Зарплата?

Здравствуйте,я работаю в магазине администратором,со мной в смене работала девочка студентка которая ходит на подработку не официально и 18 лет ей нет.на кассе она продала энергетический напиток несовершеннолетнему,пришла полиция, по камерам установили факт продажи, взяли объяснение с меня и с неё.скажите пожалуйста какое наказание будет ей за это?и буду ли в данном случае я нести какую нибудь

Чеботарев Василий Сергеевич

Здравствуйте! Мне не известно о наличии возрастных ограничений на продажу энергетических напитков. Есть проект закона. Полагаю, опасаться нечего..

Байдак Зоя Михайловна

Есть Закон Ярославской области от 3 июля 2023 г. N 50-з О дополнительных мерах по защите прав и законных интересов несовершеннолетних в Ярославской области.

Законом Ярославской области от 3 июля 2023 года № 51 -з «О внесении изменений в Закон Ярославской области «Об административных правонарушениях» установлена административная ответственность за розничную продажу несовершеннолетним безалкогольных тонизирующих напитков. Указанное правонарушение влечет наложение административного штрафана граждан в размере трех тысяч рублей;на должностных лиц - тридцати тысяч рублей;на юридических лиц - ста тысяч рублей.

Камынин Илья Юрьевич

Добрый день. Пунктом 2.1 ст. 14.16 КоАП РФ предусмотрена следующая ответственность за розничную продажу несовершеннолетнему алкогольной продукции, если это действие не содержит уголовно наказуемого деяния, то это влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на должностных лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей; на юридических лиц - от трехсот тысяч до пятисот тысяч рублей. Для консультации обращайтесь по номеру телефона в профиле.

Если у меня 4 категория транспортная безопасность которая даётся на 5 лет, я сдаю на 7 категорию экзамен, но 31 декабря меня увольняют с 4 категории и примут только на 7 категорию 1 января, я же не смогу ходить на подработки по 4 категории в таком случае верно? Ведь обратно на 4 категорию я не смогу пойти работать на вокзал ООО компании в гбр транспортная безопасность, даже если 5 лет не прошло ещё. Ведь на подработку что бы на вокзал ходить второй я щас хожу от первого вокзала, на второй вокзал, а что бы, мне в последующем ходить на первый вокзал на подработки или просто работать меня первому вокзалу снова трудоустраиваться нужно верно? Или как? Приведи статьи закона.

Решетникова Ольга Николаевна

Ваша ситуация связана с изменением категории допуска в области транспортной безопасности и трудовыми отношениями. Давайте разберёмся с основными моментами.

1. Срок действия допуска: Если у вас есть допуск 4 категории, он действительно выдается на 5 лет, и если вас увольняют, срок действия допуска продолжает действовать до окончания этого срока. Однако фактическое трудоустройство зависит от того, на какую категорию допуска вы будете получать работу.

2. Невозможность работы по 4 категории: Если вы увольняетесь с 4 категории 31 декабря, в этот же день вы не сможете работать по этой категории, поскольку не будете работать в компании, предоставляющей такой допуск. С 1 января, когда у вас будет 7 категория, вы сможете работать только по новой категории.

3. Трудоустройство: Если вы хотите в дальнейшем работать на том же вокзале, где до этого работали, вам нужно будет заново трудоустраиваться, поскольку трудовые отношения прекращаются с увольнением.

4. Статьи закона: В данном случае можно опираться на следующие статьи Трудового кодекса РФ: - Статья 77 Трудового кодекса РФ, регулирующая основания для прекращения трудового договора. - Статья 79 Трудового кодекса РФ, касающаяся приказа об увольнении. - Статья 81 Трудового кодекса РФ также указывает на определенные основания для увольнения работника. Также вам следует проверить нормативные акты, регулирующие вопросы допуска в области транспортной безопасности, в том числе: - Постановление Правительства РФ № 1662 от 12 декабря 2010 года "Об установлении правил по обеспечению транспортной безопасности". - Приказ Министерства транспорта РФ, касающийся категорий допуска. Рекомендуется также проконсультироваться с юристом или специалистом в области трудового законодательства для детального анализа вашей ситуации.

Добрый день! Подскажите, как правильно с точки зрения закона начисляется доплата до МРОТ. Какие выплаты туда не входят?

Бронштейн Александр Михайлович

с точки зрения закона контрольные следует делать самому

Я работаю учителем музыки. Директор предложила 0,5 ставки библеотекаря, по временном договору до конца учебного года. Вопрос такой. По деньгам, как то повлияет моя подработка когда я в отпуск пойду?

Малюк Андрей Григорьевич

В любом случае повлияет. Единственный нюанс это как вас будут оформлять как по совместительству или все таки как второе место работы, но рационально по совместительству, так как работодатель один и тот же.

