-
Вопрос № 00225727
Здравствуйте! Я ИП. При приеме на работу в заявлении указал вычитать из з платы 7 тыс на алименты. 3 года рроизводились перечисления. Сейчас исполнительная служба требует пояснений на основании чего мы делали такие перечисления. И обвиняют меня в том, что была недоплата алиментов. Что мне делать?
Добрый день! Согласно статье 80 Семейного кодекса Российской Федерации, родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей. Порядок и форма содержания определяются родителями самостоятельно.
Это означает, что, при определении размера алиментов, Вы должны были согласовать данный вопрос с матерью ребенка: сумму, сроки, дополнительные расходы и т.д. По результатам данного согласования между вами должно было быть заключено соглашение об уплате алиментов.
В случае отсутствия соглашения между родителями (статья 81 СК РФ), алименты взыскиваются в судебном порядке (в долях от дохода, либо в твердой денежной сумме).
Так как Вы упомянули про службу судебных приставов, предполагаю, что алименты назначены судом. Соответственно, необходимо знать форму, в которой они взысканы. Если это 1/4 от дохода, то значит Ваш работодатель был обязан выплачивать 25% от Вашего дохода в адрес матери ребенка. Если это твердая денежная сумма, то соответственно, работодатель был обязан выплачивать именно эту сумму (с учетом индексации прожиточного минимума).
Определение размера алиментов в одностороннем порядке не допускается. То есть, то что Вы решили выплачивать 7000 рублей алиментов - скорее всего нарушает решение суда.
Вот отсюда и образовался долг. Судя по всему, размер алиментов должен быть выше.
Ваше удержание алиментов на основании заявления работника является законным. Согласно разъяснениям Минтруда России (Письмо от 12.07.2023 № 27-3/ООГ-7317), при отсутствии судебного решения или нотариального соглашения основанием для перевода алиментов является письменное заявление работника о добровольной уплате.
Для урегулирования ситуации с приставами вам необходимо:
Предоставить в службу судебных приставов копию заявления работника, в котором он просил удерживать алименты.
Представить платёжные документы, подтверждающие перечисление удержанных сумм получателю алиментов за весь трёхлетний период.
В письменных пояснениях указать, что удержания производились на основании добровольного волеизъявления работника, а не по исполнительному листу.
Если пристав продолжит настаивать на недоплате, вы вправе обжаловать его действия вышестоящему должностному лицу или в суд. При этом имейте в виду, что расчёт алиментов должен производиться от суммы дохода после удержания НДФЛ.
Здравствуйте.
Действия исполнительной службы правомерны: алименты удерживаются только на основании исполнительного документа или нотариального соглашения, а не по заявлению работника.
Условие: если у работника были алиментные обязательства по решению суда, но работодатель перечислял лишь 7 тыс. Руб., а следовало 1/4 и более заработка возникает недоплата. Даже при отсутствии исполнительного листа работодатель, получивший заявление, должен был запросить документ.
Запросить в службе судебных приставов копию исполнительного документа и расчёт задолженности; добровольно погасить недоплаченную сумму, иначе возможны штрафы и взыскание. Поясните, что перечисляли по заявлению работника, не зная о решении суда.
Не очень понятно, при чем здесь статус ИП и заработная плата (одно не подразумевает другое, видимо речь о том, что называется словом "доход"). Надо видеть документы: знать размер взысканных алиментов, с какого дня они взыскиваются согласно решению суда / судебному приказу (по закону это день обращения в суд), доходы за соответствующий период, сколько выплатили фактически, статус перечислений и сколько остались должны с учетом размера алиментов, размера доходов и размера фактически перечисленных денежных средств. Пока рекомендую разобраться с этим.
