Академический отпуск?

(2 ответа)

Гость

Вопрос № 00023152
03.08.2023 01:58

Заполнила заявление на академический отпуск в феврале. Но не отнесла обходной лист. Мне нужно выйти из него досрочно, то есть с сентября. Не уверена, что деканат оформил академ без обходного листа. Т.к. лекции велись дистанционно, мне с февраля до конца семестра приходили ссылки на эти лекции, будто я висела в списке группы. Что делать?

Паршаков Александр Владимирович Юрист прошел модерацию

Отвечает юрист

Стаж 17 лет

03.08.2023 04:28

Телефон

Здравствуйте! Напишите заявление на имя ректора о досрочном выходе из академ отпуска.

Спасибо за ответ

Байдак Зоя Михайловна Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает юрист

Стаж 24 года

03.08.2023 06:13

Телефон

Узнайте в деканате, если не оформлена академка, выходите и учитесь всем на радость.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.

Спасибо за ответ

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, чтобы ознакомится, нажмите на кнопку "Прочитать"

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

510 юристов отвечают

17 минут среднее время ответа

167 вопросов за сутки

Обязательно ли предоставлять документы для академического отпуска по семейным обстоятель?

3 ответа

Обязательно ли предоставлять документы для академического отпуска по семейным обстоятельствам? Хотелось бы получить развернутый ответ на эту тему, чтобы показать в колледже. Потому что как я нашел в интернете информацию, что можно написать заявление на академический отпуск по семейным обстоятельствам без документов

Лагодич Евгений Владимирович

Предоставлять документы не обязательно, но необходимо как-то обосновать свои семейные обстоятельства. Министерство образования и науки Российской Федерации. Приказ от 13 июня 2013 г. N 455 Об утверждении порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся.

Собанин Виктор Викторович

Напишите какую-нибудь вескую причину, например болезнь, нуждаемость в постороннем уходе и помощи по дому в связи с рождением детей или ухудшением материального положения семьи, например потерей работы кем либо из родственников.

Ватолин Александр Иванович

Коллеги Вам чётко сказали, что нужно предоставить обоснование для академического отпуска, но не документы.
Отказ в использовании академического отпуска

1 ответ

Студент подал заявление на академический отпуск по семейным обстоятельствам. В этот же день его вызывает директор, отказывает в предоставлении академического отпуска и вручает приказ об отчислении за недобросовестное освоение образовательной программы. Правомерно ли отказано студенту в праве на академический отпуск?

Ватолин Александр Иванович

Надо знать все обстоятельства дела.
Права по трудовому договору

1 ответ

Какие права я могу иметь, в случае заключения трудового договора с работодателем, если договор был заключен, но записи в трудовой нет. А через неделю, после заключения договора, поставили в известность, что закончился испытательный срок, вы нам не подходите(договор у меня на руках, его просили вернуть). Также, требуют пройти обходной лист, чтобы получить расчёт. По сути, обходить там нечего, ключи от кабинета и рабочий телефон, были возвращены, как работник я больше вернуть ничего не должна была. Как я могу действовать в данной ситуации? Законно ли, всё это?

Сулаев Дмитрий Анатольевич

Нужно читать условия договора
Как уволиться с работы?

1 ответ

Нахожусь на больничном хочу уволиться с работы с завода по собственному желанию не ходя к начальнику с заявлением.Чтобы написанное мною заявление передали в итдел кадров мой представитель.Законно ли это.И чтобы не подписывать обходной лист при увольнение.

Хуан Анна Юрьевна

Здравствуйте, Дмитрий. Уволиться по собственному желанию во время больничного можно. Больничный входит в отработку. Вы можете передать заявление через представителя или направить по почте заказным письмом с уведомлением и описью вложения. Главное — заявление должно быть написано вами собственноручно. Вы имеет право разорвать трудовой договор по ст. 80 ТК РФ, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Отчет указанного периода начинается со следующего дня после того, как работодатель получил от работника заявление об увольнении по собственному желанию. Но обязателен ли обходной лист при увольнении? Нет, ТК РФ не содержит никаких положений о необходимости оформления такого документа работником перед расторжением трудового договора. Правда, некоторые гражданские служащие действительно должны подписывать обходные листы при увольнении, поскольку такое требование введено нормативно-правовым актом ведомства, в котором они служат. Специалисты Минтруда России в своем письме, оформление обходного листа при увольнении работника законодательством не предусмотрено (Письмо Минтруда России от 16 сентября 2020 г. № 14-2/ООГ-14959). Это значит, что даже если работник не сдал указанный документ, работодатель не может препятствовать его увольнению или не исполнять возложенные на него законом обязанности по выплате расчета и выдаче документов при увольнении.
Могут ли не подписывать обходной лист для получения диплома, если на руках нет повестки?

