Подлежат ли судьи мобилизации?

Кобяков Никита Дмитриевич

наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

Кобяков Никита Дмитриевич

Днр же уже к рф относится какие проблемы!? Считаю неправильным

Шемякин Дмитрий Игоревич

Здравствуйте, это нарушение, напишите мне в Вотсап 89025212894, дам вам подробную консультацию

Третьякова Мария Николаевна

Добрый день!В вашей ситуации важно учитывать следующие моменты: Трудовой договор и мобилизация: Согласно ст. 351.7 ТК РФ, в случае мобилизации, службы в Вооружённых Силах РФ или войсках национальной гвардии, трудовой договор между работником и работодателем приостанавливается, но рабочее место за сотрудником сохраняется. Данная норма действует даже в условиях, если человек заключил контракт для службы в зоне СВО.Ваша ссылка на ФЗ №53 «О воинской обязанности и военной службе» в данном случае полностью применима. Работодатель обязан сохранять рабочее место, пока сотрудник находится на военной службе, мобилизации или по контракту.Изменения в законодательстве: Указанные вами изменения, внесённые в Трудовой кодекс Федеральным законом от 26.12.2024 N 498-ФЗ, действительно подтверждают, что положение о приостановке трудового договора с сохранением рабочего места продолжает действовать. Более того, эти нормы вступают в силу с 1 марта 2025 года, что значит, что до этого момента применяются действующие положения ТК РФ.Действия воинской части: Требования со стороны кадров воинской части уволиться и предоставить оригинал трудовой книжки неправомерны. Трудовой договор приостанавливается, но не прекращается. Увольнение возможно только в строго определённых законом случаях (например, по личному заявлению работника).Рекомендации: Направьте в адрес работодателя (или воинской части, если речь идёт об их требованиях) письменное заявление с просьбой разъяснить основания для прекращения трудового договора. В этом заявлении можно сослаться на нормы ст. 351.7 ТК РФ.В случае отказа со стороны работодателя сохранять место, обратитесь в Государственную инспекцию труда с жалобой на действия работодателя.Если вопрос будет продолжать оставаться нерешённым, вы можете обратиться в суд для защиты своих трудовых прав.Уголовная ответственность: Угрозы со стороны кадров о возможной уголовной ответственности являются недопустимыми и могут быть расценены как давление на сотрудника. Эти действия можно обжаловать в прокуратуру, если будет продолжаться попытка нарушить ваши права.Если потребуется помощь в составлении заявлений или жалоб, обращайтесь. Удачи вам в защите ваших прав!

Матвеев Владимир Леонидович

Добрый день, пусть муж письменно, рапортом обратиться к командиру части, в котором попросит разъяснить ему требования отдела кадров воинской части. Затем исходя из ответа командира принимать решения, к уголовной ответственности Вашего мужа не привлекут. Если нужна будет помощь в написании жалоб в прокуратуру или заявления в суд, готов помочь.

Буланкина Светлана Николаевна

Если будет военное положение - да, могут призвать.

Байдак Зоя Михайловна

Да, могут. Это обязанность гражданина РФ.

Беркута Анна Александровна

Работа рекрутером по подбору контрактников в России законна, если деятельность ведётся в рамках действующего законодательства.
Ключевые моменты:
Трудовой кодекс и закон о контрактной службе
Подбор кадров для военной службы по контракту регулируется ФЗ №53 "О воинской обязанности и военной службе".
Если вы работаете на официальные структуры (Минобороны, ЧВК, охрану предприятий и т. д.), проблем быть не должно.
Военное положение и мобилизация
В случае введения военного положения или мобилизации могут ужесточиться требования к рекрутерам.
Если ваша деятельность связана с уклонением от мобилизации (например, помощь в нелегальном трудоустройстве вместо службы), это может быть уголовно наказуемо (ст. 328 УК РФ).
Работа с ЧВК (частными военными компаниями)
Если вы рекрутируете для ЧВК, действующих за рубежом (например, в зонах конфликтов), важно учитывать международное право и санкционные риски.
Вывод:
Легально? Да, если работаете официально и в рамках закона.
Риски при военном положении? Да, если ваши действия могут быть расценены как содействие уклонению от службы или незаконный наём.
Рекомендация: Оформите ИП/ООО, работайте по договорам с проверенными структурами и следите за изменениями законодательства.

