Пенсия?

С вашим вопросом Вам необходимо обратиться в государственные органы социального обеспечения по месту вашего жительства.

можно жить на пособия, если, в принице не хотите работать. Труд - дело добровольное зависит от ваших намерений.

Наличие смысл вам необходимо определить самостоятельно в зависимости от ваших приоритетов.

Будут.

Добрый день!
Два, положены, т.к. и беременность и уход за инвалидом 1-й группы являются уважительной причиной отсутствия трудового дохода. однако к заявлению Вам нужно будет приложить подтверждающие документы.

Определенные выплаты полагаются. в связи с изменением порядка выплат в 2023 уточняйте в органах соцзащиты размер и порядок.

Когда вы официально уволились с работы? До начала повторной беременности или после?

• Ежемесячные компенсационные выплаты в размере 1 200 руб. установлены неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы) и престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет.
• Компенсационные выплаты устанавливаются одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого нетрудоспособного гражданина на период ухода за ним. Гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним, компенсационные выплаты производятся с учетом районного коэффициента (п. 1 Указа Президента РФ от 26.12.2006 №1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами»).
• Компенсационная выплата назначается лицу, осуществляющему уход, независимо от родственных отношений и совместного проживания с нетрудоспособным гражданином (п. 4 Постановления Правительства РФ от 04.06.2007 №343 «Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет»).
• Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и среднего месячного заработка за период трудоустройства и (или) единовременной компенсации гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя (ст. 3 Закон РФ от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»).
• Анализируя вышеизложенное, можно выделить основные требования к лицу, осуществляющему уход за пенсионером: гражданин должен быть трудоспособным, но не работающим, не пенсионером, а также не состоять на учете в органах службы занятости.
• При этом, право на ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка предоставляется следующим категориям нуждающихся в социальной поддержке граждан РФ, которые постоянно проживают на территории РФ: беременным женщинам (если срок беременности составляет 6 и более недель и женщина встала на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности (до 12 недель)) и лицам, имеющим детей в возрасте до 17 лет (ст. 9 Федерального закона от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»).
• Условие нуждаемости семьи считается выполненным, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает величину прожиточного минимума на душу населения, установленную в субъекте РФ по месту жительства (пребывания) или фактического проживания заявителя на дату обращения за назначением указанного пособия. Расчет производится за последние 12 месяцев. Кроме того, при определении права на пособие учитывается совокупность недвижимого и движимого имущества, которым владеет семья.
• Помимо этого, для назначения пособия действует «правило нулевого дохода», то есть у взрослых членов семьи должен быть трудовой доход или объективная причина его отсутствия. Единое пособие дают тем, кто работает и получает доход или у кого есть уважительная причина не работать. Перечень таких причин: уход за детьми, в случае если это один из родителей в многодетной семье; уход за ребёнком, если речь идет о единственном родителе; уход за ребёнком до трёх лет; уход за инвалидом или пожилым человеком старше 80 лет; обучение на очной форме для членов семьи моложе 23 лет; срочная служба в армии и трёхмесячный период после демобилизации; прохождение лечения длительностью от трёх месяцев и более; официальный статус безработного (до шести месяцев); статус мобилизованного; отбывание наказания и трёхмесячный период после освобождения.
• В совокупности изложенного, и в рамках заданного вопроса, а именно: «Я оформлена по уходу за пожилым человеком старше 80 лет с 06.12.2022. Состою в браке, супруг официально трудоустроен и получает зарплату 20000 рублей. От брака имеете ребёнка, которому 9 лет. На данный момент беременны вторым ребёнком. На учёте в медицинском учреждении с 8 недель беременности. Имею ли я право получать единые выплаты на одного ребёнка и выплаты по беременности? После подачи заявлений оказывают в выплатах».
• Вы имеете право получать единые выплаты на ребенка с 06.12.2023, при этом если в семье нескольких детей в возрасте до 17 лет, ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка назначается на каждого такого ребенка.
• Единое пособие дают тем, кто работает и получает доход или у кого есть уважительная причина не работать, у вас такой причиной является - уход за инвалидом или пожилым человеком старше 80 лет, поскольку расчет по закону производится за последние 12 месяцев, а вы уход за пожилым оформили с 06.12.2022 + 12 месяцев = 06.12.2023, то у вас возникает такое право с 06.12.2023.
• Поскольку ваш супруг работает и получает 20000 рублей, то это весь доход семьи и он не превышает величину прожиточного минимума на душу населения (14 375 руб.), то есть если взять его зарплату и разделить на семью (супруг, вы и ребенок) получится: 20000 / 3 (человека) = 6666 руб. То есть получается, что каждый получает по 6666 руб., а это ниже минимума на душу населения (14 375 руб.).
• К тому же вы являетесь беременной (срок беременности составляет 6 и более недель, и вы встали на учет в медицинскую организацию в ранние сроки беременности (до 12 недель)) и имеете ребенка в возрасте до 17 лет.
• Я хочу обратить ваше внимание на форму заявления о назначении ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка (которая утверждена постановлением Правительства Российской Федерации от 16.12.2022 №2330), там в графе 11 этого заявления, где указано: «Фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения, СНИЛС нетрудоспособного лица, за которым осуществлялся оформленный в соответствии с законодательством Российской Федерации уход в период расчета среднедушевого дохода семьи <11>» - необходимо указать пожилого человека старше 80 лет.
• Вам необходимо подать заявление не раньше 06.12.2023, а если у вас есть подтверждающие документы, что вы работали с августа 2021 – то обратится за единым пособием можете сейчас.
• Если вы не согласны с отказом СФР, подавайте жалобу на СФР через «Госуслуги», далее, если не будет спор урегулирован, обращайтесь в прокуратуру. Напомню, жалобы необходимо писать через Госуслуги, а ответы и отказы сохранять (собирайте персику и доказательства) на случай, если придётся обращается в суд.
• Если вам понравилась консультация вы можете отблагодарить по СБП.
• С уважением, Евгений Малюгин.

