Ст. 22 Закон об образовании
Какие могут быть Примеры правоотношений, регулируемых нормой данной статьи?
мне три примера надо ))))))
Добрый день, я заключила договор на целевое обучение в 2017 году, в договоре прописано, что в случае моего отказа в устройстве на работу я должна вернуть меры социальной поддержки и выплатить штраф в трехкратном размере.
Является ли оплата обучения мерами поддержки и должна ли я, заключив договор до 2019 года выплачивать сумму за обучения в рамках ФЗ, а не договора?
При этом уточнение - в договоре прописано, что входит в меры социальной поддержки - социальная стипендия, оплата за общежитие и подъемные молодого специалиста - никаких стипендий мне не выплачивали. При этом написано, что если в течении 6 месяцев меры социальной поддержки не оказаны - это является основанием для прекращения действия договора. Можно ли на основании этого разорвать договор без выплаты штрафа?
Также в договоре написано, что я должна заключить трудовой договор сроком не менее, чем на 3 года, но при этом четкой формулировки сколько необходимо отработать - нет
Семенов Евгений Павлович
Добрый день, данный вопрос требует изучения конкретно вашего случая с изучением самого договора о целевом обучении, для записи на консультацию прошу обращаться по телефону, указанному в профиле.
Ермилов Анатолий Витальевич
Уважаемая Алина! Целевое обучение в России регламентируют три нормативных правовых акта: 1) Постановление Правительства РФ от 13.10.2020 № 1681 о целевом обучении. Оно устанавливает общие правила целевого обучения и типовой договор. 2) Распоряжение Правительства РФ от 28.11.2020 № 3161-р. В нем установлена квота целевого приема из федерального бюджета. Квота утверждается ежегодно, поэтому доля мест может меняться. Региональные квоты утверждает каждый субъект самостоятельно. 3) Закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Статьи 56 и 71.1 регулируют требования в отношении выбора специальностей и заказчиков целевого обучения. Так, частью 6 ст. 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" предусмотрено, что в случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки. Кроме того, в случаях неисполнения гражданином обязательства по осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет гражданин, принятый на целевое обучение, выплачивает организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой обучался гражданин, штраф в размере расходов федерального бюджета, бюджета субъекта РФ или местного бюджета, осуществленных на обучение гражданина. Данный штраф направляется на финансовое обеспечение образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования (ч. 6 ст. 71.1 Закона N 273-ФЗ). Положением о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденным постановлением Правительства РФ от 13 октября 2020 г. N 1681 (далее - Положение N 1681), установлены порядок заключения и расторжения договора о целевом обучении, условия определения и изменения места осуществления трудовой деятельности, порядок и основания освобождения сторон от исполнения обязательств по договору о целевом обучении, порядок выплаты компенсации, порядок определения размера расходов и их возмещения и типовая форма договора о целевом обучении. Важное: спор об исполнении обязательств по договору о прохождении обучения, содержащему условие об исполнении лицом, претендующим на осуществление трудовой функции у определенного работодателя, обязательства по отработке у последнего в течение определенного времени, подлежит разрешению судом в соответствии с положениями главы 32 «Ученический договор» Трудового кодекса Российской Федерации. Пример судебной практики: https: //sudact.ru/regular/doc/jx58Gu5rhxdF/
Здравствуйте, муж в молодости и глупости взял кредит и не выплатил его вовремя, вроде как был суд по 159 статье, но он оплатил все и разошлись по примирению сторон. Пошло уже лет 10, он абсолютно законопослушный гражданин, серьезный человек, но никогда не работал по найму, только сам на себя, захотели переехать в северный город по приглашению на работу, но СБ не пропустила, может ли причина быть в этом? Неужели это клеймо на всю жизнь? Какие меры можно принять, чтобы убрать этот случай из базы данных.
Шишкин Владимир Викторович
Вполне возможно, зависит от рода работы. "Клеймо" - на всю жизнь. Более того, может повлиять на судьбу детей.
Ким Галина
При трудоустройстве в крупные корпорации, госструктуры, а атем более спецслужбы и сопряженные с ним учреждения, да, влияет. Так же может повлиять на трудоустройство детей. Здесь надо знать точно, а "не вроде как", какой приговор был по судебному акту. Проверить состояние л/д можно запросить справку о наличии (отсутствии) судимости через госуслуги. Практически вопрос на законных основаниях разрешаемый, но далеко не быстро.