Здравствуйте , меня зовут Светлана. Я в поиске подработки в удобное для меня время, от 4 до 8 часов в определённые дни. Услуги в подборе свободных вакансий с нужным мне графиком предоставляет только приложение Ventra Go. В этом приложении запрашивают паспортные данные, что меня сильно тревожит. Это приложение гарантирует , что несёт ответственность за сохранность этих данных. Сказали, что без паспортных данных меня не смогут организации
принять на работу, естественно. На какие риски я иду зарегистрировавшись в приложении? Есть ли риск утечки данных?

Давыдов Денис Валентинович

Безусловно Вы правы в своих опасениях, в данном случае нельзя быть уверенным, что ваши паспортные данные не будут использоваться как-то иначе. Лучше поискать другие варианты.

Добрый день! Нашла подработку онлайн. Смысл работы, как мне объяснили,покупка-продажа валюты в онлайн в приложении банков. Зарабатывают на комиссии. Подскажите,пожалуйста, это законно?

Мингазов Юрий Саитгареевич

Законно, смотрите что бы не нагрели, все покупки, за счет роботодателя, и под его ответственность, больше похоже на аферу, с плечами, поддержками и прочими делами

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Вопрос: почему данным видом деятельности не занимается тот, кто вам это предложил?

Есть ли мирный в этом путь без привлечения меня к ответственности или наказанию?
Здравствуйте Юрист или Юристы! Как мне в такой ситуации быть она очень не простая, позвонили и сказали что в понедельник будут какие-то разбирательства, приедет начальник охраны и возможно дойдёт до главврача или начальника больницы. Полиция меня кратко в тот вечер опросила и я в каком-то документе поставил подписи и в конце я написал, с моих слов записано верно, мною прочитано и оставил им свой номер телефона, сказали вопросы будут свяжутся. Есть вероятность что меня после этого уволят или выпишут штраф или не выплатят зарплату или на начальство охраны в котором я работал неофициально выпишут штраф или на поликлинику, без удостоверения охранника, как подработка считается, дата моего рождения 21.07.1999. Просто от незнания и в отсутствии опыта. Теперь я осознал что этим подставил начальство охраны и поликлинику моего города. Какие есть варианты исхода, могу ли я всё поменять или решить мирно? Морозкова или Морозова это медик, она попросила меня вызвать полицию когда я подошёл к ним в "Приёмное отделение". Когда звонил в полицию назвал своё ФИО им. Теперь они эти две медички перевернули так как-будто это я вызвал им полицию.
Начальник охраны.
"Доброе утро уважаемый Сергей Петрович! Объяснительная/рапорт/доклад. По причине почему в электронном виде, потому-что вы можете не понять мой почерк связанный с нарушениями органов зрения.
Во время моей работы на дежурстве в поликлинике охранником, по адресу Герцена 40/1, ГБУЗ Добрянская центральная, районая больница. (23.02.2023 а точнее с промежутка времени 21:30 - 22:30, примерное время конфликта Морозовой врача и было мной замечено и выявлено нарушение, мат, оскорбления между медецинским персоналом, чуть ли не драка (ими). Знаю только фамилию Морозовой врача и ещё одной женщины которая пришла в больницу в нетрезвом состоянии, она надела бахилы и прошла по лестнице вверх (я её не должен был пропускать не под каким предлогом, мою вину и промох в полном объёме осознаю, но женщина как выяснилось медик хоть и в отпуске состоит), если не ошибаюсь второй этаж, я сразу не остановил, сказал надеть бахилы она надела, сразу я не смог определить что человек в нетрезвом виде, оказалось и выяснилось что эта женщина в отпуске, но она работает медиком и у них случился конфликт между Морозовой. Где я сидя на своём рабочем месте в холе за столом начал слышать нецензурную лексику она доносилась из многословной "Приёмной", Дальше как выяснилось что конфликт у них случился из-за того что эта женщина дёрнула ручку или саму дверь, Морозова говорила что она её сломала, нужно обязательно посмотреть видеокамеры.
Когда спустилась Морозова со своего этажа я сидел за столом и она на меня сильно накричала и обвинила что это я во всём виноват что впустил её наверх, потом Морозова прошла в отделение "Приемной" ругаться с этой женщиной там уже, что-то выяснять, я подумал что не маленькие сами поговорят и успакоются, потом замечаю что конфликт только усугубляется и стаёт только хуже, потом я встал со стула и направился постепенно двигаясь к "Приёмной" захожу, там эта женщина медик и видимо её какая-то подруга рядом стояла с черной косичкой и там же сидела Морозова. Я попытался выяснить в чём дело, но меня никто слушать не стал, потом мне Морозова говорит вызывай полицию, я позвонил на 112 и вызвал полицию, Морозова сказала, какие-то отголоски слышал что громче всех там кричала Морозова как ненормальная. Потом я периодически ходил проверять, приехали ли сотрудники полиции или нет. Когда я был в кабинете "Приёмной" стоял и ждал от вас звонка или кого-то ещё. Эта женщина которая работает в поликлинике и её подруга ушли в коридор как-то заметно и сели на скамейку, затем когда я выглянул из кабинета сидят ли они ещё там, да сидели, какое-то время. Потом я вернулся к морозовой стоять и ждать звонка рядом с ней. Потом снова выглядываю из кабинета, вижу что нету там больше этих двух женщин, потом сразу среагировал на месте и быстро начал направляться к выходу, моё предположение что они хотели свинтить, потому-что когда я вышел на улицу посмотреть, не сразу их заметил, они отошли к углу зданию и курили, как выходишь из самого здания они отошли по левой стороне стояли там, могу показать место, я не сразу заметил, но потом заметил и сразу раздетый пошёл на улицу к ним, соблюдая дистанцию и стою смотрю напротив их, а они мне такие улыбались и говорили, ты что за нами ходишь мы не убежим, но я всё равно продолжал стоять и внимательно за ними смотреть, стояли где-то там они и я вместе с ними до 5 минут, потом они приняли решение вернуться в поликлинику, я следом за ними иду, они сели на эту же скамейку и сидят, я стоял около стены со стороны входа, смотря за ними и периодически выходя на улицу, приехали ли сотрудники полиции или нет, дождались приехали молодые полицейские, девушка и парень, затем они позвонили участковой и она в итоге приехала но не сразу, взяла с этой женщины и написала, потом Морозову тоже допрашивали, меня немного, я показал паспорт им и поставил подписи где сказали поставить. Сказали если что свяжутся со мной если буду нужен. Отправил вопрос начальнику."

