Как решить вопрос по здоровью?

Поставила подпись за коллегу в заявлении об отпуске с последующим увольнением, так как коллега физически не может это сделать (находится на больничном). Чем грозит?

Шемякин Дмитрий Игоревич

Здравствуйте, вам ничего не грозит, это частая практика. Напишите юристу в Вотсап 89025212894, он вам подскажет как себя вести при необходимости

Дмитриев Алексей Сергеевич

Если коллега не против данных действий, то разбираться никто не будет и такое заявление будет рассмотрено.

Здравствуйте. Мой ребенок (12 лет) ходит в спортивную секцию. Вчера был заезд в лагерь, проживание и тренировки в котором мы оплатили заранее. Нам были предоставлены фотографии отеля, где будут тренироваться дети. Оплата была вперёд за 2 месяца. Но за 3 дня до выезда локацию поменяли на худший вариант. Сын в таком лагере отказался оставаться. Деньги тренер и компания отказывается возвращать. Как быть?

Колесник Степан Сергеевич

Нарушение прав потребителя налицо. Нужно подготовить мотивированную претензию

Оганесян Арег Каренович

Направьте претензию, нормально составленную. Можно заявление в полицию

Рябов Сергей Иванович

В начале необходимо точно сформулировать какие условия ( по сравнению с первоначальными) ухудшены, ну а делее - претензия и иск.

Чурсин Олег Александрович

Здравствуйте. Нужно подготовить и направить претензию. По закону, Ваш отказ не имеет значения. Вы имеете право до исполнения обязательств исполнителя отказаться без объяснения причин. Пишите в whatsApp.

Бронштейн Александр Михайлович

Вам следует обратится с жалобой в роспотребнадзор и управление образования региона. Наш сайт urist27.com Заходите! Задавайте вопросы. Если ответ понравился, оставьте ОТЗЫВ на сайте HARANT.

Купил абонемент в фитнес зал. Могу ли я расторгнуть договор по собственной инициативе без указания причины и получить полный возврат денежных средств за оставшиеся тренировки? Могут ли мне отказать в возврате средств? Или удержать часть (20%) денежных средств?

Рябов Сергей Иванович

Можете возвратить деньги. Напишите заявление о возврате, если не возвращают то пишите претензию, а в случае неисполнение - в суд.

Стюф Вероника Григорьевна

Здравствуйте надо договор читать, сейчас такие абонементы продают другим людям дешевле.

Ким Галина

Можете направить соответствующее заявление. Возврат денег будет за минусом фактически понесенных расходов пропорционально неиспользованного времени, услуг

Здравствуйте.
Второй раз замужем, есть сын от 1 брака. Развод с 1 мужем состоялся ещё до рождения ребёнка. Но в свидетельство о рождение вписан ,тк 10 лет назад регистрировать ребёнка ,без присутствия отца ,отказались.
2 муж воспитывает сына с 1,5 лет. Встал вопрос о усыновлении. Тк элементарно на соревнования сопровождать, к врачу сходить, куда-то везти муж без меня не может тк не законный представитель. Сын уже большой и сам хочет носить фамилию одну со всеми. Хочет отчество от отца, как и у сестёр.
Возможно ли лишение родительских прав 1 мужа, если алименты выплачиваются( не регулярно) , если он сам не захочет отказываться от прав?
Можно ли будет поставить вопрос о том ,что все расходы на ребёнка будут делиться пополам( репетиторы, кружки, школа, тренировки,соревнования и тд) , сумма значительно превышает сумму алиментов? Можно ли это решить через суд?
Спасибо за ответ

Стюф Вероника Григорьевна

Здравствуйте, лишить родительских прав из за неоплаты алиментов или маленьких алиментов нельзя, если только отец сам откажется от своих родительских прав. Нужна помощь в составлении иска пишите в вацап

Оформилась по самозанятости как тренер групповых и индивидуальных тренировок (пилатес, растяжка, танцы, кардиотренировки), оказываю услуги по предоставлению тренировок в арендованном помещении. Какой договор нужно составлять мне как самозанятому тренеру с клиентом по вопросу ответственности за здоровье клиента?