Танделов Заур Валерьевич
Юлия добрый вечер! необходимо уточнить суд вынес Приговор о привлечение его к уголовной ответственности? Мы не можем гадать по какой причине его не заключили с ним трудовой договор, вам необходимо у них уточнить.
В социальную сеть Вконтакте выставили мою фотографию с целью травли. Сообщество под названием "Угар(компромат) Белгородская область" выкладывает фотографии всех детей не достигших 18 лет. Что мне делать в такой ситуации? Куда можно обратиться, чтобы приняли меры? Поддержка соц. сети игнорирует мои жалобы на пост.
Буланова Анна Сергеевна
Добрый день!
Согласно ст.152.1 ГК РФ использовать изображение гражданина разрешается только с его согласия. Использовать изображение несовершеннолетних разрешается только с согласия их родителей.
Обратитесь в прокуратуру на юридическое лицо наложат административный штраф согласно ст.13.11 КоаАП РФ.
Золотаревский Дмитрий Андреевич
Добрый день! Правовое основание Вашего вопроса-это норма статьи 152.1 ГКРФ (охрана изображения гражданина)
В соответствии с п. 3 статьи 152.1 у Вас есть право потребовать удаления изображения из сообщества ВКонтакте, а также пресечь и запретить дальнейшее его распространение! Обязать сообщество это сделать следует в судебном порядке, тем более, как я понимаю у Вас имеется переписка с поддержкой социальной сети ВКонтакте
Лакоткина Юлия Анатольевна
Здравствуйте. Нашла данный сайт в ВК. Имеете право написать админу группы сообщение и попросите удалить ваше изображение иначе будете вынуждены обращаться в правоохранительные органы. Делаете скриншот группы и в прокуратуру жалобу, а прокурор в порядке ст.45 ГПК РФ все делает за вас.
Если вам требуется детальная консультация пишите или звоните. Консультации- бесплатно. Буду благодарна, если зайдете в мой профиль( страничка) и оставите свой отзыв об консультации.
Есть ли мирный в этом путь без привлечения меня к ответственности или наказанию?
Здравствуйте Юрист или Юристы! Как мне в такой ситуации быть она очень не простая, позвонили и сказали что в понедельник будут какие-то разбирательства, приедет начальник охраны и возможно дойдёт до главврача или начальника больницы. Полиция меня кратко в тот вечер опросила и я в каком-то документе поставил подписи и в конце я написал, с моих слов записано верно, мною прочитано и оставил им свой номер телефона, сказали вопросы будут свяжутся. Есть вероятность что меня после этого уволят или выпишут штраф или не выплатят зарплату или на начальство охраны в котором я работал неофициально выпишут штраф или на поликлинику, без удостоверения охранника, как подработка считается, дата моего рождения 21.07.1999. Просто от незнания и в отсутствии опыта. Теперь я осознал что этим подставил начальство охраны и поликлинику моего города. Какие есть варианты исхода, могу ли я всё поменять или решить мирно? Морозкова или Морозова это медик, она попросила меня вызвать полицию когда я подошёл к ним в "Приёмное отделение". Когда звонил в полицию назвал своё ФИО им. Теперь они эти две медички перевернули так как-будто это я вызвал им полицию.
Начальник охраны.
"Доброе утро уважаемый Сергей Петрович! Объяснительная/рапорт/доклад. По причине почему в электронном виде, потому-что вы можете не понять мой почерк связанный с нарушениями органов зрения.
Во время моей работы на дежурстве в поликлинике охранником, по адресу Герцена 40/1, ГБУЗ Добрянская центральная, районая больница. (23.02.2023 а точнее с промежутка времени 21:30 - 22:30, примерное время конфликта Морозовой врача и было мной замечено и выявлено нарушение, мат, оскорбления между медецинским персоналом, чуть ли не драка (ими). Знаю только фамилию Морозовой врача и ещё одной женщины которая пришла в больницу в нетрезвом состоянии, она надела бахилы и прошла по лестнице вверх (я её не должен был пропускать не под каким предлогом, мою вину и промох в полном объёме осознаю, но женщина как выяснилось медик хоть и в отпуске состоит), если не ошибаюсь второй этаж, я сразу не остановил, сказал надеть бахилы она надела, сразу я не смог определить что человек в нетрезвом виде, оказалось и выяснилось что эта женщина в отпуске, но она работает медиком и у них случился конфликт между Морозовой. Где я сидя на своём рабочем месте в холе за столом начал слышать нецензурную лексику она доносилась из многословной "Приёмной", Дальше как выяснилось что конфликт у них случился из-за того что эта женщина дёрнула ручку или саму дверь, Морозова говорила что она её сломала, нужно обязательно посмотреть видеокамеры.