Рябов Сергей Иванович

Есть. Если те, кто ссорился, откажутся от взаимных претензий

Добрый день сознательный и уважаемый юрист. У меня к вам такой вопрос, даже не один получается по итогу выхода. Надеюсь на вашу помощь и развёрнутый, разжованый прям ответ. Меня зовут Максим Николаевич, мне 23 года. Устроился как на подработку в охранную, частную контору охранником в своём городе. Работодатель просит у меня СНИЛС а иначе зарплату не получу и буду бесплатно работать. Я являюсь инвалидом и получаю пенсию социальную с рождения инвалидность по зрению. Снилс же нужен ведь для формирования страховой пенсии и прочих отчислений. Не понимаю зачем он нужен работодателю? И могу ли я не давать им свой снилс и получить свою зарплату? Почему я не хочу давать копию снилса, сегодня я был на посту оставил свою копию паспорта и заполнил эту анкету, там было много листов. Сказал пока-что работодателю что я дома где-то потерял снилс и занимаюсь его поисками и ещё сказал что смогу копию снилса предоставить в апреле, он дал время и согласился. Работать я устроился 27-го января и по сей день работаю. Зарплата первая была за январь 2 тысячи рублей получается договор автоматически оформлен если я получал зарплату. Что мне делать как быть? Снилс не хочу давать вдруг моя пенсия социальная в следующем месяце станет меньше и индексация не засчитается, получилось у меня только отсрочить до апреля чтобы принести снилс и кокрас индексация ожидается в апреле. И мне не нужна страховая пенсия, я не хочу её формировать. У меня есть социальная по здоровью. Даже если я принесу копию снилса, чего мне стоит опасаться, возможно здесь есть свой подвох какой-то о котором я мог не знать. Прошу помочь мне и детально разобраться в моём вопросе! Я звонил в слияние двух фондов пенсионного и социального мне там сказали пенсия меньше не станет, только апрельская в частности и другие индексации не засчитают мне. Даже если я буду например работать и предоставлю добровольно работодателю снилс, могут быть и плюсы в этом, мне получается в мою социальную пенсию прибавит денежных средств если я буду работать?

Филиппова Ольга Александровна

Здравствуйте!

В статье 65 Трудового кодекса РФ сказано, что СНИЛС - обязательный документ, который предоставляется соискателем при приеме на работу, в ином случае вы не можете быть трудоустроены.

Ковалев Павел Александрович

А как Вам будут вносить взносы в пенсионный фонд, если работодатель не знает вашего снилс? А без этого он не имеет права вам производить выплаты.

Здравствуйте, я работаю преподавателем в школе, на данный момент нахожусь в отпуске, а с апреля оформляю декрет, ( отпуск по беременности и родам).
Появилась возможность подработки в онлайн школе, но им от меня нужно оформление самозанятости. В связи с чем возникает несколько вопросов.
1. Если я оформлю сейчас самозанятость, не повлияет ли это на выплату декретный, а затем ежемесячных выплат по уходу за ребёнком.
2. Будет ли входить моя самозанятость в официальный доход, смогу ли я претендовать на единое пособие выплачиваемое на детей до 17.

