Могу ли вернутся с казахи сделать внж?

Письменная консультация

Здравствуйте. Ваша ситуация требует разделения на два разных правовых режима: правила пребывания для граждан ЕАЭС (куда входят Казахстан и Россия) и правила миграционного учета (регистрации). 1. Режим «90 из 180» к вам не применяетсяЭто самый важный момент в вашей ситуации. Поскольку вы являетесь гражданкой Республики Казахстан, на вас не распространяется правило «90 дней пребывания в течение каждого периода в 180 дней», которое действует для граждан стран с визовым режимом.Согласно ст. 97 Договора о Евразийском экономическом союзе (ЕАЭС), срок временного пребывания трудящегося государства-члена определяется сроком действия трудового или гражданско-правового договора. Если у вас нет официального трудового договора, вы имеете право находиться в России суммарно до 90 суток в год. Однако эти 90 суток отсчитываются не подряд, а за календарный год.Как только вы заключаете официальный трудовой договор, ваш статус меняется: вы становитесь «трудящимся государств-членов», и ваше законное пребывание продлевается автоматически на весь срок действия этого договора (ст. 97 Договора о ЕАЭС).Разбор ваших дат: С 11 апреля по 9 июля (ровно 90 суток) — вы находились в РФ без работы. Этот лимит исчерпан.Выезд 9 июля обнулил счетчик предыдущего полугодия.Возвращение 31 июля было ошибочным. Вы вернулись всего через 22 дня после выезда, не имея на руках подписанного трудового договора. В этот момент пограничники увидели, что ваши «свободные» 90 суток в году уже были потрачены весной, а нового основания (договора) еще нет. Отказ хостелу в регистрации был правомерен, так как принимающая сторона увидела нарушение разрешенного срока пребывания.Тот факт, что вы потом устроились на работу, находясь внутри страны, юридически сложен. Чтобы легализоваться, нужно было либо выезжать и въезжать заново с целью визита «работа», либо оформлять продление пребывания через МВД на основании поданных работодателем документов.2. Могут ли вам сейчас запретить въезд?Запрет на въезд («черная метка») иностранным гражданам ставится обычно при превышении срока пребывания на 30 и более суток (п. 14 Ч. 1 Ст. 27 ФЗ-115 «О правовом положении иностранных граждан»). В вашем случае: Вы пробыли лишние дни в июле-августе, но затем добровольно покинули страну. Срок вашего нарушения составил менее 30 дней. Административных штрафов за нарушение режима пребывания, судя по описанию, выписано не было.Вердикт: Скорее всего, запрета на въезд у вас нет. Вы можете попробовать вернуться в Россию. Однако риск того, что на границе развернут обратно, сохраняется, так как база данных МВД видит вашу историю выездов и въездов. Пограничник может посчитать, что вы пытаетесь использовать схему «обнуления» сроков слишком часто.3. Как правильно вернуться и работать дальшеЧтобы исключить риск отказа на границе и иметь возможность оформить ВНЖ, следующий въезд должен быть безупречным с точки зрения закона: Цель визита. При пересечении границы в миграционной карте обязательно укажите цель визита — «Работа».Трудовой договор заранее. Крайне желательно иметь на руках уже подписанный с российской компанией трудовой договор или приглашение/гарантийное письмо от работодателя.Миграционный учет (Регистрация). По приезде работодатель обязан подать уведомление о прибытии иностранного гражданина. Для граждан Казахстана это делается в течение 30 дней со дня въезда. Регистрация будет оформлена на адрес офиса компании или фактического проживания.Уведомление МВД о трудоустройстве. Работодатель в течение 3 рабочих дней с даты заключения договора обязан уведомить МВД о том, что принял вас на работу. Именно эта процедура делает ваше долгосрочное пребывание законным.4. Оформление ВНЖ (Вид на жительство)Для граждан Казахстана в 2026 году существует упрощенный порядок получения ВНЖ согласно п. 18 Ст. 8 ФЗ-115. Вам не требуется предварительно получать РВП (разрешение на временное проживание).Основанием для подачи на ВНЖ является сам факт вашего гражданства РК. Однако есть важное условие: Согласно закону, перед подачей на ВНЖ иностранный гражданин должен предоставить документ, подтверждающий владение русским языком, знание истории России и основ законодательства. Также необходимо подтвердить наличие дохода, позволяющего содержать себя (справка 2-НДФЛ с места работы или выписка с банковского счета).Ваш опыт официальной работы в течение месяца — это плюс, так как он дает справку о доходах. Но для стабильного оформления ВНЖ лучше проработать официально хотя бы несколько месяцев подряд до момента подачи заявления.Итоговый план действийПроверка запрета. Перед покупкой билетов проверьте наличие запрета на официальном сервисе ГУВМ МВД (сервисы.гувм.мвд.рф/rpservices#zapret). Это бесплатная онлайн-проверка по паспортным данным.Поиск работы. Найдите российского работодателя, готового заключить с вами трудовой договор дистанционно или сразу по факту вашего приезда.Новый въезд. Заезжайте в РФ с целью визита «Работа». Не нарушайте сроки.Легализация. После выхода на работу проследите, чтобы компания сделала вам регистрацию и вовремя подала уведомление в МВД. С этого момента вы находитесь в РФ абсолютно легально на весь срок контракта.Подача на ВНЖ. Через 2-3 месяца официальной работы подавайте документы на ВНЖ в упрощенном порядке как гражданка Казахстана.Ваш текущий перерыв в пребывании (вы сейчас в Казахстане) работает на вас. Главное — следующее пересечение границы совершить строго с целью трудоустройства и готовым пакетом документов от работодателя.

Да, вернуться в РФ Вы можете, но 90 дней не «обнуляются» простым выездом в Казахстан. Для граждан Казахстана срок пребывания при работе определяется сроком трудового договора; это предусмотрено п. 5 Ст. 97 Договора о ЕАЭС. Если прежний трудовой договор прекращен, при новом въезде необходимо оформить новый договор и миграционный учет с учетом оснований пребывания. Для оформления ВНЖ сам по себе выезд и повторный въезд права на ВНЖ не создают — нужны предусмотренные законом основания. Рекомендую перед въездом проверить отсутствие ограничения на въезд и после въезда сразу оформить трудовой договор и миграционный учет.