Квартальная премия?

(3 ответа)

Здравствуйте, 1 февраля написал заявление на увольнение, начал отрабатывать 2 недели, в течении этого времени работникам начали выдавать каартальную премию. Мне не выдали, когда спросил у начальника почему, то он сказал, не знаю, ты в списках был, я тебя вносил, должны были выплатить 40к. Пошел спрашивать у директора, то он сказал, вот отработаешь нам до середины апреля, тогда и получишь эту премию (такая манипуляция из-за нехватки работников). Имею ли я право на что-нибудь претендовать тут? Просто в списках был, 3 месяца для получения этой премии отработал, но поставили новое условие.

Забродин Александр Николаевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 19 лет

Добрый день. После заявления об увольнении если соглашением с работодателем не установлен другой срок, работник максимально отрабатывает 2 недели, после чего с ним должен быть произведен полный расчет, в том числе и по премиям. премирование устанавливается приказом работодателя. Если Вы есть в списках премированных. то не имеют права лишать Вас премии под условием, о котором вы пишите. Снимайте копию с Приказа (чтобы его незаконно не отредактировали задним числом) и обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию

Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле
Владислав

Копию приказа об премии? Они не дают делать копии никаких документов, говорят нельзя. Просто если они выдали премию уже всем, то там стоят подписи других людей о том, что они получили эту премию. Можно ли будет как-то им измерить документы задним числом, если люди уже все получили это и могут подтвердить дату получения?

Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Пушкарева Елена Анатольевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

Здравствуйте.

Выплата премий всегда относится к праву, но не к обязанности работодателя тем более в частный компаниях. Выплата премии регламентируется локальными положениями о премировании, коллективным договором, разовыми приказами по предприятию. Изучайте документы пока не уволились

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, Звоните по тел. БЕЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕССЕНДЖЕРОВ. Не забывайте оставлять отзывы в профиле!
Байдак Зоя Михайловна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Если премия была за 4квартал 2023г., то лишение ее выплаты не законно.

Читайте трудовой договор.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Владислав

Даже если эту премию выплачивает сам директор (частник)?

Владислав

Просто я работал тут 2 года, а эту премию начали выплачивать только с лета, раньше была каждые пол года, а теперь вот сделали каартальную, каждые 3 месяца

Байдак Зоя Михайловна
Байдак Зоя Михайловна Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Обращайтесь в суд. Подготовка иска платно.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Байдак Зоя Михайловна
Байдак Зоя Михайловна Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Доказать в суде будет сложно, что вам полагалсь премия, но можно.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
На ваш вопрос предварительно ответила нейросеть — нажмите «Прочитать».
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
575 юристов отвечают
6 минут среднее время ответа
174 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву