Ответ нейросети:
Здравствуйте.
Ваша ситуация требует внимательного анализа с точки зрения российского законодательства о коммерческой тайне и трудовых отношений.
1.
Коммерческая тайна:
- Согласно Федеральному закону от 29.07.2004 № 98-ФЗ "О коммерческой тайне", коммерческая тайна — это информация, которая имеет коммерческую ценность в силу неизвестности её третьим лицам, к которой нет свободного доступа на законном основании и в отношении которой обладателем таких сведений введён режим коммерческой тайны.
- Чтобы информация считалась коммерческой тайной, работодатель должен был официально установить режим коммерческой тайны, уведомить вас об этом под роспись и включить конкретные сведения в перечень информации, составляющей коммерческую тайну.
2.
Сведения, которые вы раскрыли:
-
Бракованные сим-карты: Если информация о браке продукции не была публично доступной и была отнесена к коммерческой тайне, то её разглашение может быть нарушением.
-
Пустые конверты: Если это обстоятельство также было отнесено к коммерческой тайне, то это может быть нарушением.
-
Стоимость товаров: Обычно информация о стоимости товаров на витринах не считается коммерческой тайной, так как она публично доступна для покупателей.
-
Рекомендации по покупке товаров: Если ваши рекомендации основаны на внутренней информации компании, которая не предназначена для публичного распространения и отнесена к коммерческой тайне, это также может быть нарушением.
3.
Действия работодателя:
- Если работодатель считает, что вы разгласили коммерческую тайну, он вправе обратиться в суд для защиты своих прав.
- Работодатель должен доказать, что информация была отнесена к коммерческой тайне и что вы были уведомлены об этом.
4.
Ваши действия:
- Ознакомьтесь с внутренними документами компании, касающимися коммерческой тайны.
- Проверьте, были ли вы официально уведомлены о режиме коммерческой тайны и перечне сведений, составляющих коммерческую тайну.
- Проконсультируйтесь с юристом, который сможет детально изучить все обстоятельства вашего дела и дать конкретные рекомендации.
В любом случае, важно действовать осмотрительно и, при необходимости, защищать свои права в судебном порядке.