Добрый день, Гость! Работник, который уволен в период отпуска по уходу за ребенком, вправе получать пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет, если ребенку еще не исполнилось 1, 5 года, а уволенный не получает пособие по безработице (ч. 1, 3 ст. 13 Закона о пособиях гражданам, имеющим детей, пп. "в" п. 42, п. 43 Порядка, утвержденного Приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 668н). Пособие назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет. При этом пособие выплачивается за весь период, в течение которого лицо имело право на его получение. Продолжительность периода выплаты пособия зависит от категории его получателя, но в любом случае ограничено достижением ребенком возраста полутора лет. Так, например, матерям, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком, пособие выплачивается со дня предоставления такого отпуска, а студентам - со дня рождения ребенка (ч. 1, 2 ст. 14, ч. 1, 2 ст. 17.2 Закона N 81-ФЗ). В случае необходимости дополнительных пояснений обращайтесь по телефону, указанному в профиле.

Платит не ИП, платит государство.

Здравствуйте. Неработающие родители, опекуны или родственники, ухаживающие за ребёнком, могут обратиться за назначением пособия через Госуслуги или лично в Социальный фонд (СФР).

Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1, 5 лет назначается, если родитель не получает пособие по безработице.

С 1 января 2023 г. неработающие и уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам или уходу за ребёнком могут оформить пособие по уходу за ребёнком или единое пособие.

Единое пособие на детей в 2024 году — это вид адресной помощи, который объединяет различные ежемесячные выплаты на детей с рождения до 17 лет нуждающимся родителям, а также беременным женщинам. Условия получения: пособие могут получить малообеспеченные семьи с низкими доходами (учитывается имущественное положение -недвижимость, транспортные средства, вклады, среднедушевой доход семьи). Минимальный размер пособия — 50 процентов прожиточного минимума для детей и трудоспособного населения в конкретном субъекте. Если с учетом этой выплаты доход в семье не достиг регионального прожиточного минимума на душу населения, назначается 75 процентов от прожиточного минимума для детей и трудоспособного населения в этом регионе. Если и после этой надбавки семья остается малоимущей, пособие повышают до 100 процентов.

На выплаты можно рассчитывать только после рождения ребенка.

Больничный безработным не оплачивают.

Здравствуйте, если у вас с мужем официальный брак, то при исчислении пособия учитываются все доходы каждого члена семьи, за год. При назначении пособия доходы должны быть у каждого члена семьи. Муж может стать самозанятым или оформить ИП. Если у одного из супругов невозможно проследить доход, то есть вероятность получения отказа в назначении пособия. Не забывайте также, что учитывается так же имущество оформленного на каждого члена семьи.

Беременные женщины так же могут получать пособия во время беременности, начиная с третьего месяца и до рождения ребенка, если семья является малоимущей.

Здравствуйте, в таком случае будет отказано, есть только одно исключение если он не более 6 месяцев предшествующих подаче заявления на пособие не был зарегистрирован как безработный в органах занятости