-
Вопрос № 00225605
Всем доброго дня.
Я гражданин Кыргызстана, проживаю в Тюмени, на руках официальный трудовой договор и временная регистрация. В миграционной карте кончился срок с последнего продления
(Не успевал попасть на прием в службу по вопросам миграции и они не давали внятных рекомендаций(Три раза посещал отделение)).
Сам вопрос:
Что грозит за отсутствие этого штампа? По факту срок определяется основанием а не самим штампом? Если я в ближайшее время пойду ставить штамп, чего мне ожидать и что следует сделать?
Для гражданина Кыргызстана наличие действующего трудового договора действительно может быть основанием для продления срока временного пребывания в РФ, но это не означает, что оформление продления можно полностью игнорировать. По ст. 5 Федерального закона № 115-ФЗ срок временного пребывания иностранного гражданина может продлеваться при наличии предусмотренных законом оснований; для работников государств ЕАЭС также действует специальный порядок, связанный со сроком трудового договора. Ключевой риск — если в информационных учетах МВД срок пребывания фактически не продлен, отсутствие надлежащего оформления могут квалифицировать как нарушение режима пребывания. По ст. 18.8 КоАП РФ за такое нарушение возможен административный штраф, а в предусмотренных случаях — административное выдворение. Сам по себе штамп имеет прежде всего подтверждающее значение, однако решающим является не только наличие трудового договора, но и то, было ли продление срока пребывания надлежащим образом оформлено и отражено в миграционном учете. Имеет смысл без дальнейшей задержки обратиться в подразделение по вопросам миграции и проверить сведения о сроке пребывания, представив действующий трудовой договор, миграционную карту и регистрацию. Перспектива зависит от дат договора, окончания прежнего срока и фактического оформления продления. Для точного вывода по вашей ситуации нужно отдельно проверить документы, даты, переписку и фактические обстоятельства.
Спасибо за обратную связь. Теперь Вы знаете где меня найти.
Для граждан стран ЕАЭС (включая Кыргызстан) законность нахождения в России определяется действующим трудовым договором и вовремя продленным миграционным учетом (временной регистрацией), а не штампом в миграционной карте. По закону, если ваш работодатель официально заключил с вами договор и уведомил МВД, а собственник жилья вовремя продлил вам регистрацию (миграционный учет) на этом основании, то вы находитесь в стране легально. Сам по себе штамп на миграционной карте — это лишь техническая отметка, а не самостоятельное основание.
