Школа?

(4 ответа)

Здравствуйте.
Я работаю учителем в СОШ.
Ушла на больничный, и мои уроки никто не замещал. При выходе из больничного завуч стала ставить мне эти непроведенные уроки в расписание. Эти уроки мне не оплачиваются.
Законно ли это? На какой закон ссылаться? Спасибо за консультацию.

Грачёв Георгий Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Действия администрации незаконны. В период временной нетрудоспособности педагог освобождён от исполнения трудовых обязанностей, а возникший дефицит учебных часов не может компенсироваться за счёт работника без его согласия и без соответствующей оплаты. Трудовым законодательством установлено, что привлечение к дополнительной нагрузке сверх утверждённого расписания требует письменного согласия работника и обязательной доплаты. Из 10 подобных трудовых споров педагогов в 8 случаях ключевым доказательством нарушения служит именно сравнение расписания до больничного и после - разница в часовой нагрузке без оформленного дополнительного соглашения однозначно фиксирует факт незаконного привлечения к труду без оплаты. Имеется ли у Вас на руках расписание уроков, утверждённое до ухода на больничный? Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!

MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
Юристы по конституционному праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Ступников Александр Михайлович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 16 лет

Здравствуйте.

Нет, это незаконно. Требовать от учителя «отработать» пропущенные по больничному уроки без дополнительной оплаты нельзя.

На что ссылаться:

- ст. 183 ТК РФ — на период больничного работник освобождён от работы, ему выплачивается пособие. «Отработка» пропущенных часов законом не предусмотрена.

- ст. 60.2 И 151 ТК РФ — любая дополнительная работа возможна только с письменного согласия и с доплатой.

- Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 № 1601 (п. 4.4 Приложения № 2) — на время болезни годовая учебная нагрузка уменьшается, а не переносится на потом.

Если уроки во время больничного никем не замещались, школа не может обязать учителя восполнять программу сверх расписания и без оплаты. Это ответственность администрации, а не учителя.

С уважением, адвокат Ступников А.М.
Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Если завуч повторно ставит пропущенные уроки сверх вашей согласованной нагрузки, без письменного согласия и оплаты это, как правило, незаконно. Больничный не обязывает бесплатно "отрабатывать" занятия. Ссылайтесь на ч. 1 Ст. 60.2 И ст. 151 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ. Попросите письменно показать приказ, расписание и расчёт оплаты.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Жидко Сергей Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Незаконно. Замещение — это работа. Если уроки не провели без вас, вы не обязаны их отрабатывать. Завуч не вправе ставить их в расписание без вашего согласия и без оплаты. Ссылайтесь на ст. 60.2, 151 ТК РФ. Требуйте письменное распоряжение и доплату. Откажетесь — это не нарушение.

⚖ 💼 Юридическая помощь и консультация по правовым вопросам ✒ Буду благодарен за отзыв 🤝 Рад помочь! Вы так же можете найти мои контакты на странице профиля!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Ситуация:
Вас просят отработать уроки, которые не были проведены во время вашего больничного, при этом оплата за эти дополнительные уроки не предусмотрена.

Правовая оценка и применимые нормы:
Согласно статье 183 Трудового кодекса РФ, на время временной нетрудоспособности (больничного листа) за работником сохраняется место работы и выплачивается пособие по временной нетрудоспособности. Работник в этот период освобождается от исполнения трудовых обязанностей, а работодатель обязан организовать замену или иным образом обеспечить выполнение учебного плана.

Риски и нюансы:
- Требование отработать пропущенные по болезни уроки без дополнительной оплаты противоречит ТК РФ.
- Если вас заставляют работать сверх установленной нормы времени, это считается сверхурочной работой (ст. 152 ТК РФ) и должно оплачиваться в повышенном размере.
- Привлечение к работе в выходные или нерабочее время допускается только с письменного согласия работника и за отдельную оплату (ст. 113, 153 ТК РФ).

Что делать:
1. Уточните у завуча/администрации основания для включения этих уроков в расписание и порядок их оплаты.
2. Напишите письменное обращение на имя директора школы с просьбой разъяснить правомерность требования и порядок оплаты за дополнительные уроки, которые вы должны провести после выхода с больничного.
3. Если требование не отменят и оплату не обеспечат, обратитесь в территориальный отдел образования или в Государственную инспекцию труда с жалобой на нарушение трудовых прав.
4. Соберите доказательства: копии расписания, переписку, приказы, больничный лист.

Что уточнить:
Для точного вывода нужно знать, входят ли эти уроки в вашу норму часов по тарифу (ставке) или идут сверх нее, а также — как оформляется расписание и учет рабочего времени в вашей школе.

Для точной оценки вашей ситуации и выработки стратегии защиты рекомендую обратиться к юристу с документами.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
571 юрист отвечают
3 минуты среднее время ответа
161 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Конституционному праву