Как привлечь организатора стипендиального конкурса к выплате стипендии?

Здравствуйте! Сроки на обжалование решений и постановлений судов в России считаются в календарных днях, если иное не предусмотрено законом. Это касается как решений, так и определений. Таким образом, 15 дней на обжалование следует считать именно в календарных днях, а не в рабочих. Если другая сторона не обжалует, вы можете получить исполнительный лист через 15 календарных дней.

если у вас срок в ДНЯХ, то в рабочих

если в месяцах и годах, то календарных

самый простой вариант -брачный договор, но он не защищает на 100% от лишения денежных средств в случае наступления различных событий, в т.ч. юридически неверного оформления самих сделок - оспариваются отдельно, брачный договор подтянется под сделки.

Какие будут требования по иску так и будет проходить процесс. Суд не выходит за пределы требований.

Понадобится работа по делу, звоните.

Здравствуйте.

Брачный договор составить можете, но не является панацеей от возможных споров в части раздела имущества и иных финансовых притязаний.

Поэтому всё имущественные вопросы с целью оптимального и безопасного для вас варианта решения происходит на основании изучения фактический обстоятельств, возможного развития событий.

По общему правилу имущество делится в 1/2 долях вместе с долгами, может быть отступление от равенства долей - нужно доказывать.

Процесс по разделу достаточно непредсказуемое действие, никакой гарантии заведомо не даётся, всё зависит от наличия доказательств у сторон в процессе, обоснований, доводов. Если обычным языком, суд выигрывает у кого всё документы составлены грамотно, кто может повернуть ситуацию в свою пользу.

Согласно статье 1102 Гражданского кодекса РФ, если деньги были переведены вам по ошибке, вы обязаны вернуть их владельцу. Это называется неосновательное обогащение.

Если вы не вернете деньги, бывшие работодатели могут обратиться в суд с иском о взыскании суммы.

Ваши действия: Не игнорируйте сообщения. Ответьте бывшим работодателям, что вы в курсе ситуации и готовы решить вопрос.
Не предоставляйте лишней информации (например, о вашей маме или других личных данных).
Попросите бывших работодателей предоставить документы, подтверждающие ошибочный перевод (например, платежное поручение или выписку из банка).
Убедитесь, что перевод действительно был ошибочным.

Верните деньги:
Если вы согласны вернуть деньги, попросите бывших работодателей предоставить реквизиты для возврата.
Верните всю сумму, которая была зачислена на ваш счет (100 тысяч рублей), даже если часть уже списалась в счет погашения долга по кредитной карте. Если вы не вернете всю сумму, это может привести к судебному разбирательству.
Если вы уже потратили часть суммы, вам все равно придется вернуть всю сумму. В противном случае бывшие работодатели могут подать в суд, и суд обяжет вас вернуть деньги, возможно, с дополнительными расходами (например, судебными издержками).

В данном случае необходимо понимать заключался ли письменный договор на изготовление и установку памятника, исходя из текста договора можно сделать вывод о том в каком виде необходимо выставлять требования изготовителю, и по оплате второй части денежных средств (вообще должен по договору акт приема сдачи памятника должен быть и т.д.)

Здравствуйте! До передачи результата договора подряда платить остаток не обязаны (ст. 711 ГК). Имеете право осмотреть памятник, составить акт приёмки, проверить отсутствие дефектов. Исполнитель, скрывающий изделие, нарушает обязанность передать надлежащее качество (ст. 720). Направьте письменную претензию: предоставить памятник для осмотра и установки до …; иначе — отказ от договора и возврат аванса либо снижение цены. Претензию заказным письмом. При игноре — жалоба в Роспотребнадзор, иск в суд о возврате аванса и неустойке (ЗоЗПП).

Советую направить жалобу в прокуратуру и Министерство образования региона, а также дополнительно приложить доказательства обоснованности вашей жалобы и обращения.

Не понятен суть вопроса.

Отключите телефон на ночь.

Здравствуйте!

Вы уж извините, но Ваше обращение больше похоже на месть подростка. В случае, если Вы просто решили вступиться за взрослого, то речь идет о нарушении правил поведения руководителя. Если отказ в помощи затем заканчивается неприятностями на работе, то стоит выяснить, кто еще от этого страдает и подготовить коллективное обращение на имя директора образовательного заведения.

Здравствуйте! Советы в чате на данном сайте не помогут. Составление жалобы осуществляется индивидуально под конкретную ситуацию. Обращайтесь помогу вам составить повторное обоснованное заявление или жалобу в зависимости от конкретных обстоятельств.

Здравствуйте.

Жалоба не поможет.

Для отмены нужно подавать ходатайство с доказательствами пропуска, такими, чтобы суд признал их уважительными, и заявление в котором указываются всё доводы, правоприменение. Документы составляются индивидуально под конктерное дело, увы, но образцы не помогают.

Обращайтесь

поддерживаю коллегу Зою Михайловну. Любое действие вызывает противодействие. Даже если вы обратитесь в полицию результата не будет, а вот материальный иск с соответствующими требованиями от нее даже очень вполне может быть.

Добрый день.

Обратиться в правоохранительные органы с заявлением о проверке на предмет правонарушения. Далее по ситуации.

