Незаконное увольнение?

(5 ответов)

Гость

Вопрос № 00035318
13.03.2024 13:22

Добрый день. Устроилась работать администратором у ИП. Официально не трудоустроили, отработала около трех месяцев. Зарплату платили ежедневно согласно договоренности. Уволили по телефону без предупреждения и объяснения причин. Что в таком случае можно сделать по возмещению незаконного увольнения (без предупреждения, не соблюдая никаких норм)?

Пушкарева Елена Анатольевна

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает юрист

Стаж 26 лет

13.03.2024 22:25

Телефон

Здравствуйте.

Трудовая инспекция не рассматривает жалобы неофициально оформленных без трудового договора пустая трата времени.

Вы вправе обратиться в суд с соответствующим иском, требованиями признать правоотношения трудовыми со всеми вытекающими последствиями. Иск составляется юристом по всём фактическим обстоятельствам.

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, обращайтесь по телефону (Viber, WhatsApp, Telegram). Не забывайте оставлять отзывы в профиле!

Спасибо за ответ

Спросить

Байдак Зоя Михайловна Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает юрист

Стаж 22 года

13.03.2024 13:54

Телефон

Очевидно трудовых отношений не было, а были ГПХ. В вашем случае законом защита не предусмотрена. Вы не подлежите защите по трудовому законодательству. Можно решать вопрос в суде. Но, это услуги платные Смысла нет.

Если нужна помощь, помогу дистанционно по разумной цене. Напишите мне в ватсапп. Все проблемы решаемы! Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле.

Спасибо за ответ

Спросить

Сопин Юрий Николаевич Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Отвечает юрист

Стаж 31 год

13.03.2024 14:06

Телефон

Здравствуйте, для начала пожаловаться в трудовую инспекцию и прокуратуру. В суд идти, если есть доказательства, при которых суд может признать отношения трудовыми.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле. Заранее спасибо. Обращайтесь пожалуйста для дополнительной консультации.

Спасибо за ответ

Спросить

Мингазов Юрий Саитгареевич Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает юрист

Стаж 37 лет

13.03.2024 13:42

Телефон

Так Вас и не принимали на работу, если только признавать данную работу трудовыми отношениями, если овчинка стоит выделки.

Пишите,звоните по ВАЦАП,поможем.

Спасибо за ответ

Спросить

Саидахмедов Ильяс Амирсултанович Юрист прошел модерацию

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Отвечает юрист

Стаж 7 лет

13.03.2024 13:38

Телефон

Подать в суд на признание отношений трудовыми, с требованиями о всех полагающихся выплатах и компенсациях.

С уважением, член ассоциации юристов России, Саидахмедов И.А, если мой ответ помог вам, буду благодарен если вы оставите положительный отзыв на моем профиле, это очень важно!

Спасибо за ответ

Спросить

На ваш вопрос ответил искуственный интеллект, чтобы ознакомится, нажмите на кнопку "Прочитать"

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

363 юриста отвечают

16 минут среднее время ответа

69 вопросов за сутки

Вернуть деньги при продаже авто без дкп.?

3 ответа

Здравствуйте, ситуация у меня следующая, давно засматривался на авто старого знакомого, но он продавать его не хотел. Пару дней назад он позвонил мне и сообщил, что готов распрощаться с авто за предлагаемую мною сумму. Но деньги ему нужны прямо сейчас, а оформление сделки и передача авто позже, ввиду того что он находится не в городе, а деньги ему нужны сейчас. Из-за того что я его давно знаю, да и желание получить авто было высоко, я согласился и перевёл ему деньги. При последующей встрече, он заявил что отказывается отдавать деньги или авто. Смогу ли я как то вернуть деньги без суда? И смогу ли вернуть вообще, так как помимо перевода и устной договоренности предоставить фактов сделки я не могу?

Морковкина Мария Сергеевна

Здравствуйте, Вадим. Напишите продавцу претензию о возврате денег, укажите, что в случае добровольного отказа будете вынуждены обратиться в суд за возвратом неосновательного обогащения, процентов, и расходов на адвоката. Установите ему срок для возврата денег в 10 дней. Укажите, что через 10 дней обратитесь в полицию по факту хищения денег путем обмана. Обычно такая претензия дает результат. Если нет - тогда иск в суд о возврате неосновательного обогащения. Обращайтесь, если находитесь в Санкт-Петербурге или Ленинградской области.