Ватолин Александр Иванович

Работать рекрутером по подбору контрактников законно, если деятельность осуществляется в соответствии с законодательством и нормативными актами. Это включает соблюдение трудового законодательства, правил ведения кадрового учета и других нормативных требований. Однако в случае введения военного положения могут быть введены дополнительные ограничения или требования, которые могут повлиять на работу в этой сфере.

Кобяков Никита Дмитриевич

Здравствуйте Алина, так как ваш муж гражданин РФ, он обязан отдать под не долг, по закону категория В, это ограничено годен, то есть годен только в военное положение, несмотря на то, что ваш муж не призывного возраста, мобилизация коснется и его он подлежит призыву во вторую очередь, очередь это возрастная категория, на сборы в свой сборный пункт, освобождён же он не был и категорию Д не имеет

Кобяков Никита Дмитриевич

Извиняюсь в третью очередь а не 2

Малюгин Евгений Александрович

Как следует из ч. 2 ст. 18 Федерального закона от 31.05.1996 №61-ФЗ «Об обороне», с момента объявления состояния войны или фактического начала военных действий наступает военное время. В целях своевременного перевода Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов на организацию и состав военного времени и создания специальных формирований граждане, пребывающие в запасе, заблаговременно приписываются к воинским частям (предназначаются в специальные формирования) для прохождения военной службы в военное время на воинских должностях или для работы на должностях гражданского персонала, предусмотренных штатами военного времени (ч. 1 ст. 20 Федерального закона от 26.02.1997 №31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»; далее - Закон №31-ФЗ). Призыву на военную службу по мобилизации подлежат граждане, пребывающие в запасе (п. 2 ст. 17 Закона №31-ФЗ). Граждане, приписанные к воинским частям (предназначенные в специальные формирования) для прохождения военной службы в военное время, призываются на военную службу по мобилизации в случае осуществления мероприятий по переводу воинских частей, к которым они приписаны, на организацию и состав военного времени, а также в случае создания специальных формирований (п. 2 ст. 20 Закона №31-ФЗ). Таким образом, из вышеизложенного можно сделать вывод о том, что в случае объявления войны или фактического начала военных действий, граждане, пребывающие в запасе, подлежат призыву на военную службу по мобилизации. Военное положение в Российской Федерации не объявлено, поэтому граждане не подлежат призыву на военную службу по мобилизации. Смысл мобилизации заключается в подготовке к военному времени (если такое наступит). Комиссариаты должны подсчитать: что, где, у кого есть, имеется ли какое оружие, транспорт, может ли человек служить в военное время, не инвалид, определить его категорию годности… То есть мобилизация - это подготовка к военному времени (которое может не наступить), а если наступит то только по Указу президента и с одобрения Федерального собрания. Мобилизовать будут сначала первый разряд, далее второй, третий. Существует три разряда запаса, они зависят от возраста и воинского звания запасников: - первый разряд: солдаты, старшины, прапорщики и мичманы - до 35 лет, младшие офицеры - до 45 лет; высшие офицеры - до 65 лет; - второй разряд: солдаты, старшины, прапорщики и мичманы - до 45 лет, младшие офицеры - до 50 лет; высшие офицеры - до 70 лет; - третий разряд: солдаты, старшины, прапорщики и мичманы - до 50 лет, младшие офицеры - до 55 лет. Разряд можно посмотреть в военном билете на странице 11. Отвечая на ваш вопрос – «Если мужчине 39 лет, в армии не служил по причине аллергии, военный билет есть, его призовут на военную службу при частичной мобилизации?». Мужчина 39 лет попадающий под второй разряд, ограничено годного к военной службе – нет, а в случае объявления военного положения в РФ (регионе) – да, но призовут только после граждан, которые относятся к первому разряду запаса. При этом граждане, пребывающие в запасе и не призванные на военную службу по мобилизации, могут направляться для работы на должностях гражданского персонала вооруженных сил.

