-
Вопрос № 00233021
Добрый день. Подскажите, законна ли запись и её распространение в случае, когда группа сотрудников одной компании ведет беседу и один из них тайно сделал запись и далее стал её распространять среди тех, кого на встрече не было?
Тайная запись переговоров без согласия участников нарушает право на неприкосновенность частной жизни. Распространение такой записи третьим лицам образует самостоятельный состав правонарушения, влекущего как гражданскую, так и уголовную ответственность. Запись велась в рамках служебной беседы или затрагивала сведения, составляющие коммерческую тайну компании? На практике именно здесь кроется ключевая развилка: если в записи присутствуют сведения, отнесённые к охраняемой законом тайне, то ответственность распространителя существенно возрастает и квалификация деяния меняется. В делах данной категории суды, в частности московские, за последние полгода последовательно разграничивают ответственность за сам факт записи и за её последующее распространение как 2 самостоятельных деяния, что принципиально влияет на стратегию защиты и размер компенсации. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!
Здравствуйте. Сам факт тайной записи собственного разговора (в котором сотрудник лично участвовал) законом не запрещен, однако её дальнейшее распространение среди третьих лиц без согласия остальных участников беседы незаконно, если в разговоре звучали личные данные, коммерческая тайна или сведения о частной жизни коллег, но есть важные нюансы.
Для того, чтобы вам помочь, мне необходимо понимать: какого рода информация обсуждалась на встрече (это были исключительно рабочие обязанности, коммерческие данные компании или личная жизнь сотрудников)?
