месяцев. Исходя из того, что воздушное пространство над Украиной закрыто срок может быть увеличен), после чего депортируют на территорию государства, чье гражданство вы имеете. Также ограничат въезд на территорию РФ на ближайшее время

Стюф Вероника Григорьевна

Здравствуйте если работник официально ещё не трудоустроен, то работодатель прав. Вам необходимо доказать, что вы трудоустроены официально

Лагодич Евгений Владимирович

Еще в 2021 году федеральный закон № 274 от 01.07.2021 г. обязал иностранных граждан, которые прибыли в РФ на срок более 90 дней, проходить обязательные процедуры:

• медицинский осмотр,
• дактилоскопию,
• фотографирование.

По итогам прохождения дактилоскопии и фотографирования иностранец обязан получить пластиковую карту с электронным носителем информации или «зеленую карту», если он прибыл в РФ после 29 декабря 2021 г.

Дактилоскопическую карту должны получать иностранные граждане: Которые работают в РФ по трудовому патенту. Граждане ЕАЭС (Армения, Казахстан, Киргизия). Которые находятся на территории РФ более 90 дней.Также получение «зеленой карты» является обязательным для граждан: Со статусом беженца или временного убежища.ДНР, ЛНР и Украины.Высококвалифицированным специалистам (ВКС).Визовым гражданам с разрешением на работу. Что касается граждан Беларуси, а также иностранцев с разрешением на временное проживание (РВП) или видом на жительство (ВНЖ), — оформлять «зеленую карту» этим категориям граждан не требуется.

Лагодич Евгений Владимирович

Согласно ст. 13 ТК РФ, действие трудового законодательства распространяется на территорию РФ. Согласно ст. 1 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", действие данного закона распространяется только на иностранцев, находящихся на территории РФ. Следовательно, на иностранцев, находящихся за границей и работающих на российского работодателя, действие ТК РФ и Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ не распространяется, поскольку их место работы расположено за пределами РФ.

На основании сказанного и во избежание проблем со страховыми и налоговыми отчислениями рекомендуем заключить с иностранным гражданином гражданско-правовой договор, и указать в тексте договора применимое право (право какой страны будет применяться).

ведомлять о заключении договора МВД не потребуется, так как иностранец не будет работать в России и на него не распространяются требования Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ об уведомлении МВД. Если иностранец выполняет работу за пределами РФ, он не относится к гражданам, застрахованным в системе обязательного пенсионного и медицинского страхования РФ. За него не нужно платить пенсионные взносы, его доходы не облагаются взносами на обязательное медицинское страхование. Обязательное социальное страхование РФ на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством также не распространяется при приеме на работу иностранных граждан, проживающих за рубежом (п. 1 и 2 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Начисление взносов на случай травматизма и профессиональных заболеваний не зависит от места жительства иностранца, въезда его на территорию РФ, продолжительности пребывания в России или за рубежом. Если компания заключит с иностранцем гражданско-правовой договор, стороны вправе договориться уплачивать или не уплачивать взносы на случай травматизма с дохода исполнителя. Вознаграждение за выполнение работ для российской компании с территории другого государства относится к доходам, полученным от источников за пределами РФ (подп. 6 п. 3 ст. 208 НК РФ). Если ваша компания выплачивает такие доходы иностранцу, который не является налоговым резидентом Российской Федерации, они НДФЛ не облагаются (п. 1 ст. 207 НК РФ, письмо Минфина России от 31.03.2014 № 03-04-06/14026). В этой ситуации иностранец не обязан уплачивать, а бухгалтер российской компании не обязан удерживать НДФЛ. Вознаграждение может выплачиваться как в рублях, так и в иностранной валюте. С нерезидентами российская компания вправе проводить валютные операции без ограничений (ст. 6 Федерального закона от 10.12.2003 № 173-ФЗ «О валютном регулировании и валютном контроле»). Можно свободно использовать иностранную валюту и рубли (п. 9 ч. 1 ст. 1 Федерального закона от 10.12.2003 № 173-ФЗ).

Если нужна помощь в составлении грамотного договора пишите на Ватсап

Манаков Артём Геннадьевич

Добрый день! Могу подготовить необходимые документы для вас.

Лагодич Евгений Владимирович

Чтобы получить патент, нужно обратиться в Многофункциональный миграционный центр — ММЦ — с паспортом, миграционной картой и уведомлением о постановке на миграционный учет. Остальные документы оформят сотрудники центра, и второй раз иностранцу нужно будет приехать, только чтобы заплатить НДФЛ и получить готовый патент. Патент оформляют в течение 20 рабочих дней со дня подачи заявления. Когда он будет готов, иностранцу придет смс.

Филиппова Ольга Александровна

Здравствуйте!

В течение тридцати календарных дней со дня въезда в Российскую Федерацию (п. 2 ст. 13.3 Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" от 25.07.2002 N 115-ФЗ )

Камынин Илья Юрьевич

3 дня

Бударагин Александр Александрович

Лучше все делать в одном регионе

Наследников Дмитрий Сергеевич

Добрый день!! нельзя, так как будет нарушение

Мингазов Юрий Саитгареевич

Нет, конечно, при таких нарушениях депортируют.