Кобяков Никита Дмитриевич

Здравствуйте, если указ о всеобщей мобилизации примут, действительно студентов заочников призвать могут, так как граждане РФ, получившие категорию В, не проходящие службу из за заболевания, отсрочки, граждане списанные во время службы в запас от 18-50 лет, обязаны будут явиться по повестке на мобилизационные сборы, так как категория В, это ограниченно годен, только в военное положение, так же есть основания освобождения от данного процесса, но по закону это его долг, а учеба заочная не является основанием для отсрочки, а если о частичной, то могут не призвать

Кобяков Никита Дмитриевич

Здравствуйте, безусловно его могут мобилизовать в первую очередь, беременность жены, не основание для освобождения, если ечть предписание он обязан прийти в военкомат. При получении данного уведомления паниковать не стоит. Мобилизационное предписание в военном билете вовсе не означает, что лицо, его получившее, обязательно будет призвано в вооруженные силы страны. Наоборот, именно такие люди помогут составить самый актуальный список военнообязанных граждан и отсеять лиц, непригодных к службе. Военкоматы должны знать, сколько людей у них находится в резерве, какое количество ушло на пенсию, число граждан призывного возраста. Помимо призыва в армию, главными задачами военкоматов являются: осуществление и подготовка к мероприятиям по мобилизации людских и технических ресурсов.

Кобяков Никита Дмитриевич

На специальном воинском учете состоят военнообязанные граждане, которые в установленном порядке бронируются за органами государственной власти, органами местного самоуправления или организациями на периоды мобилизации, военного положения и в военное время, а также проходящие службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ. Пункт 16 Постановление Правительства РФ от 27 ноября 2006 г. N 719

Кобяков Никита Дмитриевич

Призвать вас могут с категорией в, только в часть, но в процессе будет новая ввк, если вы пройдете ее на д тр вы негодны

Ильин Геннадий Юрьевич

Доброй ночи. Нет. Вы впервые получаете очно средне-специальное образование, у вас отсрочка согласно указу В.В. Путина. Учитесь хорошечно)

Пилипенко Игорь Александрович

Добрый день! Ознакомьтесь пожалуйста со следующими разъяснениями. Правовое регулирование в области воинской обязанности и военной службы в Российской Федерации осуществляется Федеральным законом от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе". Граждане освобождаются от исполнения воинской обязанности только по основаниям, предусмотренным настоящим Федеральным законом. В этом законе, в частности, установлено, что запас Вооруженных Сил Российской Федерации создается из числа следующих граждан: не прошедших военную службу в связи с освобождением от призыва на военную службу; прошедших альтернативную гражданскую службу; не подлежавших призыву на военную службу по достижении ими возраста 27 лет; не прошедших военную службу в связи с предоставлением отсрочек от призыва на военную службу или отменой призывной комиссией субъекта Российской Федерации решения нижестоящей призывной комиссии по достижении ими возраста 27 лет; не прошедших военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии по достижении ими возраста 27 лет; уволенных с военной службы с зачислением в запас Вооруженных Сил Российской Федерации; успешно завершивших обучение в военных образовательных организациях высшего образования по программам военной подготовки сержантов, старшин запаса либо программам военной подготовки солдат, матросов запаса и окончивших федеральные государственные образовательные организации высшего образования; успешно завершивших обучение в военных учебных центрах при федеральных государственных образовательных организациях высшего образования по программам военной подготовки офицеров запаса, программам военной подготовки сержантов, старшин запаса либо программам военной подготовки солдат, матросов запаса и окончивших указанные образовательные организации; уволенных с военной службы без постановки на воинский учёт и в последующем поставленных на воинский учёт в военных комиссариатах. Ваш муж (в зависимости от возраста) подлежит зачислению в запас Вооруженных Сил Российской Федерации. Административная ответственность по ст. 21.5 КоАП РФ наступает за неявку гражданина, состоящего или обязанного состоять на воинском учёте, по вызову (повестке) военного комиссариата или иного органа, осуществляющего воинский учёт, в установленные время и место без уважительной причины, неявка в установленный срок в военный комиссариат для постановки на воинский учёт, снятия с воинского учёта и внесения изменений в документы воинского учёта при переезде на новое место жительства, расположенное за пределами территории муниципального образования, место пребывания на срок более трёх месяцев либо выезде из Российской Федерации на срок более шести месяцев или въезде в Российскую Федерацию, а равно несообщение в установленный срок в военный комиссариат или в иной орган, осуществляющий воинский учет, об изменении семейного положения, образования, места работы или должности, о переезде на новое место жительства, расположенное в пределах территории муниципального образования, или место пребывания.