Погорелов Евгений Иванович

Добрый день. вообще то Вам договор заключать с клиентом не обязательно, но желательно т.к. застраховать себя. если Вам необходимо составить такой договор могу помочь обращайтесь телеграмм ватцап

Куликова Нина Александровна

Договор оказания тренерских услуг, где будет прописана ответственность сторон

Рябов Сергей Иванович

Ответ довольно обширный. Мне кажется что отдельного договора не требуется, Вам надо составляет договор оказания услуг в который включить меры ответственности и ограничения ответственности как особые условия. Могу составить если есть желание

Ким Галина

Договор оказания услуг, где указывается предмет, обязанности права, ответственность, стоимость, порядок оказания услуг и проч. условия

Заключение договора следует доверить юристу. Грамотные договор минимизирует возникновение судебных тяжб с негативными последствиями для вас

Здравствуйте. Мой муж попал в ДТП, с августа находится на больничном, 15 февраля нам дали инвалидность 2 группы. У него на ноге стоит аппарат Илизарова. Могут ли нам закрыть больничный? Врач говорит, что нельзя получать и больничный и пенсию по инвалидности, но на работу он же не может выйти с аппаратом.

Рябов Сергей Иванович

Больничный если потерпевший не траспортабелен закрыть не могут. Одновременно инвалидность и больничный тоже не могут оплачивать. Пока не наступит излечение добивайтесь больничного а затем оформляйте инвалидность

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как поступить в следующей ситуации:являюсь работником Детско-юношеская спортивной школы (тренер-преподаватель по футболу ), так как в собственности у Учреждения нет своего спортивного зала, тренировки организуются в спортивном зале оздоровительного комплекса, который юридически является другой организацией. На данный момент, техническое состояние спортивного паркета в их спортивном зале понемногу приходит в непригодность,в связи с чем возможно получение ссадины/травмы обучаюшимися. В связи с этим, возникает вопрос: в случае получения травмы обучающимся, ответственность несёт учреждение, на базе которого проходит занятие и которое допустило меня и обучающихся к проведению тренировки в их спортивном зале, или все же ответственность будет на тренере? На что ссылаться, можно ли как-то закрепить ответственность на сотруднике учреждения, на базе которого проходит тренировка? Спасибо!

Репина Анна Васильевна

Здравствуйте. Во-первых, если зал арендуется, то все моменты должны быть оговорены в договоре аренды. Во-вторых, вы, как тренер, работаете по трудовому договору и в вашем договоре должен быть раздел про ответственность. И в-третьих, ваши подопечные, занимаясь в вашей школе, должны были оформить договор или другие письменные документы, в которых также должны быть условия об ответственности за их безопасность. Если вообще нигде ничего не прописано, вы можете потребовать от руководителя вашей школы подписания с вами соглашения о том, что вы лично не несёте ответственности за безопасность и здоровье ваших подопечных, если это связано с недостатками зала для занятий, за состояние которого должен нести ответственность ваш работодатель.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Ответственность несет тренер, допуская к тренировкам в непригодном зале.

Здравствуйте!
Хочу задать вопросы по поводу трудовых отношений с руководителем.
1. При трудоустройстве небыл подписан трудовой договор, работаю в этой организации 4 месяца и до сих пор не ознакомлена с трудовым договором. При требовании предъявить мой трудовой договор следует отказ.
2. Руководитель позволяет себе кричать на сотрудников, оскорблять, унижать, употреблять нецензурные слова в адрес сотрудников, обсуждать своих сотрудников с посторонними людьми, натравливать коллектив против одного сотрудника, унижает и оскорбляет членов семей своих сотрудников.
3. Руководитель не отпускает сотрудников на больничные листы, при уходе на больничный по своей инициативе руководитель угрожает увольнением по статье за невыполнение трудовых обязательств. Вынуждает выходить на работу на полный день без оплаты труда, когда сотрудник находится на больничном листе.
4. Руководитель вынуждает выполнять работу других сотрудников и свою работу, склоняясь к тому, что это прописано в трудовом договоре, с которым я не ознакомлена.
5. В марте были выявлены трудности со здоровьем из-за которых я временно нетрудоспособна. Написав заявление на увольнение без отработки, приложив необходимые документы - руководитель отказала мне в увольнении и вынуждает выходить на работу. Для посещения больницы руководитель отказывает в выходных за собственный счёт и требует денежные средства за неотработанный рабочий день передавть лично ей.