2 ответа

Добрый вечер. У меня возникла такая ситуация. 19 июня я защитил свой диплом и теперь чтобы его получить мне нужно пройти обходной лист. В обходном листе нужно получить подпись второго отдела, который организует исполнение университетом законодательства в области воинского учета. Диплом я защитил в Воронеже, а прописан я в Москве и там же я недавно встал на учет в военкомат. В Московском военкомате я уже прошел всю комиссию по повестке и теперь жду результаты. Вопрос такой: может ли мне второй отдел отказать подписывать обходной лист без повестки на руках. Потому что сегодня они совершили данное действие. Что можно с этим делать и имеют ли они вообще на это право? Учусь на СПО при государственном институте

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Вы получаете диплом по факту его защиты, других условий законом не предусмотрено. Обходным листом пусть очищают сами своё место.

Цуциев Жан Валерьевич

Добрый день. Ни каких законных полномочий отказывать Вам в проставлении подписи якобы из-за отсутствия повестки военный второй отдел не имеет права. Более того до момента получения диплома Вы считаетесь студентом и соответственно у Вас действует отсрочка, а следственно военные комиссариаты не имеют права проводить в отношении Вас каких либо мероприятий в рамках призыва на военную службу.

Пишите жалобу. Если необходима помощь в написании жалобы, обращайтесь в WhatsApp. Услуга платная условия в чате
Увольнение

5 ответов

Здравствуйте, подскажите пожалуйста.
Написал заявление на увольнение, отработал 14 дней как и была договорённость, но начальство говорит что нужно ещё поработать, обходной лист отказываются подписывать, как быть?

Чеботарев Василий Сергеевич

Обходной лист незаконен. Требуйте приказа об увольнении, полного расчета и прекращайте ходить на работу.

Байдак Зоя Михайловна

Обходной лист не является обязательным. Можете оставить рабочее место и обратиться в рострудинспекцию, в суд. Работодатель будет привлечен к ответственности. А вы можете взыскать среднюю зарплату за время вынужденного прогула в связи с задержкой выдачи вам трудовой книжки.

Шаханов Алибек Махмутович

Добрый день! Как решение вашего вопроса можно обратиться в суд, или же начать с трудовой инспекции. С Уважением Шаханов А. М.

Стюф Вероника Григорьевна

Здравствуйте идите на больничный, на руках у вас должна быть копия заявления на нем печать работодателя о получении, после больничного напишите о расчёте, если откажут требуйте письменный отказ, потом в прокуратуру. Если нужна более подробная информация пишите в вацап

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Принуждение к труду запрещено, тем более через отказ в подписании обходного листа при отсутствии у вам каких-либо долгов по материальной части. Важно правильно подать заявление об увольнении, можете направить заявление почтой России с описью вложения в адрес работодателя, с последующим фактическим прекращением действия трудового договора.
Как поступить в описанной ситуации?

3 ответа

Доброго дня! Закончил 9 класс и столкнулся с проблемой связанной с обходным листом. Принуждают к отработке в школе, а точнее белить стены итд. Угрожают тем, что без отработки не подпишут обходной лист. В обходном листе нужны подписи от библиотек, но по какой-то причине грозятся что без отработки директор не поставит подпись. Если я не буду ходить на отработку, могут ли мне на какиъ-либо законных основаниях по этому поводу не подписать обходной и не отдать аттестат, или нет?

Ена Дмитрий Викторович

Добрый день, Дмитрий! Оформление обходного листа законодательством не предусмотрено. Но, на практике часто применяется. Это может быть предусмотрено документами самой организации. Если в обходном листе не предусмотрена «отработка в школе» (практически уверен, что не предусмотрена), то невыполнение такой отработки не является препятствием к подписанию организацией обходного листа. При этом приказом Минпросвещения установлено, что аттестаты и приложения к ним выдаются не позднее трех рабочих дней после даты издания распорядительного акта об отчислении выпускников. Без указания оформления обходного листа.

Чеботарев Василий Сергеевич

Обходной лист в целях расторжения трудового договора значения на имеет

Байдак Зоя Михайловна

Пусть родители напишут заявление на имя директора и потребуют выдать документ об образовании. Требование белить стены не основано на законе.
Получение диплома

2 ответа

Могу ли я получить свой диплом магистра, если не подписывала обходной лист и не пришла на официальное вручение диплома? При этом никого не предупредила, так как я хотела сделать в конкретный день, но сотрудников деканата не оказалось. А на официальное вручение, я не могу прийти, так как уезжаю в другой город.

Буланкина Светлана Николаевна

Можете получить по письменному заявлению (срок - месяц).