Афанасьев Арсений Алексеевич

Добрый день. Да, либо через полицию, либо если были свидетели - через суд

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Вернуть можете денежные средства через суд. При подаче заявления в полицию вас также отправят в суд поэтому тратить время своё и сотрудников полиции смысла нет. Возврат денег без суда - это только добрая воля и ваши убеждения получателя денег. Все отстальные вопросы, касающиеся доказывания привязки сделки и денег решаются в порядке платных услуг.
Как защитить свои права в связи с передачей ТС другому лицу?

2 ответа

Добрый день! Посоветуйте пожалуйста как мне без проблем выйти из ситуации?
Около 2 мес. назад передал гражданину своё ТС во временное пользование. Договорными обязательствами никак не подкреплял!
Все было по словесной договоренности. На ТС наложен запрет на регистрационные действия. Т.е. продать её невозможно пока не оплатить долг равный стоимости этого ТС.
Гражданин машину отдавать мне не желает, мотивируя это тем, что он её выкупит в ближайшее время, "кормит так сказать обещаниями"!
Денег никаких мне он не давал и наврятли даст! Однако штрафы все им были оплачены, пришедшие на меня как на собственника. Недавно последовали и угрозы жизни и здоровью!
Подскажите как мне грамотно надо поступить на текущем этапе, чтобы я не попал в ситуацию, связанную с тем что он что-то натворит на ней, а мне отвечать за него?
Как аккуратно мне защитить свои права, не обращаясь в полицию об угоне и т.д. (потому как я всерьёз опасаюсь этого человека!).
Посоветуйте как быть мне, чтобы в случае чего негативного я бы мог быть защищен? Что делать?

Виль Виктор Александрович

Здравствуйте. Либо в полицию на угон, либо в суд иск об истребовании имущества из чужого незаконного владения с наложением арета на машину и передачи Вам, как собственнику

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Войну в белых перчатках не ведут.

Вы определитесь вам или жеманничать или имущество вернуть? Люди позволят вести себя таким образом при вашей моральной слабости.

Когда примите для себя решение тогда начнёте действовать.

Заявление в полицию об угоне, а также об угрозах, подкрепленных доказательствами их намерений причинить, иск в суд, обеспечительные меры к иску
Документы

4 ответа

Могу ли я ездить на машине, не переоформляя машину на себя при договоренности с прошлым владельцем, и имея все документы на руках

Паршаков Александр Владимирович

Здравствуйте! У Вас никакой обязанности перерегистрировать автомобиль нет. Если у нынешнего владельца вопросов с транспортным налогом нет, возможными штрафами и его устраивает такая ситуация- ездите сколько угодно, даже доверенность не нужна, только документы на автомобиль и Вы должны быть вписаны в страховой полис.

Рябов Сергей Иванович

Можете. Но Вы - хозяин ТС со всеми вытекающими последствиями

Муклинов Сергей Хасанович

В соответствии с законодательством запретов и ограничений при Вашей ситуации нет, соответственно имеете право эксплуатировать транспортное средство.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Можете, до первого поста ГИБДД, потом штрафстоянка.
Я военнослужащий с категорией годности в! Есть ли приказ на увольнения?

1 ответ

Я военнослужащий с категорией годности в! Есть ли приказ на увольнения? И какие права мне даёт категория (В)?

Каравайцева Елена Александровна

Основания увольнения с воинской службы содержатся в ст 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ:

в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2.1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим;

г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2.1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим;

г.1) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.
Увольнения контрактника

3 ответа

Закончился контракт во время мобилизации , можно ли узнать когда начнут увольнять контрактников , так как никто не дает такой информации

Мингазов Юрий Саитгареевич

Такие вопросы в Генштаб МО РФ.

Мерзликин Алексей Борисович

Пока действует указ Путина о мобилизации, шансов на ваше увольнение нет. Указа об отмене мобилизации нет, а с учетом, что ходя разговоры о второй волне мобилизации, это и вовсе становится для вас невозможным, пока не будет указ о демобилизации. В ближайшее время это вряд ли возможно. Пока все это не закончится.