Мерзликин Алексей Борисович

Здравствуйте! Не оформление трудового договора, грубое нарушение трудового законодательства и судя по тому, что вы написали в вопросе, вы просто в рабстве каком-то. С приказом о приеме на работу, с должностной инструкцией вас работодатель знакомил? По существу, это организация видимо полностью работает в черную, ни какие права работников здесь при таком руководители не будут соблюдаться, вы должны это пноимать, вас просто держат в положении раба. Так как с вами отношения ни как не оформлены, то вы ничего не должны отрабатывать и ни какие денежные средства передавать работодателю, напишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру, это остудит наглость таких людей.

Здравствуйте. Ситуация следующая:
В моей семье есть человек-алкоголик. В данный момент он находится на больничном и живёт на иждивении своей больной матери, пенсионерки. У него имеются кредитные и ипотечные долги. Кредитные долги более 150 тысяч рублей. Возникли следующие вопросы:
1. Если этот человек не будет платить по долгам дальше и напишет доверенность на свою мать, то сможет ли она продать его квартиру либо совершать другие манипуляции?
2. Если этого человека признают банкротом, сможет ли квартира перейти во владение родственников?
Заранее благодарю за ответ.

Титова Анна Сергеевна

Здравствуйте. Если этот человек собственник квартиры, а мать только прописана там, то да вполне может написать доверенность и продать квартиру, потом погасив долг. После признания банкротом квартира не перейдет родственникам. Скорее всего её продатут с торгов, часть пойдёт на погашение долга, а оставшееся ему. Процедура банкротства тоже стоит денег, учтите это. И есть определённые условия, чтобы заявить о банкротстве

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Если есть ипотечные долги, а квартира в обременении, то продавать нужно в другом порядке. Мать может выступать от его имени по доверенности, однако вы пишете, что мать пенсионерка и больная, что тоже порождает риски при сделки. Квартира при долгах в банкротстве родственникам не переходит, реализуется с торгов, собственно с торгов могут быть реализована и без банкротства при ипотеке.

Какая цель всех манипуляций? То, что вы написали, полне можете лишиться и денег и квартиры, а долги остануться.

Кочетков Максим Игоревич

Здравствуйте. Если на квартиру не будет наложен арест, то основании доверенности любой человек может продать данную квартиру, распорядиться ей иным образом, при наличии полномочий на это в доверенности.

Банкротство гражданина не предполагает переход принадлежащего ему имущества родственникам. По итогам банкротства, в случае, если квартира не будет реализована, то гражданин будет вправе ей распорядиться по своему усмотрению.

Добрый день! Ситуация такая - хочу отказаться от посещений спортивного зала и написал заявление на возврат денежный средств. Покупал абонемент на 12 месяцев, а по факту прошло около 6 месяцев. Сегодня звонок от бухгалтера зала - вам выплатят около 1700 рублей. Оказывается в договоре указано, что "стоимость первого месяца
(Услуги) со дня начала действия Договора составляет 50% от общей стоимости всего периода услуг, но не менее 5000
(пяти тысяч) рублей, стоимость второго и третьего месяца (Услуги) со дня начала действия Договора составляет 15% от
общей стоимости всего периода услуг, за каждый месяц, но не менее 3000 (трех тысяч) рублей, стоимость каждого
последующего месяца считается равными долями от оставшейся суммы Договора пропорционально количеству оставшихся
месяцев действия Договора. При расчете суммы денежных средств, подлежащих возврату, также учитываются фактически
понесенные Клубом расходы, отраженные в п. 5.4. Договора, и расходы в размере 1500 рублей на предоставление
первичной персональной тренировки" и "возврату подлежит сумма денежных
средств, за вычетом фактически понесенных Клубом расходов в размере 3 000 (три тысячи) рублей, а именно: стоимость
физической клубной карты, сумма вознаграждения агента (работника исполнителя), осуществившего оформление и
продажу Клубной карты, стоимость фактически понесенных Исполнителем затрат по предоставлению Иных услуг, общая
сумма которых составляет 1500 (одна тысяча пятьсот) рублей, а также стоимость проведенного инструктажа по технике
безопасности поведения в Клубе, правилам поведения в клубе и первичное консультирование, сумма которых составляет
1500 (одна тысяча пятьсот) рублей", а также "Период пользования услугами исчисляется помесячно (каждый период признается равным 30 календарным
дням в течение срока действия клубной карты) с первого дня активации клубной карты. Месяц, в период которого подано
заявление о расторжении Договора, считается использованным полностью, поскольку услуга предоставляется помесячно"
Сегодня сослались на ст. 16 Закона о защите прав потребителей, на что нам сказали - пишите претензию нашим юристам и всё. Скажите - правомерно ли это и должны же они вернуть за оставшиеся 6 месяцев минус расходы, которые понесли они, если смогут это доказать?

