Обвинение в клевете?

(3 ответа)
Анатолий

Добрый день! Меня грозятся привлечь по обвинению в клевете. Ко мне пришёл трудоустраиваться незнакомый человек, после собеседования я нашёл его бывших коллег которые сообщили что он употреблял наркотики, конечно такого человека трудоустраивать к себе я не хотел, поэтому и сообщил hr- менеджеру и указал эту причину в личной переписке по корпоративной почте. Каким то образом к наркоману попал скриншот этой переписки и теперь меня обвиняет в клевете.

Пилипенко Игорь Александрович
Пилипенко Игорь Александрович Юрист прошел модерацию
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 33 года
27.08.2023 18:23
Телефон

Добрый день! Уголовное дело по такой статье возбуждается и рассматривается мировым судьей судебного участка на основании мотивированного заявления потерпевшего. Поэтому такому бывшему претенденту на трудоустройство просто не хватит доказательств своей непричастности к употреблению запрещенных веществ. Хотя нервы может помотать, заставить нести расходы на юридические услуги. Но в целом по итогу такой заявитель получит отказное решение судьи и обязанность компенсировать ответчику понесенные тем расходы и моральный вред.

Анатолий
27.08.2023 18:25

Спасибо Вам большое

Байдак Зоя Михайловна
Байдак Зоя Михайловна Юрист прошел модерацию
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 22 года
27.08.2023 19:08
Телефон

Готовьтесь защищаться. Он не обязан доказывать, что не употреблял наркотики, а вот вы обязаны будете доказывать соответствие полученной информации фактам приема наркоты. Ищите адвоката.

Если нужна помощь, помогу дистанционно по разумной цене. Напишите мне в ватсапп. Все проблемы решаемы! Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле.
Ватолин Александр Иванович
Ватолин Александр Иванович Юрист прошел модерацию
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 22 года
27.08.2023 19:38
Телефон

Здравствуйте! Поддерживаю коллег полностью. В добавление хочу сказать, что вы лукавите или не что-то не договариваете. В любом случае поступайте в разуме.

Желаю всем успехов! Для подробной консультации пишите на Ватсапп.
На ваш вопрос ответил искуственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Добрый день!

Прежде всего, хочу подчеркнуть, что клевета в России регулируется статьей 128.1 Уголовного кодекса Российской Федерации. Клевета определяется как распространение заведомо ложной информации, порочащей честь, достоинство или деловую репутацию другого лица.

В вашем случае, для того чтобы привлечь вас к ответственности за клевету, необходимо доказать, что информация о предполагаемом употреблении наркотиков была заведомо ложной и что вы сознательно распространяли эту ложную информацию с целью нанести ущерб репутации кандидата.

Вот несколько рекомендаций, что можно сделать в данной ситуации:

1. Соберите доказательства: Постарайтесь получить подтверждения от тех бывших коллег, которые предоставили вам информацию о кандидате. Если они готовы подтвердить свои слова, это может существенно помочь вам в защите.

2. Документируйте процесс: Если у вас есть записи собеседования или переписка с бывшими коллегами, сохраните их. Это может показать, что вы действовали на основании полученной информации, а не распространяли заведомо ложные сведения.

3. Проконсультируйтесь с адвокатом: Рекомендую обратиться к адвокату, специализирующемуся на делах о клевете и защите чести и достоинства. Он сможет помочь вам выстроить грамотную линию защиты и подготовить необходимые документы.

4. Проверьте корпоративные политики: Ознакомьтесь с внутренними правилами и политиками вашей компании относительно обработки и передачи информации о кандидатах. Это может помочь вам понять, нарушили ли вы какие-либо внутренние нормы.

5. Обратитесь к HR-менеджеру: Обсудите ситуацию с вашим HR-менеджером и руководством, чтобы они были в курсе происходящего и могли оказать поддержку.

Важно помнить, что каждый случай индивидуален, и исход дела будет зависеть от конкретных обстоятельств и доказательств. Берите во внимание, что обвинение в клевете — это серьезное дело, и подходить к его разрешению нужно с максимальной ответственностью.

Желаю вам удачи в разрешении этой ситуации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
361 юрист отвечают
15 минут среднее время ответа
68 вопросов за сутки
Ким Галина Юрист в Нижнем Новгороде Штевель Евгений Александрович Юрист в Ростов-на-Дону Игнатенко Анастасия Борисовна Юрист в Калининграде Пронягин Артем Сергеевич Юрист в Владивостоке Рябов Сергей Иванович Юрист в Пензе
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Адвокаты по Уголовным делам в Москве