-
Вопрос № 00228511
Я мать ребёнка инвалида работаю участковым терапевтом, могу ли я при оформлении заявления на неполный рабочий день, устанавливать себе прием пациентов каждый день с 8.30 до 13.30, потомм 13.30 -14.00 работа на участке, и потом с 14.00 до 16.00 работа на чюучастке, или расписание внутри графика с 8.30 до 16.00 уже как табельщик поставит
Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом неполное рабочее время устанавливается на удобный для работника срок, но не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием для обязательного установления неполного рабочего времени, а режим рабочего времени и времени отдыха, включая продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у данного работодателя. Решение об установлении работнику в соответствии с настоящей частью неполного рабочего времени принимается работодателем не позднее пяти рабочих дней с даты обращения работника с такой просьбой, оформленной в письменном виде (ч. 3 Ст. 93 ТК РФ).
- учтите, что в вашем субъекте РФ максимальная продолжительность рабочей недели для женщин - 36 часов, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами. В вашем графике я даже обеда не наблюдаю. Советую еще раз задуматься над тем режимом рабочего времени, который вы будете письменно просить у работодателя.
13.30-14.00 Перерыв не так написала
В неделе - 5 рабочих дней (понедельник-пятница), вы пишете только про один из них. Соответственно, пишите четко и ясно, какой именно неполный рабочий день по часам и по каким дням, вы хотите от работодателя. Свои расчеты советую проверить. Ну и предоставьте документы, подтверждающие ваше право на него.
Да, вы вправе указать в заявлении конкретный режим: например, с 8: 30 до 13: 30 прием пациентов, с 13: 30 до 14: 00 работа на участке и с 14: 00 до 16: 00 работа на участке. Для родителя ребенка-инвалида работодатель обязан установить неполное рабочее время с учетом ваших пожеланий, включая начало и окончание работы и перерывы (ч. 2 Ст. 93 ТК РФ). При этом режим должен быть закреплен в приказе и дополнительном соглашении к трудовому договору; табельщик не вправе произвольно изменить согласованный режим (ст. 100 ТК РФ).
Т е написать могу, но не факт что утвердят, ведь в условиях работы с 8.30 до 16.00, прием могут установить с 11 до 16, но мне принципиально важно вести прием пациентов именно с 8.30
Как мать ребёнка-инвалида, вы имеете полное законное право на установление неполного рабочего времени. Однако вы не можете единолично и детально продиктовать поминутное расписание внутри вашего графика (например, точное время приёма и работы на участке), если это нарушает условия производства в поликлинике.
Какая продолжительность смены у вас сейчас на полную ставку?
А как это может нарушить производство в поликлинике, кроме меня еще 4 терапевта есть