Ватолин Александр Иванович

Это наглая юридическая казуистика. Если вам не разъясняли данные условия договора в самом начале, то данные требования можно оспорить в суде.

Рябов Сергей Иванович

Полностью согласен с Александром Ивановичем! Пишите претензию, Ваши права нарушены. В таких ситуациях нужно руководствоваться законом о защите прав потребителей.

Романюк Вероника Игоревна

Здравствуйте, Андрей.

Указанным договором нарушены Ваши права потребителя, кроме того, нарушаются положения статьи 782 ГК РФ.

Вы можете не писать претензий юристам спортивного клуба, а сразу обратиться в суд с иском о расторжении договора в судебном порядке.

Здравствуйте! Может ли учитель физкультуры ставить 2 за неправильную технику выполнения задания во время тренировки этого задания (не зачёт, а тренировка)

Бронштейн Александр Михайлович

текущие оценки ставятся учащимся по разным предметам. физра не исключение

Рябов Сергей Иванович

Вопрос пространный... что означает "неправильная техника выполнения"? Упражнение выполнено или нет? Если результат достигнут, то "2" быть не может! Учитель обязан исправить технику выполнения, если она неправильная, но если результат был достигнут, то "2" быть не может...

Музыря Денис Владимирович

Надо изучать его должностную инструкцию и Устав школы прежде чем ответить на этот вопрос.

Здравствуйте! Хочу вернуть деньги в фитнес-центре.
Покупала 2 абонемента по акциям:
1. персональные тренировки (11 000)
2. 12 мес зала + 6 перс тренировок + 20 групп тренировок + 120 мин солярия (8 500).
За покупку комбо дали подарок — месяц зала (добавили это в чек об оплате 12+1).
Из всего потратила 1 мес подарочный + 4 пер тренировки (из комбо). Сейчас не могу вернуть деньги, делают мозг(
Суммарно отдала 19 500 деньгами и 14 000 баллами зала. (11 000 тренировки + 8 500 комбо)
1. 24.12.2023 подала заявление, поставили подпись и печать. Какой срок рассмотрения, учитывая, что новогодние праздники? Если нарушили срок, что делать? Тут писали ранее, что выпадает на 1 рабочий после выходных — это дата возврата или последний день рассмотрения заявления?
2. Было написано, что заявление в свободной форме, не указала реквизиты. Критично?
3. Какую сумму имеют право вычесть? Как это считается? Как узнать сумму издержек/убытков зала? Говорят, что вычтут минимум по 1 500 за каждую тренировку (якобы такой у них прайс за 1 тренировку).
4. Был подарочный месяц. Я его потратила, имеют ли право вычесть за него деньги?
5.Есть за законное/юридическое описание понятия «персональные тренировки»?

Ватолин Александр Иванович

.Важно, но не критично указывать все необходимые реквизиты в заявлении, но если вы этого не сделали, возможно, вам попросту попросят предоставить дополнительную информацию.