Когда спустилась Морозова со своего этажа я сидел за столом и она на меня сильно накричала и обвинила что это я во всём виноват что впустил её наверх, потом Морозова прошла в отделение "Приемной" ругаться с этой женщиной там уже, что-то выяснять, я подумал что не маленькие сами поговорят и успакоются, потом замечаю что конфликт только усугубляется и стаёт только хуже, потом я встал со стула и направился постепенно двигаясь к "Приёмной" захожу, там эта женщина медик и видимо её какая-то подруга рядом стояла с черной косичкой и там же сидела Морозова. Я попытался выяснить в чём дело, но меня никто слушать не стал, потом мне Морозова говорит вызывай полицию, я позвонил на 112 и вызвал полицию, Морозова сказала, какие-то отголоски слышал что громче всех там кричала Морозова как ненормальная. Потом я периодически ходил проверять, приехали ли сотрудники полиции или нет. Когда я был в кабинете "Приёмной" стоял и ждал от вас звонка или кого-то ещё. Эта женщина которая работает в поликлинике и её подруга ушли в коридор как-то заметно и сели на скамейку, затем когда я выглянул из кабинета сидят ли они ещё там, да сидели, какое-то время. Потом я вернулся к морозовой стоять и ждать звонка рядом с ней. Потом снова выглядываю из кабинета, вижу что нету там больше этих двух женщин, потом сразу среагировал на месте и быстро начал направляться к выходу, моё предположение что они хотели свинтить, потому-что когда я вышел на улицу посмотреть, не сразу их заметил, они отошли к углу зданию и курили, как выходишь из самого здания они отошли по левой стороне стояли там, могу показать место, я не сразу заметил, но потом заметил и сразу раздетый пошёл на улицу к ним, соблюдая дистанцию и стою смотрю напротив их, а они мне такие улыбались и говорили, ты что за нами ходишь мы не убежим, но я всё равно продолжал стоять и внимательно за ними смотреть, стояли где-то там они и я вместе с ними до 5 минут, потом они приняли решение вернуться в поликлинику, я следом за ними иду, они сели на эту же скамейку и сидят, я стоял около стены со стороны входа, смотря за ними и периодически выходя на улицу, приехали ли сотрудники полиции или нет, дождались приехали молодые полицейские, девушка и парень, затем они позвонили участковой и она в итоге приехала но не сразу, взяла с этой женщины и написала, потом Морозову тоже допрашивали, меня немного, я показал паспорт им и поставил подписи где сказали поставить. Сказали если что свяжутся со мной если буду нужен. Отправил вопрос начальнику."
Рябов Сергей Иванович
Есть. Если те, кто ссорился, откажутся от взаимных претензий
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, на сколько законны действия администрации ДС, когда детей без согласия родителей допрашивал психолог.
Обязана ли администрация сада предоставить по запросу родителей на основании чего был создан приказ для направления психолога?
Какие дисциплинарные меры должна была вынести администрация сада в отношении воспитателей, которые в присутствие детей оскорбляли друг и друга (и мл. воспитатель вызвала своего супруга на разборки со вторым, который угрожал жизни другого воспитателя)? При этом всем присутствовала заведующая садом, но про угрозы она отрицает т.к. боится уголовной ответственности.
В ответ на коллективное письмо от законных представителей, администрации ДС дала просто отписку.
Учитывая выше изложенное, прошу подсказать на какие законы РФ можно ссылаться для составления претензии к администрации ДС.