Это неправда, что дети до 14 лет обязательно должны ездить на общественном транспорте только в сопровождении. Жалуйтесь руководству перевозчика, в транспортную инспекцию и прокуратуру.

В военную прокуратуру гарнизона [указать]
адрес: ___________________

От [ФИО полностью],
контактный телефон [],
адрес для корреспонденции: []

Жалоба

Я, [ФИО], являюсь [степень родства] военнослужащего [ФИО, дата рождения, звание, номер войсковой части].
С [указать дату] у меня отсутствует связь с [ФИО военнослужащего], установить его местонахождение не представляется возможным. По информации от представителей воинской части (командира части — ФИО), ему был присвоен статус “самовольное оставление части” (СОЧ).
Мои неоднократные обращения по телефону и в письменном виде в адрес командования войсковой части [номер] остались без ответа, информация о статусе и местонахождении военнослужащего не предоставляется, связи с командиром части установить не удается.

Считаю данные обстоятельства недопустимыми и нарушающими мои права как близкого родственника на получение информации о судьбе [родство] и на защиту его законных интересов.

Прошу:

Провести проверку законности действий командира и иных должностных лиц войсковой части [номер].
Обязать командование части предоставить официальную письменную информацию о месте нахождения и правовом статусе [ФИО военнослужащего].
При выявлении нарушений привлечь виновных к ответственности в установленном законом порядке.
Приложения:
— Копии обращений в часть (если есть)
— Документы, подтверждающие родство (если требуется)

[Дата]
[Подпись]

Кратко по ПОДАЧЕ:
Жалобу можно подать лично (через канцелярию прокуратуры — 2 экземпляра с отметкой “Принято”), по почте (заказным письмом), через сайт военной прокуратуры (там есть электронная форма обращений).
Обязательно сохраните копию обращения и почтовую квитанцию.

В описанном вами случае нет никакой угрозы.

Вы можете подать такую жалобу, однако, возможно сотрудник полиции не угрожал вам, а уведомил о негативных последствиях в случае повторного обращения. Исходите из того, что полицейский не знает, что было на самом деле, в силу чего вам необходимо представить доказательство отсутствия вашей вины.

Как говорит юрист. Пока решение не вступило в силу, считается, что вы в браке. Поэтому, вы наследница. А так как сторона по делу скончалась - дело подлежит прекращению.

ГПК РФ Статья 220. Основания прекращения производства по делу

Суд прекращает производство по делу в случае, если:.....после смерти гражданина, являвшегося одной из сторон по делу, спорное правоотношение не допускает правопреемство или ликвидация организации, являвшейся одной из сторон по делу, завершена.

Вы и так наследница.

Ст.25 СК

1. Брак, расторгаемый в органах записи актов гражданского состояния, прекращается со дня государственной регистрации расторжения брака в книге регистрации актов гражданского состояния, а при расторжении брака в суде — со дня вступления решения суда в законную силу.

Жалоба на родительницу ребёнка, который бьёт вашего ребёнка:
1.Фиксация инцидентов:
Записывайте все случаи насилия: дату, время, место, имена свидетелей.
Собирайте свидетельские показания других родителей или детей.
Фиксируйте повреждения на теле ребёнка (фотографируйте, обращайтесь к врачу для медицинского заключения).

2.Обращение к руководству учреждения:
Напишите заявление на имя заведующей детским садом (или директора школы, если инцидент происходит в школе). В заявлении подробно опишите случаи насилия, укажите дату, время, место и свидетелей. Приложите собранные доказательства.
Требуйте проведения внутреннего расследования и принятия мер в отношении ребёнка-агрессора и его родителей.

3.Обращение в контролирующие органы:
Если руководство учреждения не реагирует, подайте жалобу в отдел образования, департамент образования или прокуратуру. В жалобе укажите, что внутренние меры не были приняты, и приложите копии предыдущих обращений.
В случае физического насилия можно обратиться в полицию для возбуждения дела по факту побоев (ст. 6.1.1 КоАП РФ или ст. 115–116 УК РФ, в зависимости от тяжести повреждений).

Жалоба на воспитателя, занимающегося травлей:
1.Фиксация нарушений:
Записывайте все случаи травли: дату, время, место, описание действий воспитателя.
Собирайте свидетельские показания других родителей и детей.
Фиксируйте аудио- или видео доказательства (с учётом требований закона о неприкосновенности частной жизни).

2.Обращение к руководству учреждения:
Напишите жалобу на имя заведующей детским садом. В ней подробно опишите случаи травли, приложите доказательства.
Требуйте проведения служебной проверки, привлечения воспитателя к дисциплинарной ответственности (выговор, увольнение) и перевода ребёнка в другую группу.

3.Обращение в контролирующие органы:
Если заведующая не реагирует, подайте жалобу в отдел образования, департамент образования или прокуратуру. Укажите, что внутренние меры не были приняты, и приложите копии предыдущих обращений.
В случае серьёзных нарушений (например, физического насилия) можно обратиться в суд для возмещения морального вреда.

На мать ребенка можно написать жалобу на имя заведующей детского сада, на воспитателя также можно написать жалобу на имя заведующей а также в министерство образования в копии направить