По уходу за ребенком до 1,5 лет?

Да, период ухода за ребенком до 1, 5 лет включается в страховой стаж, даже если вы в это время не работали.

Согласно статье 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж наравне с работой засчитываются иные социально значимые периоды, в том числе уход за ребенком до полутора лет.

При этом действует важное условие: нестраховой период засчитывается в стаж, если до или после него был период официальной работы. Вы начали работать с 21.01.1999 — это условие соблюдено, поэтому период ухода за ребенком (с 15.06.1996 по 15.12.1997) должен быть включен в ваш страховой стаж.

Также за этот период начисляются пенсионные коэффициенты (ИПК), но только если ваша пенсия назначается после 2015 года. При обращении в Социальный фонд России (СФР) для назначения пенсии или ее перерасчета обязательно предоставьте свидетельство о рождении ребенка. Если стаж не был учтен автоматически, подайте заявление о включении этого периода.

Здравствуйте, Марина. Период ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет включается в страховой стаж для назначения страховой пенсии, при условии, что этому периоду предшествовали или за ним следовали периоды работы или иной деятельности, за которые уплачивались страховые взносы. Ваш сын родился в 1996 году. Вы начали официально работать с 21.01.1999 года. Период ухода за ребенком до 1, 5 лет, который приходится на время до начала вашей официальной трудовой деятельности, может быть включен в страховой стаж, если он предшествовал периоду вашей работы.

С 1 января 2026 года вступили в силу изменения, согласно которым ограничение в шесть лет в общей сложности для включения в страховой стаж периодов ухода за детьми до полутора лет было отменено. Теперь периоды ухода за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитываются в страховой стаж без таких ограничений.

Период ухода за ребенком до 1, 5 лет засчитывается в ваш страховой стаж, поскольку ему непосредственно следовал период официальной работы с 21.01.1999 года. Согласно пункту 3 статьи 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж наравне с периодами работы засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности, за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд.

Здравствуйте. Да, период ухода за сыном до полутора лет — с 15.06.1996 по 15.12.1997 — может быть включён в страховой стаж, поскольку после него Вы начали официально работать. Основание — п. 3 Ч. 1 Ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Потребуются свидетельство о рождении и документы, подтверждающие уход.

Страховой стаж будет учтен при определении права на пенсию. При расчете размера пенсии за этот период будут учтены пенсионные баллы.