Во вложении:
Заявление от законных представителей
Ответ от администрации ДС
Мерзликин Алексей Борисович
Добрый день! На ваш вопрос, могу пояснить следующее:
Допрос понятие процессульное и применяется в рамках уголовного законодательства. По факту психолог мог просто общаться с детьми для чего он и был приглашен. В ответе администрации ДС написано, в связи с чем было вызвана данная ситуация по приглашению психолога. Применение дисциплинарных мер, прерогатива работодателя и применяется в данном случае, после соответствующей служебной проверки. Если вы считаете, что действия администрации ДС носили незаконный характер, вы можете обратиться с заявлением в местный департамент образования, в прокуратуру, по заявлению гражданина, данные государственные организации проведут проверку. По заключению проверки будет дана оценка действиям администрации ДС. Вас уведомят и если были допущены действия влекущие нарушение в той или иной форме, то к должностным лицам будут применены дисциплинарные взыскания, вплоть до увольнения.
Пришел ответ на претензию. Нужно официально ответить на неё. Как это сделать? Что написать? Есть какие-то примеры, если ответ на претензию устраивает?
Меньшикова Ольга Борисовна
Ничего не надо писать, если ответ устраивает
Шатаев Сергей Игоревич
Добрый вечер!!! Чтобы вам оказать юридическую услугу и ответить на ваш вопрос нужно видеть ответ на претензию. Обращайтесь по номеру телефона или ватцап.
Халина Оксана Владимировна
Если ответ устраивает, созванивайтесь с тем кому направляли претензию и сообщайте, что согласны с их условиями.
Что делать если администрация заставляет отрабатывать по целевому договорю?
Ситуация такая, я закончил обучение по целевому направлению. После, я работал пока меня не призвали на военную службу, когда вернулся, восстановился на работе. Целевое направление у меня заключено с организацией в которой я работаю на данный момент За время моего обучения я ни разу не получал меры социальной поддержки от организации, хотя в договоре всё прописано, что я должен получить за период обучения. Директор организации с которой у меня заключен трудовой договор, отпускает меня, а наша местная администрация, заставляет либо отрабатывать, либо выплачивать деньги. Можно ли расторгнуть целевой договор, что бы не выплачивать и не отрабатывать?
Балабаева Ольга Геннадьевна
Доброе утро! Данным договором (п.п. б п.4) предусмотрено досрочное расторжение в связи с неисполнением Организацией пп.а п. 2.
Договор о целевом обучении заключен не с Администрацией, а с организацией в которой работаете. Требования Администрации не законны
Что будет если не вносить второй и последующие платежи при покупке товара через Яндекс Сплит? По сути кроме денег для покупки не требуется ничего, а номер телефона может быть левый Очень очень странная система. Условия использования сервиса прописаны тут https://yandex.ru/legal/yandex_split/. Бывали ли конкретные случаи, когда Яндекс подавал в суд на подобного рода мошенников?
Байдак Зоя Михайловна
Поступите достойно, как подобает порядочному человнку. Проявите благоразумие.
Здравствуйте!
Сегодня произошла очень неприятная ситуация. Я работаю в магазине табачных изделий, тут и вейп-продукция, и кальяны, и прочее. Компания крупнейшая в городе. Сегодня у меня украли два устройства общей стоимостью в примерно 7000 рублей.
Я написала менеджеру, что произошла такая-то ситуация, они посмотрели камеры, скинули скриншот, где "клиент" ворует с прилавка товар. Прилавок застеклённый, но за стойкой барной стекла нет. Я отвернулась на миг, вот и украли. Менеджер сказал, что мне надо заплатить полную сумму, даже без скидки сотрудника. Сказали, что это моя невнимательность, поэтому такой "штраф".
Важный момент: в нашей сети часто бывают кражи, иногда с угрозами приходят, сотрудники всегда платят со своего кармана, всегда. С полицией не связываются, не заявляют даже. А воры просто продолжают делать свою работу.
Я хочу узнать, что можно в этом случае сделать, чтобы поймать вора хотя бы. В нашей области делают это легко, если вовремя подать заявление. Но компании без разницы, виноват сотрудник. Очень грустно. Жду вашего ответа с нетерпением!
Моргачев Алексей Николаевич
Согласно положениям ст 239 Трудового кодекса Российской Федерации «материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.»В условиях, которые вы описываете надлежащие условия для сохранности товара работодателем не созданы.
Вы не обязаны ничего возмещать.
