Военная пенсия по потери кормильца?

Здравствуйте!

Да, можно. Работать и одновременно получать военную пенсию по потере кормильца закон не запрещает.

Почему право сохраняется
По закону № 4468-1 (ст. 29) Нетрудоспособными членами семьи считаются дети до 18 лет, а также те, кто учится очно, — до окончания учёбы, но не дольше 23 лет. Именно этот статус даёт право на пенсию, и он не зависит от того, есть ли у тебя заработок. То же правило действует и для страховой пенсии по потере кормильца.

Социальный фонд прямо разъясняет: у учащихся, получающих пенсию по потере кормильца, нет ограничений для трудоустройства — можно получать и зарплату, и пенсию одновременно. Пенсия прекращается только по другим основаниям: исполнение 23 лет, окончание очного обучения или переход на заочку, а из получателей-опекунов — если на работу выходит тот, кто ухаживает за детьми умершего до 14 лет.

Что действительно изменится при работе
Единственный нюанс — социальная доплата (федеральная или региональная), которой пенсию доводят до прожиточного минимума. Если такая доплата назначена, на время трудового договора её приостанавливают, и общая сумма выплат может уменьшиться.

О трудоустройстве нужно сообщить в Социальный фонд в течение 5 рабочих дней — самому или через родителя. Если не сообщить, излишне выплаченную доплату придётся вернуть.

Чтобы возобновить доплату после увольнения, нужно снова обратиться в СФР с заявлением и подтверждением увольнения.
Исключение — летняя подработка через центр занятости или в студенческом отряде: тогда доплату можно сохранить, если заранее принести в СФР справку об учёбе, документ о сроках каникул и подтверждение трудоустройства.

Да, работать законно можно. Для ребенка факт трудоустройства сам по себе не прекращает военную пенсию по случаю потери кормильца, поскольку дети относятся к нетрудоспособным членам семьи до 18 лет, а при очном обучении — до окончания обучения, но не дольше 23 лет (ст. 29 Закона РФ № 4468-1). Поэтому официальная работа не лишает права на пенсию, если сохраняется установленное законом основание ее получения.

Да, можно. Пенсия по потере кормильца выплачивается независимо от факта работы. Если вы получаете её как ребёнок до 18 или до 23 на очной форме — работа не лишает права. Единственное: если вы получаете федеральную социальную доплату к пенсии — при трудоустройстве её снимут или уменьшат, так как доход учитывается. Сама пенсия остаётся.