-
Вопрос № 00232090
Здравствуйте. Я девушка военослужающая, сейчас нахожусь в декрете, малышке уже скоро будет год с половиной, скажите пожалуйста, возможно ли будет уволиться или хотя бы продлить декрет до 3 лет или меня опять заберут на сво?
Здравствуйте. Да, у вас есть все основания для увольнения с военной службы. Ввиду того, что ребенку еще нет 16 лет, Вы по выходу из отпуска по уходу за ребенком можете подать рапорт на увольнение с военной службы.
Вопреки доводам искусственного интеллекта, приведенному в ответах юристов выше - такое право основано на п. 3.2 Ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", согласно которой военнослужащий женского пола имеет право на досрочное увольнение с военной службы в случаях, предусмотренных пунктом 5 статьи 17 Федерального закона от 26 февраля 1997 года N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации".
К числу данных случаев увольнения отнесено - наличие одного ребенка и более в возрасте до 16 лет.
Данного обстоятельства является достаточным для подачи и удовлетворения Вашего рапорта на увольнение. На сегодня существует сложившаяся практика по данному вопросу.
Если Вам нужна более детальная консультация, Вы можете обратиться за ее получением в индивидуальном порядке.
Военнослужащая вправе использовать отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3 лет. Увольнение по собственному желанию в период отпуска по уходу за ребёнком возможно при подаче рапорта. Какое у Вас воинское звание и в каком подразделении Вы проходите службу? В военно-служебных правоотношениях общая логика трудового законодательства не применяется напрямую: статус военнослужащей регулируется специальными нормами, и пересечение этих норм с порядком прохождения военной службы в особых условиях создаёт правовые коллизии, которые без понимания специальных разъяснений разрешить в пользу военнослужащей крайне затруднительно. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!
Военнослужащей женского пола отпуск по уходу за ребенком предоставляется до достижения ребенком 3 лет. Это прямо предусмотрено п. 5 Ст. 32 Указа Президента РФ № 1237 и ст. 11 Федерального закона № 76-ФЗ. Находясь в таком отпуске, Вы сохраняете место службы и должность. Сам по себе отпуск не является основанием для увольнения, а увольнение в период СВО допускается только по основаниям, установленным ст. 51 Федерального закона № 53-ФЗ. Поэтому после достижения ребенком 1, 5 лет Вас не должны автоматически отзывать из отпуска: необходимо оформить его продолжение до 3 лет.
Если девушка военнослужащая находится в декрете, увольнение по собственной инициативе обычно ограничено. Наличие ребёнка до 3 лет само по себе не всегда является основанием для увольнения с военной службы.
Возможность увольнения зависит от основания (состояние здоровья, семейные обстоятельства, окончание контракта и т.д.). Нужно смотреть условия службы и конкретную ситуацию.