Сагитов Дмитрий Александрович
Добрый день, Элина!
Ничего никому Вы платить не должны. Это противозаконно. Письменно сообщите работодателю о происшествии и пусть решает сам, обращаться в правоохранительные органы с заявлением о краже или нет, это его право. Но Вы в данной ситуации не виноваты.
Будут запугивать, не идите на поводу. Пусть попробуют взыскать. Уверен, что даже не попытаются, если закон знают. Если не знают, обращайтесь к юристам.
С уважением, Дмитрий.
Ватолин Александр Иванович
Так Вы ещё не оплатили? Если нет, то не нужно. Пусть администрация магазина напишет к Вам обоснованные требования.
Здравствуйте. Ребенка в школе просят поменять брюки. Он ходит к широких.
В школе принято решение, чтобы форма одежды была деловлго стиля. И примеры указаны на сайте. Конкретной формы одежды нет. Подскажите, почему ребенок не может ходить в школу в широких брюках, ведь это же брюки.
Лагодич Евгений Владимирович
Во многих школах запрещено носить широкие штаны слишком низкого посада, так как это может создавать дискомфорт и неудобство при занятиях. Кроме того, такой стиль одежды может быть считаться несерьезным и неподходящим для образовательной среды. Дресс-код в школе может включать ограничения по длине юбок и платьев, глубине вырезов и прозрачности тканей
Собанин Виктор Викторович
Ограничения в отношении широких штанов могут быть связаны с внешним видом, безопасностью или установленными школой правилами. Часто школы имеют строгие требования к внешнему виду учащихся, чтобы поддерживать равенство и профессиональный образ. В таких случаях широкие штаны могут считаться несоответствующими.
Ватолин Александр Иванович
Решение школы о том, что форма одежды должна быть делового стиля, означает, что ученики должны одеваться соответственно. Широкие брюки могут не соответствовать этим требованиям, поскольку они могут выглядеть слишком неформально и не профессионально.Если на сайте школы указаны примеры формы одежды, то ребенок должен следовать этим примерам. Если конкретной формы одежды нет, то нужно выбирать одежду, которая соответствует общим требованиям делового стиля.
Кутейников Никита Сергеевич
Здравствуйте. Согласно ч. 1 ст. 38 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" организации, осуществляющие образовательную деятельность, вправе устанавливать требования к одежде обучающихся, в том числе требования к ее общему виду, цвету, фасону, видам одежды обучающихся, знакам отличия, и правила ее ношения, если иное не установлено настоящей статьей.
Однако, насколько мне известно, ответственность за несоблюдение установленных школой правил, законом не предусмотрена.
Добрый день! Произошла неприятная ситуация. В данный момент являюсь студенткой 4 (выпускного) курса филиала вуза. На днях сообщили, что в декабре наш филиал закрывают и всех студентов переводят в головной вуз в другом городе. В связи с этим подавленное и подвешенное состояние, никто не знает чего ждать. Появилось много проблем как финансовых, так и морального плана. Живу в общежитии, в головном вузе место в общежитии не предоставят, т. к. мест просто нет, снимать квартиру у семьи нет финансовой возможности, придется отчисляться за полгода до получения диплома просто потому, что нет денег на съемное жилье? Вопрос также с процессом обучения, как сдавать сессию в январе, если до декабря мы обучались по другой программе и с другими преподавателями? Руководитель диплома тоже изменится... Вопрос состоит в том, можно ли подать в суд за моральную компенсацию или получить иные меры поддержки? Спасибо.
Собанин Виктор Викторович
Для начала обратитесь к руководству филиала вуза
Ватолин Александр Иванович
Можно, но сначала, как вам сказал коллега, обратитесь к руководителю филиала или к ректору ВУЗА, с письменным требованием, чтобы вас обеспечили жильем и компенсировали все возникшие издержки в связи с закрытием филиала и подробно опишите ситуацию., что вы оказались в трудной жизненной ситуации.
Рябов Сергей Иванович
Найдите приказ о закрытии филиала. В нем должно быть указано каким образом студенты должны продалжать обучение и где. Далее, если этого в приказе нет, потребуйте разъяснения письменного относительно тех вопросов, которые Вы задали. Дело в том, что необходимость продолжения обучения на иных условиях связана не с Вашим поведением, а с изменением, внесенных ВУЗом, о которых при поступлении не было и не могло быть известно, а это нарушает Ваши права как потребителя образовательной услуги.