Ватолин Александр Иванович

Ваш контакт действует до окончания мобилизации в соответствии с п. 4 Указа президента РФ о частичной мобилизации.
Увольнение с военной службы

2 ответа

В связи с вступлением в силу Указа ПРФ от 3.08.2023 №580 «О некоторых вопросах прохождения военной службы» стало ли возможным в данный момент увольнение с военной службы по окончанию контракта военнослужащих и какие проблемные вопросы могут возникнуть в процессе увольнения в связи с продолжением действия частичной мобилизации?

Ким Галина

официальный сайт http: //www.kremlin.ru/acts/bank/

Там нашли данный Указ?)

Ватолин Александр Иванович

Контракт продолжается до окончания мобилизации в соответствии с п. 4 Указа президента о частичной мобилизации.
Есть ли Указ Президента 580 \"О некоторых вопросаз прохождения военской службы\" и перечень?

4 ответа

Согласно перечня оснований для увольнения со службы Категория Б (годен ограниченно) подлежит увольнению. Мобилизованный с категорией Б подлежит увольнению со службы? Как и куда писать рапорт?

Ивченко Оксана Борисовна

Здравствуйте

К сожалению не все ограничения гражданских схожи с ограничениями военных лиц. В данном случае вас необходимо признать ограниченно годным к военной службе ВВК. Только после этого необходимо писать рапорт.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Если читали Указ, то том про денежное довльствие военнослужащих.

Ватолин Александр Иванович

Это решает ВВК.

Степанов Сергей Александрович

Звоните все расскажу. Выход есть через ввк. Врач есть. проконсультируем поможем!
Увольнение с работы

3 ответа

Здравствуйте, я нахожусь в сложной жизненной ситуации и собираюсь сбежать от абьюзивных родителей, без предупреждения, но проблема в том что я официально трудоустроена. У меня такой вопрос, если я уволюсь по электронной почте, в дальнейшем у меня могут возникнуть проблемы с трудоустройством?
Если что, у меня электронная трудовая, так что на этот счёт я не переживаю.

Козловский Александр Николаевич

Здравствуйте! В исключительных случаях возможен и такой способ увольнения. Допускается. Вам нужно написать заявление, но отправлять не по электронной почте, а заказным письмом. В заявлении указать, что документы просите выслать по указанному адресу.

При этом возможно, что уволят Вас не сразу. Согласно ст. 80 ТК РФ, работник должен уведомить о своем увольнении начальство за две недели до даты оставления должности. Таким образом, к 14 дням отработки добавляется еще и то время, на протяжении которого будет идти письмо.

Проблем с дальнейшим трудоустройством при соблюдении Вами законной процедуры при дистанционном увольнении не будет.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Работник за 14 дней должен предупредить работодателя о своем увольнении.

Работодатель вправе воспользоваться своим правом, согласовать увольнение без отработки. Заявление должно быть отправлено почтой России или лично. Если вы направите заявление, но не выйдете на работу, уволят за прогулы.

Иванов Андрей Васильевич

Можете написать заявление и попросить уволить буз отработки. Или предоставить отпуск с последующим увольнением.
Как обжаловать решение суда о взыскании с меня денежных средств похищенных у банка

4 ответа

Я оформила банковскую карту, которую потом передала своему молодому человеку для перечисления на нее его зарплаты. Когда меня задержала полиция, я узнала, что с помощью моей карты у банка были похищены деньги. На первое заседание суда меня со слов помощника судьи приглашали, но лично я ничего не получала. По решению суда с меня должны взыскать 500 000 рублей. Сейчас состоится заседание суда по аппеляционной жалобе другого обвиняемого по этому делу. что мне делать. Могу ли я снизить сумму или вообще обжаловать решение суда в свою пользу.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Интересные вопросы задаете, а Вы кто в уголовном деле?

Вообще то должна возмещать ущерб виновная сторона.

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Данный вопрос относится к категории платных услуг. И по какой статье УК РФ и в отношении кого возбуждено уголовное дело вы не пояснили. Вы соучастник преступления? Пишите на Ватсапп.

