Обвинение в клевете?

(3 ответа)
Анатолий

Добрый день! Меня грозятся привлечь по обвинению в клевете. Ко мне пришёл трудоустраиваться незнакомый человек, после собеседования я нашёл его бывших коллег которые сообщили что он употреблял наркотики, конечно такого человека трудоустраивать к себе я не хотел, поэтому и сообщил hr- менеджеру и указал эту причину в личной переписке по корпоративной почте. Каким то образом к наркоману попал скриншот этой переписки и теперь меня обвиняет в клевете.

Пилипенко Игорь Александрович
Пилипенко Игорь Александрович Юрист прошел модерацию
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 34 года
27.08.2023 18:23
Телефон

Добрый день! Уголовное дело по такой статье возбуждается и рассматривается мировым судьей судебного участка на основании мотивированного заявления потерпевшего. Поэтому такому бывшему претенденту на трудоустройство просто не хватит доказательств своей непричастности к употреблению запрещенных веществ. Хотя нервы может помотать, заставить нести расходы на юридические услуги. Но в целом по итогу такой заявитель получит отказное решение судьи и обязанность компенсировать ответчику понесенные тем расходы и моральный вред.

Анатолий
27.08.2023 18:25

Спасибо Вам большое

Байдак Зоя Михайловна
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 24 года
27.08.2023 19:08
Телефон

Готовьтесь защищаться. Он не обязан доказывать, что не употреблял наркотики, а вот вы обязаны будете доказывать соответствие полученной информации фактам приема наркоты. Ищите адвоката.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Ватолин Александр Иванович
Ватолин Александр Иванович Юрист прошел модерацию
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 22 года
27.08.2023 19:38
Телефон

Здравствуйте! Поддерживаю коллег полностью. В добавление хочу сказать, что вы лукавите или не что-то не договариваете. В любом случае поступайте в разуме.

Закон на вашей стороне! ⚖️ Консультации — в личные сообщения (WhatsApp).
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Добрый день!

Прежде всего, хочу подчеркнуть, что клевета в России регулируется статьей 128.1 Уголовного кодекса Российской Федерации. Клевета определяется как распространение заведомо ложной информации, порочащей честь, достоинство или деловую репутацию другого лица.

В вашем случае, для того чтобы привлечь вас к ответственности за клевету, необходимо доказать, что информация о предполагаемом употреблении наркотиков была заведомо ложной и что вы сознательно распространяли эту ложную информацию с целью нанести ущерб репутации кандидата.

Вот несколько рекомендаций, что можно сделать в данной ситуации:

1. Соберите доказательства: Постарайтесь получить подтверждения от тех бывших коллег, которые предоставили вам информацию о кандидате. Если они готовы подтвердить свои слова, это может существенно помочь вам в защите.

2. Документируйте процесс: Если у вас есть записи собеседования или переписка с бывшими коллегами, сохраните их. Это может показать, что вы действовали на основании полученной информации, а не распространяли заведомо ложные сведения.

3. Проконсультируйтесь с адвокатом: Рекомендую обратиться к адвокату, специализирующемуся на делах о клевете и защите чести и достоинства. Он сможет помочь вам выстроить грамотную линию защиты и подготовить необходимые документы.

4. Проверьте корпоративные политики: Ознакомьтесь с внутренними правилами и политиками вашей компании относительно обработки и передачи информации о кандидатах. Это может помочь вам понять, нарушили ли вы какие-либо внутренние нормы.

5. Обратитесь к HR-менеджеру: Обсудите ситуацию с вашим HR-менеджером и руководством, чтобы они были в курсе происходящего и могли оказать поддержку.

Важно помнить, что каждый случай индивидуален, и исход дела будет зависеть от конкретных обстоятельств и доказательств. Берите во внимание, что обвинение в клевете — это серьезное дело, и подходить к его разрешению нужно с максимальной ответственностью.

Желаю вам удачи в разрешении этой ситуации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
508 юристов отвечают
15 минут среднее время ответа
103 вопроса за сутки
Мингазов Юрий Саитгареевич Юрист в Казани Моргачев Алексей Николаевич Адвокат в Воронеже Сидор Дмитрий Михайлович Юрист в Перми Корякина Ангелина Анатольевна Юрист в Москве Беркута Анна Александровна Юрист в Нижневартовске
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Адвокаты по Уголовным делам в Москве