Что касается вычета суммы, обычно компании имеют право удержать определенную сумму за использованные услуги и возможные издержки. Однако их право на вычет зависит от условий, предусмотренных в договоре или правилах фитнес-центра. Вам следует обратиться к ним за разъяснениями относительно этого вопроса.

По поводу подарочного месяца, это также зависит от условий, установленных фитнес-центром. Возможно, что они имеют право вычесть определенную сумму за его использование, но это также должно быть указано в условиях предоставления подарка.

Понятие "персональные тренировки" обычно подразумевает индивидуальные занятия под руководством тренера, но точное определение может зависеть от политики и правил фитнес-центра.

Августинович Петр Александрович

Здравствуйте! Нужно обязательно подать претензию в фитнес-центр с требованием расторгнуть договор и вернуть деньги за неоказанные услуги. А расчет пусть делают сами. Вы можете с ним согласиться или оспорить в дальнейшем.

Камынин Илья Юрьевич

можете

Здравствуйте.
Подскажите пожалуйста.
Сотрудница № 1 ушла на больничный по беременности и родам, а затем в отпуск по уходу за ребёнком, на ее место приняли по срочному трудовому договору временную сотрудницу № 2 до выхода основного сотрудника № 1.
Временная сотрудница № 2 тоже ушла на больничный по беременности и родам.
Принимается на работу по срочному трудовому договору временная сотрудница № 3 до выхода основного сотрудника № 1.
У основной сотрудницы № 1 заканчивается отпуск по уходу за ребёнком, но она собирается уволиться не выходя на работу.
В это время временная сотрудница №2 находится на больничном по беременности и родам или же в отпуске по уходу за ребёнком. А временная сотрудница № 3 работает.
Вакантные места в организации отсутствуют.
У временных сотрудниц №2 и №3 одинаковый трудовой договор до выхода основного сотрудника №1, который не выходит на работу после декрета.
В данной ситуации кто становится основным сотрудником? Сотрудница №2 находящаяся в декрете или №3 которая работает?
Имеют ли право уволить сотрудницу №2 во время больничного по беременности и родам или же в отпуске по уходу за ребёнком в данной ситуации?
При отсутствии вакантных мест какую сотрудницу увольнять №2 или №3?

Байдак Зоя Михайловна

С удовольствием я решу вам студенческую задачу платно.

Носиков Андрей Александрович

нет

Ларионова Елена Викторовна

Вообще то принимая на работу сотрудницу № 3 надо было указывать в трудовом договоре на период отсутствия сотрудницы № 1 м № 2. Вторую сотрудницу вы уволить не можете. Как вариант можно попросить выйти сотрудницу № 1 на работу на 1 день, или взять сразу отпуск основной, тогда можно будет уволить сотрудницу № 2, а сотрудницу № 3 оставить на период отпуска основного работника, а при увольнении сотрудницы № 1 на работе останется только сотрудница № 3. Ну а если вам надо оставить сотрудницу № 2, тогда попросить ее выйти на 1 день и уволить сотрудницу № 3.

Здравствуйте! подскажите, пожалуйста, как можно поступить в данной ситуации:
в прошлом месяце приобрела у тренера блок из 10 занятий, скинув ему на карту полную сумму.
1-е посещение под его сопровождением прошло успешно, а вот последующие - прерывались по объективной причине, ухудшалось состояние здоровья от нагрузок и по словам моего «наставника» тренировки он не засчитывал, посылая меня к врачу на обследование.
выяснилось, что у меня действительно имеются проблемы со здоровьем, после чего я вынуждена была отказаться от занятий. обговорив все моменты, тренер не берет с меня, как и говорил изначально, деньги за 2 неполноценных занятия и просит дать ему время, т.к у него возникли сложности с переводом.
по итогу, буквально за один вечер он всё-таки решает взять с меня деньги за те неудавшиеся тренировки, ставит меня перед фактом и объясняет это тем, что у него есть договор (который я, кстати, не подписывала и в лицо не видела) где прописано, что если были посещения - значит должна заплатить. и неважно, плохо стало подопечному или по какой то другой причине прервалось всё.
суть вопроса такова:
стоит ли разбираться в данной ситуации?
требовать этот самый договор, о котором я и не знала? или в конечном итоге, в юридическом плане он окажется прав?