Чеботарев Василий Сергеевич

Необходимо тоже обжаловать судебные акты. Обращайтесь, помогу

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Вы вправе подать апелляцию на вынесенный судебный акт а также использовать иные процессуальные права, предусматренные процессуальным законодательством. Для этого изучаются все материалы дела, судебный акт, после чего составляется обоснованная жалоба. Если подана апелляция другим участником процесса, вы вправе подать возражения, принести свою жалобу.
Отказ от права собственности

5 ответов

Добрый день, уважаемые юристы.
Я имею право на наследство, прописана в квартире, на которую претендует и другой человек, хочу отказаться от нее в пользу другого человека по договоренности, нахожусь далеко, могу ли я сделать это онлайн? или другими методами, не приезжая в город(нет возможности, очень далеко).

Чеботарев Василий Сергеевич

Доверенность или через нотариуса по месту Вашего нахождения. Появилась такая возможность

Мингазов Юрий Саитгареевич

Если только по доверенности, желательно на третье лицо, а не то в чью пользу Вы " отказываетесь".

Байдак Зоя Михайловна

Зайдите к нотариусу по месту нахождения, он оформит заявление об отказе от наследства и перешлет нотариусу по месту открытия наследства.

Ватолин Александр Иванович

Есть нотариусы, которые работают дистанционно.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Да, процедуру отказа можно провести не выезжая из вашего района.
В праве ли предприятие переводить на другую должность сотрудника только через увольнение?

1 ответ

Здравствуйте. В каких случаях предприятие переводит сотрудника на другую должность в одной и той же организации и у одного и того же работодателя через увольнение. Сохранится ли стаж работы у сотрудника и как должны выплачивать виском случае ?

Ватолин Александр Иванович

Предприятие может перевести сотрудника на другую должность внутри организации и при этом произвести увольнение, если это требуется в рамках внутренних процедур компании или изменений в организационной структуре. В таком случае стаж работы у сотрудника сохраняется, поскольку он остается работать в той же организации.

Что касается выплат, в случае перевода сотрудника на другую должность через увольнение, работодатель должен выплатить все соответствующие компенсации и пособия, предусмотренные законодательством или трудовым договором. Это может включать в себя компенсацию за неиспользованный отпуск, премии, возможные компенсации за увольнение и другие выплаты, определенные внутренними правилами предприятия или трудовым законодательством.
Расчет

3 ответа

Если в трудовом договоре прописана зарплата оклад+100%премия,как должен выглядеть расчет при увольнение при неполном отработанном последнем месяце

Ватолин Александр Иванович

Понимаю, у вас вопрос по расчету заработной платы при увольнении, если в трудовом договоре прописан оклад плюс 100% премия. Рассмотрим этот пример подробнее: 1. Если в трудовом договоре указан оклад + 100% премия, то при расчете зарплаты за неполный отработанный месяц перед увольнением необходимо: - Рассчитать пропорциональную часть оклада за отработанные дни в последнем месяце.- Премия в 100% от оклада также должна быть начислена пропорционально отработанному времени.Например, если сотрудник отработал только 15 дней из 30 в последнем месяце, то ему следует начислить: - 50% от оклада (15 дней из 30)- 50% от 100% премии (15 дней из 30)Таким образом, итоговая зарплата за неполный месяц должна составить оклад + 50% премии.Важно, что расчет производится строго пропорционально отработанному времени в последнем месяце перед увольнением. Успехов!

Байдак Зоя Михайловна

Сумма зависит от того за какой месяц выплачивается премия. Иногда бывает выплачивают месяцем позже. И имеет значение режим работы.

Формула для расчета оклад ÷ норму рабочих дней (часов) в расчетном месяце × количество отработанных дней (часов) =...руб. подлежащих к выплате..

Мигушова Маргарита Михайловна

Доброе утро!

Условия премирования должны быть прописаны в Положении об оплате труда или ином документе. Для правильного ответа необходимо с ними ознакомиться.

Можете позвонить мне по телефону.
Увольнение по собственному желанию

7 ответов

Я хочу уволиться по собственному желанию, но мне сказали, что директор может порвать и не подписать моё заявление, он вправе это сделать?

Чуприкова Виктория Витальевна

Здравствуйте! Не в праве! Вам необходимо зарегистрировать Ваше заявление на увольнение, чтобы у Вас было доказательство вручения работодателю данного заявления

Чеботарев Василий Сергеевич

Нет, не вправе. Можете направить заявление почтой или передать под роспись уполномоченному принимать корреспонденцию лицу

Буланкина Светлана Николаевна

Здравствуйте.

