-
Вопрос № 00227852
Могут ли меня привлечь по тревоге в не рабочее время, если я являюсь матерью одиночкой, а бывший супруг находится на СВО. Я являюсь аттестованным сотрудником. Что делать в данной ситуации, так как воспитанием и уходом за детьми занимаюсь я.
Аттестованные сотрудники не освобождаются от привлечения по тревоге автоматически. Однако наличие детей без второго родителя - основание для служебного рапорта с приложением подтверждающих документов руководству. Ваш бывший супруг официально признан участником специальной военной операции, либо это фактическое обстоятельство без соответствующего документального подтверждения? На практике большинство сотрудниц, имеющих аналогичный статус, допускают ошибку именно на этапе первичного оформления - не подают рапорт заблаговременно, а пытаются урегулировать вопрос устно в момент объявления тревоги, что лишает их правовой защиты задним числом и фактически закрывает возможность обжалования. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!
Здравствуйте! Как аттестованного сотрудника Росгвардии, вас могут вызвать по тревоге в нерабочее время, однако закон предоставляет вам право отказаться от службы ночью, в выходные и сверхурочно, если вашим детям меньше 14 лет, но есть некоторые нюансы.
Для того, чтобы вам помочь, мне необходимо понимать: Какой возраст ваших детей (если ребенку меньше 5 лет, защита от ночной службы еще строже, а если до 14 лет — действует общая гарантия по согласию)?