Мингазов Юрий Саитгареевич

У Вас так много своих хотелок, где диплом на 10 месте, вот и пусть полежит там.
Заставили уволиться по собственному желанию, можно ли восстановиться на работу обратно?

4 ответа

На режимном предприятии службой безопасности на компьютеры работников удаленно без уведомления установили программу, которая фиксирует действия работника: какие программы запускались, какие файлы открывались, что печаталось. Периодически программа делала скриншоты экрана компьютера работника и отправляла информацию на сервер отдела кадров и в службу безопасности.. Через 14 дней сотрудницу и ее непосредственного начальника вызывает вышестоящий руководитель, и, предъявляет ей, что на ее компьютере в рабочее время была загружена игра... Предъявили скриншоты и сразу же попросили подписать уже готовое заявление об уходе по собственному желанию. В противном случае - если увольнять по статье на основании того, что уже накопали - сказали они - будет ещё хуже. Женшина заявление, естественно, подписала. Уволили, буквально, за 2 дня, даже не дав толком подписать обходной лист. Её непосредственного начальника предупредили о неполном служебном соотвестсвии. Правомерны ли такие действия отдела кадров и можно ли восстановить в должности эту сотрудницу? Сотрудница пенсионного возраста, к тому же материально ответственное лицо, на котором числится имущество подразделегия предприятия на миллионы рублей.

Чеботарев Василий Сергеевич

В таких случаях суды часто занимают позицию работника и восстанавливают его на работе. Но необходимо обсудить детали с позиции нарушения работником правил информационной безопасности.

Каравайцева Елена Александровна

Восстановление на работе возможно только в общем порядке приёма на работу, то есть с согласия работодателя.

Козловский Александр Николаевич

Возможно предъявление иска в суд о восстановлении на работе. Но Вам нужен юрист.

Сопин Юрий Николаевич

Добрый день, после увольнения по собственному деланию восстановиться очень сложно. Шансов мало, но они есть.
Обходной лист

1 ответ

Добрый день. Ситуация такая: попала под сокращение штата, дали обходной лист. Осталась неделя до даты увольнения. На мне числится техника, на которой я работаю, а также компьютер и тд. Честно говоря, я бы это все уже сдала)) собственно, отсюда вопрос: могу ли я сдать уже сейчас всё это и сделать отметки в обходном листе??

Старков Алексей Гаврилович

Обходной лист: Обходной лист является важным документом, который подтверждает, что вы выполнили все необходимые процедуры перед увольнением, включая сдачу имущества, передачу дел и т.д. Обычно обходной лист подписывается в последний рабочий день, но в некоторых случаях это можно сделать и раньше, если все процедуры выполнены.Сдача имущества: Вы можете сдать технику и другое имущество, находящееся на вашем балансе, до даты увольнения, если это удобно для вас и работодателя. Важно, чтобы все процедуры сдачи были задокументированы и подписаны ответственными лицами.Согласование с работодателем: Рекомендуется согласовать с работодателем возможность сдачи имущества и подписания обходного листа до даты увольнения. Это поможет избежать недоразумений и обеспечит правильное оформление всех документов.
Сможет ли комендант что-то требовать после выселения?

2 ответа

Сделала ремонт в общежитие перед выселением. Комендант всё проверил, подтвердил выполненные работы, подписал обходной лист(Чем завершил действие договора). Я получила диплом и на этом отношения с университетом закончились. Если через время по ремонту окажутся какие-то проблемы (Отклеяться обои или ещё что-то), смогут ли с меня что-то требовать? Сейчас уже несколько месяцев в комнате проживает другие люди. Общежитие - студенческое

Смирнов Дмитрий Сергеевич

Нет. В данном случае договорные отношения касающиеся вашего проживания в общежитии окончены.

Чеботарев Василий Сергеевич

Если со временем выяснится что обои отклеились из- за того, что они были плохо или неправильно поклеены то к вам могут быть предъявлены претензии
Предоставление отпуска

1 ответ

Здравствуйте, хотел бы получить ответ по вопросу предоставления отпуска. В деталях, прохожу обходной лист для получения отпускного. Мне дали 3 суток закрыть вопросы по расчёту в отпуск, но в силу большого количества документов и занятость сотрудников, которые помогают закрыть определённые вопросы, чтобы получить роспись в обходном листе, не могу уложиться в 3 дневный срок. По моему вопросу о расчёте в отпуск по факту закрытия обходного листа, мне в кадрах говорят, что переделывать отпускной билет не будут и оставшиеся незакрытые вопросы будешь решать уже в начавшийся отпуск. Правомерны ли действия руководства части и могу ли я написать заявление в прокуратуру о неправомерном предоставлении мне основного отпуска в силу потерявших дней отпуска?

Гуляева Нелли Врежовна

Вам лучше обратиться в трудовую инспекцию