Директор может и порвать и не подписать, причем даже, если в офисе есть видеокамера (все равно сотрудник ничего не докажет).

Чтобы не было проблем, надо направить заявление по почте заказным письмом с уведомлением и описью вложения.

С уважением, Буланкина Светлана

Ивченко Оксана Борисовна

Здравствуйте

Бывали такие случаи в моей практике...

Отправляйте заказной корреспонденцией с описью вложения, в заявлении прямо указывайте дату увольнения (не забывайте об обязательной отработке)

Мингазов Юрий Саитгареевич

Он не вправе, НО для этого есть заказная корреспонденция и ст.165.1 ГК РФ.

Мигушова Маргарита Михайловна

Добрый день Вы можете написать заявление в двух экземплярах и отправить 1 экземпляр по почте России заказным письмом с описью вложения.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Если риск со стороны директора такой имеется, тогда заявление об увольнении вы можете направить письмом почтой России с описью вложения в адрес работодателя.
Какие документы необходимо предоставить в суд для уменьшения размера по исполнительному пр

6 ответов

Какие документы необходимо предоставить в суд для уменьшения размера по исполнительному производству? Ситуация такая.. двое детей и имеется иск на сумму 800000 рублей, проинформирован о том что нельзя изымать более 50% от зарплаты и нужно оставить должнику прожиточный минимум, но возможно ли уменьшить изъятие денежных средств ещё больше, если на иждивении 2 несовершеннолетних детей и супруга? И какие нужны документы для подтверждения указанного, а также в какие сроки и куда нужно подавать документы

Шаханов Алибек Махмутович

Добрый день! Вам нужно реализовать рассрочку исполнения решения суда, довольно сложная процедура, много есть нюансов. Для подробной консультации напишите напрямую. С Уважением Шаханов А. М.

Чеботарев Василий Сергеевич

Здравствуйте! Прежде всего желательно с работодателем договориться о выплате зарплаты через кассу организации или на счет иного человека, надо анализировать.

Ватолин Александр Иванович

Сохранение прожиточного минимума распространяется на должника и на всех его несовершеннолетних детей. Для этого вы должны написать заявление приставу и приложить свидетельства о рождении детей. Успехов.

Рябов Сергей Иванович

Документы о нахождении на иждивении детей и жены, при этом при удержании на каждого члена семьи должен оставаться прожиточный минимум

Ким Галина

изменение размера взыскания влечет увеличение размера суммы в итоге. На рассрочку в суде можете подать при наличие относимых доказательств, не только по нахождению на иждивении несовершеннолетних

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Суд по своему усмотрению и при наличие достаточных доказательств, может вынести решение - оставлять ПМ или 1/2 ПМ на лиц, находящихся на полном иждивении, но не факт. В силу состязательности процесса, банк вправе направить в суд обоснованные возражения. Для какого-то иного снижения меньше 50% взысканий нужны весомые обстоятельства, доводы. Либо изучать судебный акт, на основе которого взыскивают денежные средства, возможность его обжалования, снижения суммы взыскания.
Стипендия облагается налогом, если ты самозанятый, зарпалата и стипендия имеют одну карту?

3 ответа

Будет ли стипендия облагаться налогом, если ты самозанятый, а номер рассчетного счета для стипендии и зарплаты один, то есть и стипендия и зарплата будут приходить на одну карту, в таком случае нужно ли будет платить налог в 6% от стипендии?

Салихов Радик Рафикович

Добрый вечер!

Согласно пункту 11 статьи 217 Налогового Кодекса не подлежат налогообложению, в частности, стипендии учащихся, студентов.

С уважением,

Радик Рафикович С.!

Кайдаш Александр Владимирович

Здравствуйте, налог будет начисляться только с тех поступлений, которые вы самостоятельно внесете в приложение и укажете, что это ваш доход с профессиональной деятельности. Если получаете платежи в виде стипендии, то соответственно облагаться не будут.

Изотов Юрий Викторович

Добрый день. Не подлежат обложению налогом п. 11 ст. 217 НК РФ.