Бронштейн Александр Михайлович

У Вас нет договора, что осложняет ситуацию. Но все равно можете требовать возврата платы за неоказанную услугу

Буланкина Светлана Николаевна

Ваш тренер - мошенник. Требуйте письменно возврата всей суммы, т.к. не было согласовано условий, не были представлены документы, что он в принципе имеет право тренерской деятельностью заниматься и т.д. Укажите, что при отказе обратитесь в полицию, а также потребуете компенсации за подорванное здоровье.

Зубов Вадим Васильевич

В силу того, что между Вами не было письменного договора (который предполагает фиксацию его существенных условий - за что берутся деньги?), Ваши отношения с тренером - неосновательное обогащение (статья 1102 ГК РФ Обязанность возвратить неосновательное обогащение).

Тренер никогда не докажет, что это были услуги или что-то иное, ну нет между Вами договора: ).

Поэтому можете смело требовать свои деньги, а не отдаст - в суд, расходы по делу микро-мелко-скопические.

И да, я бы не стал утверждать, что он мошенник (статья 159 УК РФ), хотя бы потому, что его вина не установлена приговором суда. В данном случае, между Вами случился спор и беда тренера лишь в том, что он не заключил с Вами договор. (А если бы договор был - ни одной копейки назад бы не получили, и это грустно).

Шатаев Сергей Игоревич

Добрый день!!! Договора подписываются всеми сторонами, так как вы договор не видели и не подписывали, значит данного договора нет, а если есть пусть тренер предоставит данный договор для ознакомления. Обращайтесь по номеру телефона или ватцап.

Соколовский Вячеслав Борисович

в юридическом плане как раз ему надо будет доказать за что он получил от вас деньги..... иначе - неосновательное обогащение и возврат вам денег..... вообще по договору возмездных услуг вы праве в любое время расторгнуть его в одностороннем порядке, оплатив, то что уже было выполнено.... в вашем случае, если вам стало плохо и занятия не было, то он должен вернуть деньги... Здесь главный вопрос - о какой сумме идет речь?.... Стоит ли заниматься судебными тяжбами из-за суммы, о которой можно легко забыть?

Курбангалеева Людмила

В случае отсутствия договора об оказании услуг вы имеете право взыскать неосновательное обогащение, если договор имеется то обратится с иском о защите прав потребителей

Чеботарев Василий Сергеевич

Вы можете не оплачивать его требования. Он возможно подаст в суд, если суд удовлетворит требования, тогда и оплатите.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Договор может быть в форме оферты, ознакомились вы с с ним или нет правового значения не имеет. Нужно разбираться в ситуации

Здравствуйте.
Подскажите, пожалуйста, если я тренер по футболу (работаю с детьми), и я оформляю "самозанятость" и занимаю общие площадки во дворе - 1) несу ли я какие-либо риски? (условно, могут ли жители на меня пожаловаться, если я буду платить налог, но использую любую общедоступную площадку?)
2) Должен ли я кому-то платить за эту общую площадку?
3) могут ли возникнуть проблемы с техникой безопасности?
Так как только буду оформлять "самозанятость":
4) Если я открою самозанятость - увидят ли это у меня на работе, где я работаю по тк рф (бухгалтерия/юристы)
5)если еще остался налоговый вычет по недвижимости - не помешает ли это получить остаток?
6) больничный будет платиться на основной работе при открытой самозанятости?
7) имею ли я право рекламировать себя путем вброса листовок в почтовый ящик/раздача листовок на улице и т.д.? (не нарушает это чьи-либо права?). Какие легальные виды рекламы я могу проводить?
большое спасибо за ответ!!!

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! У вас несколько обширных опросов. Пришлите на Ватсапп. Вам будет оказана помощь..

Чеботарев Василий Сергеевич

Необходимо обсуждение

Мингазов Юрий Саитгареевич

Не могут проводится тренировке на общедомовых площадках для игр детей, не для этого они созданы.