Бачериков Андрей Витальевич

1) Согласно ФЗ № 422 - ФЗ от 27.11.2019 Вы имеете право получить статус самозанятой, даже если ушли в отпуск по уходу за ребёнком при официальном трудоустройстве.

Более того, даже когда Вы вернётесь из декретноно отпуска на работу, Вы можете оставить статус плательщика НПД и продолжать оказывать услуги, если Вам это не помешает исполнять свои обязанности по месту основной работы. Если Вы ушли в декретный отпуск, будучи устроенной официально, Вы получите компенсацию в полном объёме, так как за Вас уплачивались страховые взносы, и соответтственно самозанятость никак не может повлиять на выплату декретных;

2) Да, Ваша самозанятость будет входить в официальный доход)))

Добрый день! Являются ли страховые взносы доходом? Умужа появилась подработка, у него взяли все документы, оплату производили через бухгалтерию, но его официально не трудоустраивали. Будут ли эти деньги входить в доход?

Бронштейн Александр Михайлович

Страховые взносы платит работодатель. Они доходом не являются.

Трудоустройством является допуск а работе. Все полученные за работу деньги - доход

Здравствуйте, в данный момент я имею статус самозанятости с 2020 года, работала не все время, а как подработками (мастер маникюра, снимаю нежилое помещение в аренду), сейчас работаю и хочу перейти на режим ИП на НПД и возник вопрос, после того как я оформлю какие организации/структуры я должна уведомить о начале деятельности и каких проверок ожидать? И что будет если я ни кого не уведомлю и продолжу работать как и работала, но в новом статусе как ИП на НПД?

Колесников Константин Юрьевич

Добрый день! В настоящее время уведомлять дополнительно никого не требуется, проверки не проводятся.

Метцлер Марина Юрьевна

Уведомление о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности установлено статьей 8 Федерального закона от 26.12.2008 N 294-ФЗ (ред. от 24.07.2023) "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", в список которых Вы не попадаете))

Лагодич Евгений Владимирович

Напишите мне на Ватсап, я Вам расскажу как оформить ИП на НПД так, чтобы потом чего то не Вышло. Консультация совершенно бесплатная.

Здравствуйте, была в отпуске
Интересует как оплачивается зарплата за прошлый месяц или за нынешний?

Константинова Олеся Александровна

Добрый день. Если вы были в отпуске, то перед отпуском вам должны были выплатить отпускные. Далее заработная плата 2 раза в месяц, аванс за текущий месяц, и остаток в следующем месяце. На примере, отпуск был в августе, соответственно отпускные вам должны выплатить до начала отпуска. В сентябре вы выходите с отпуска и до 25 числа вам выплачивают аванс за сентябрь, до 10 октября выплачивают остаток по зар.плате за сентябрь

Здравствуйте, на моего отца мошенники оформили кредит 600.000р он сразу не обратился в органы об этой ситуации прошёл уже месяц. Он остался без работы на нем нет какого либо имущества платить ему не с его. Я его сын, так как я прямой его наследник могут ли на меня это повесить если он не платит долг или если с ним что то случится. У меня на иждивениии жена в дикрете и ребёнок трёх лет. Официальная зарплата 15000р. На мне есть мой кредит на покупку автоостаток около 300000р выплат. Как мне обезопасить себя и свою семью от кредита отца?

Пилипенко Игорь Александрович

Наследники несут материальную ответственность за действующие долговые обязательства наследодателя. Образно говоря - могут повесить этот долг на наследников. Семейное положение и материальное состояние наследника кредитора мало волнует. Способов обезопасить наследника от выплаты чрезмерных долговых обязательств несколько. Раскрытие способов осуществляется в рамках юридической услуги.

Федотова (Ануфриева) Мария Александровна

Доброго дня, в правоохранительные органы обратитесь, не поздно сейчас.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Чем дольше вы не обращаетесь в полицию с заявлением, жалобами в ЦБ РФ, претензиями в банк, не проводите действия с использованием инструментов банка, тем сложнее признать договор незаключенным и не быть должным банку. Процедура не простая, длинная по времени. Вам выбирать или платить банку деньги или действовать. Для личной консультации и вопросу оформления документов звоните 89087389208

Премия и зарплата это одно и тоже?

Болотов Евгений Геннадьевич

Из части первой ст. 129 ТК РФ следует, что в заработную плату включаются как вознаграждение за труд... а также стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Т.е. премия входит в ЗП. При этом, из положений части третьей ст. 133 ТК РФ и части первой ст. 129 ТК РФ следует, что государство гарантирует, что не менее МРОТ должна быть сумма всех полученных работником в соответствующем месяце выплат, входящих в систему оплаты труда. Так что к сожалению ежемесячная премия входит в ЗП и соответственно в МРОТ.