Пособие по беременности и родам?

Бронштейн Александр Михайлович

полагаю, что положена

Астанина Наталья Анатольевна

Подъемные выплаты положены только при переезде в другой адрес местажительства

Батищева Ольга Анатольевна

Добрый день.

Вы как самозанятый платите налоги, а соц. пособия - это отчисления в ФСС. Самозанятые их не платят в силу закона. Но вы можете производить отчисления в Пенсионный фонд Российской Федерации вступив в добровольные правоотношения по обязательному пенсионному страхованию. И тогда вам будут производить начисления. Как это сделать, уточните на сайте госуслуг, либо в ПФ.

Дьяков Дмитрий Геннадьевич

Доброе утро. Вам положены следующие выплаты:

• Минимальное пособие по беременности и родам (через СФР, т.к. работали по ГПХ).
• Единовременное пособие при рождении ребенка (СФР или Госуслуги).
• Минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет (СФР).
• Ежемесячная выплата из маткапитала (если второй ребенок, через СФР) + возможные региональные выплаты (уточняйте в соцзащите).
• Пособие по безработице (если встанете на учет в центре занятости).

Подробнее готов проконсультировать по номеру в профиле, обращайтесь.

Сердитов Александр Юрьевич

Добрый день!

Они так видят информацию из источников служебных каналов связи, данных ИФНС И ПФР.

ВАМ НЕОБХОДИМО НАПИСАТЬ ВОЗРАЖЕНИЯ И ОБРАТИТЬСЯ К НАЧАЛЬНИКУ ИЛИ В СУД. ТАКЖЕ МОЖЕТЕ С ЖАЛОБОЙ ОБРАТИТЬСЯ В ПРОКУРАТУРУ!

УДАЧНОГО ДНЯ! ОБРАЩАЙТЕСЬ, -ПОМОГУ!!!

Камынин Илья Юрьевич

В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, пособия назначаются и выплачиваются ему каждым работодателем.Согласно указанным нормативным актам женщине не запрещено уходить в отпуск по БиР по месту всех официальных работ. Для этого Вам нужно взять два листка нетрудоспособности в ЖК и предоставить их в бухгалтерии по месту своих работ.

Елисеенков Денис Викторович

Доброе утро!

Скорее всего Вы имели в виду единовременное пособие при рождении ребенка. Размер единовременного пособия при рождении ребенка установлен Федеральным законом от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", подлежит ежегодной индексации и никак не зависит от выплаты иных государственных пособий. Что касается отпуска, Вы имеете право на отпуск по беременности и родам в любой период с даты, указанной в листке нетрудоспособности до даты окончания беременности, но могут возникнуть сложности во-первых с трудоустройством, а во-вторых с получением пособия по беременности и родам. Если Объединенным социальным фондом РФ будет установлен факт фиктивного трудоустройства с целью получения пособия, то скорее всего в выплате пособия Вам откажут. Поэтому, как минимум с момента выхода на работу до 30 недели беременности (период выдачи листка нетрудоспособности для предоставления отпуска по беременности и родам) Вам необходимо выполнять свои трудовые обязанности.

Голиченков Михаил Николаевич

Добрый день. Условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, установлены Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ). Согласно ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя.

Поскольку пособие исчисляется из среднего заработка работника, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, справка о сумме заработка по утвержденной форме, должна быть представлена от того работодателя, у которого Вы работали в годах, учитываемых при расчете пособия.

Байдак Зоя Михайловна

Предоставить справку в ваших интересах, т.к. больничный оплачивается из расчета средней з/платы за 24 месяца.

Гульжанат Умалатовна Ассаулова

Если уволен, то нет

Казанкова Елена Викторовна

Больничный - нет, относительно реабилитации обратитесь в поликлинику по месту жительства. С учётом заболевания и возможно инвалидности, соцзащита по медицинскому заключению может предоставить вашему отцу реабилитационные мероприятия.

Байдак Зоя Михайловна

Законодатель не указывает на то, что 26недель должны быть отработаны на одном месте. Значит, 26 нед. будут учтены с обоих мест работы.

Ватолин Александр Иванович

Согласен с позицией Зои Михайловны.

Тюленева Елена Вячеславовна

Получите отказ и с ним в суд

Боробов Иван Иванович

Если у женщины имеет место быть совместительство то пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет у одного работодателя на выбор.

Байдак Зоя Михайловна

При расчете среднего заработка будет учтена только зарплата от одного работодателя, к которому вы обратились за назначением пособия.

Манаков Артём Геннадьевич

Добрый день!

Со стороны соц.службы нарушений нет. Вам было все разъяснено в рамках действующего законодательства.

Каравайцева Елена Александровна

Да, стоит запросить выплатное дело для ознакомления и обжаловать решение СФР в суд.

Стулий Дмитрий Сергеевич

Вам следует обратиться за полноценной консультацией к практикующему юристу / адвокату, поскольку решение вашего вопроса будет основано на изучении всей истории официальной переписки с учреждениями и ведомствами.

Желаю удачи в разрешении вашей ситуации.