Добрый день.
Судебный приказ о задолженности по коммунальным платежам от 22.09.2020
Исполнительное производство 27.07.2021
Постановление об обращении взыскания на заработную плату 21.08.2023
Долг 38 000 т.р
1. Не работаю, чем мне это грозит?
2. Есть ли давность лет дела в данном случае?
3. Если начну выплачивать по 1000 рублей , не будут приниматься жесткие меры?
Ручкин Олег Николаевич
Во-первых, любой судебный приказ можно отменить и рассмотреть в судебном порядке дело, но в вашем случае это будет проблематично, поскольку пропущен срок, но в зависимости от обстоятельств, можно рассмотреть вопрос об отмене.
Во-вторых, если вы официально не работаете и не получаете начислений на ваши счета, то и списаний не будет
В-третьих, вопрос оплаты желательно урегулировать через суд или с ФССП
Каравайцева Елена Александровна
1. Грозит применением мер принудительного исполнения: арест имущества, счетов, реализация вашего имущества, запрет выезда за границу, начисление исполнительского сбора.
2. У исполнительного производства нет никакого срока давности.
3. Меры предусмотрены п. 1 ответа.
Можете попытаться отменить судебный приказ.
Огневский Никита Владимирович
Здравствуйте, срока давности по вынесенному судебному приказу не имеется. Если не работаете следовательно исполнительное производство будет возбужденно ну не как не исполнимо. Могут арестовать расчетные счета в банках. На практике данные судебные акты исполняются годами
Пушкарева Елена Анатольевна
Здравствуйте.
Судебный приказ действует до момента его отмены, обжалования.
Н при отсуствии денежных средств пристав впрае наложить запрет арест на имущество, может быть изъятие имущества в счёт погашения долгов.
Здравствуйте,такая ситуация,устроилась через аутсорсинг на озон,не сообщила им что имею судимость(погашена)т.к и не спрашивали,после 4 отработаных дней, приехала СБ .как они представились,переселили в другую квартиру,забрали паспорт ,сказали вернут по окончанию проверки на складе,просмотрят камеры моих передвижений,жду документы с субботы,скажите имеют ли они права,на совершение таких действий?
Ватолин Александр Иванович
Безусловно действия указанных лиц нарушают законы. Погашенная судимость говорит, что её нет.
Маслов Александр Анатольевич
конечно не имеют право на это! Александр!
Пушкарева Елена Анатольевна
Здравствуйте.
На всё описанные вами действия сотрудники сб никакого права не имеют. Вам нажлежит обратиться в полицию с заявлением по факту незаконного изъятия паспорта.
На данный момент нахожусь на активном диспансерном учёте у врача-психиатра. Какие меры мне предпринять и что конкретно сделать, чтобы сняться с учёта в этой больнице раз и навсегда?
Чеботарев Василий Сергеевич
Здравствуйте! Необходимо достичь полного выздоровления. Здоровья Вам!
Мингазов Юрий Саитгареевич
Сложная задача, многое зависит от врачей.
Прасолов Михаил Александрович
Нужно подать заявление для проведения психиатрического освидетельствования (при условии, что это возможно и вам не установлена группа инвалидности пожизненно).
После этого соберут комиссию, проведут освидетельствование и примут решение
В каких ситуациях несовершеннолетнего без согласия законных представителей могут принудительно отправить в психиатрическую больницу, если он не состоит на психиатрическом учёте? В каких случаях суд может назначить такому подростку принудительное лечение? Можете привести конкретные примеры?
Карасик Андрей Владимирович
«если характер психического расстройства лица требует таких условий лечения, ухода, содержания и наблюдения, которые могут быть осуществлены только в медицинской организации, оказывающей психиатрическую помощь в стационарных условиях.»
яркий пример: подросток пытается причинить вред своим законным представителям и не осознаёт, что делает.
Мингазов Юрий Саитгареевич
За совершение тяжких преступлений.
Изотов Юрий Викторович
Добрый день. По медицинским показателям. При принятии судом решения во внимание должны быть приняты заключение комиссии врачей - психиатров.
