-
Вопрос № 00228613
Я уволился с работы 30 июня, чтобы устроиться на другую работу, но по стечениям обстоятельств меня не смогли устроить на работу в течении 15 дней, у меня есть супруга и дети в браке граждане РФ, как мне можно будет легализовать свое пребывание в РФ
Ваше текущее нахождение в России, скорее всего, уже нарушает миграционное законодательство, так как вы пропустили 15-дневный срок для заключения нового трудового договора после увольнения 30 июня. Однако наличие супруги и детей — граждан РФ дает вам железобетонное основание полностью легализоваться и получить Вид на жительство (ВНЖ) напрямую, минуя стадию РВП.
Поскольку вы уволились больше двух месяцев назад, ваша прошлая регистрация по работе аннулирована. Чтобы не попасть в «Реестр контролируемых лиц» и не получить автоматический запрет на въезд, вам нужно действовать незамедлительно.
Из какой страны вы прибыли в РФ (визовая или безвизовая)?
Из Киргизии
Для граждан РФ понятия «легализация пребывания» нет — есть обязанность оформить регистрацию по месту пребывания, если вы живёте не по адресу постоянной прописки более 90 дней (ст. 5 Закона РФ № 5242-I). Оформить её можно через Госуслуги с согласия собственника жилья.
Параллельно, чтобы не терять трудовой стаж и получить поддержку, встаньте на учёт в центр занятости. Подайте заявление через «Работа в России» или Госуслуги — понадобятся паспорт, СНИЛС и сведения о трудовой деятельности.
Вариант 1: Выехать, получить миграционную карту с целью въезда частная и продлить сроки пребывания.
Вариант 2: Получить административный штраф в мвд, по факту уже фактически незаконного нахождения в РФ, после чего продлить сроки пребывания по родственникам.
