Увольнение с военной службы?

(2 ответа)

Здравствуйте. У меня муж военнослужащий по контракту. Многодетная семья. Может ли он уволиться так как многодетный,имет более трёх детей. Контрак давно закончился

Разумовская София Дмитриевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Закон не предусматривает безусловного права на увольнение только из-за наличия троих детей. Исключение — семьи с семью и более несовершеннолетними детьми: они подлежат увольнению по семейным обстоятельствам независимо от срока контракта.

Для семей с четырьмя детьми существует Указ Президента № 580, позволяющий уволиться, но только с согласия командования. Этот порядок применяется в исключительном порядке по решению Министра обороны. Законопроект, упрощающий увольнение при рождении четвертого ребенка, пока не принят.

Для увольнения по окончании срока контракта необходимо подать рапорт. Отказ в увольнении при истекшем контракте можно обжаловать в военной прокуратуре или в суде. Также возможно увольнение по семейным обстоятельствам (например, уход за больным родственником), но многодетность сама по себе не является таким основанием.

Подайте рапорт на имя командира части с просьбой об увольнении по истечении срока контракта или по семейным обстоятельствам, приложив копии свидетельств о рождении всех детей. При отказе или задержке обращайтесь с жалобой в военную прокуратуру.

✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Арзуманян Раксана Владимировна
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Нет, только на основании наличия трех детей уволиться со службы ваш муж не сможет. Тот факт, что контракт давно закончился, в настоящее время значения не имеет. В соответствии с Указом Президента РФ № 647, в стране продолжает действовать режим частичной мобилизации. Из-за этого все контракты продлеваются автоматически, а увольнение по истечении срока службы приостановлено

✅ если вам необходима дополнительная помощь (составление документов, консультация) - пишите в любой мессенджер (ТГ, Макс, Ватс ап). Отвечаю оперативно! ✔️
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка:
Ваш муж — военнослужащий по контракту, контракт истёк, у вас многодетная семья (трое и более детей). Вы спрашиваете, может ли он уволиться по этому основанию.

Какие нормы права применимы:
Основной документ — Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». В нём определены основания для увольнения военнослужащих, в том числе по семейным обстоятельствам (ст. 51), а также порядок расторжения контракта (ст. 23, 51).

Риски, сроки, нюансы:
1. Наличие трёх и более детей — само по себе не является безусловным основанием для увольнения по инициативе военнослужащего.
2. Однако, согласно подп. "г" п. 3 ст. 51 Закона № 53-ФЗ, военнослужащий может быть уволен по семейным обстоятельствам, если есть необходимость ухода за детьми или иные уважительные причины, подтверждённые документально.
3. Окончание срока действия контракта — самостоятельное основание для увольнения. Если контракт уже истёк и не был продлён, военнослужащий имеет право требовать увольнения.
4. В условиях мобилизации, военного положения или специального периода могут быть ограничения на увольнение, даже если контракт истёк (ст. 51.1, 53-ФЗ).

Что делать пошагово:
1. Уточнить, действительно ли контракт истёк и не был подписан новый или продлённый.
2. Если контракт истёк, подать рапорт командованию о прекращении службы в связи с истечением срока контракта.
3. Если контракт продлён или действует, подать рапорт об увольнении по семейным обстоятельствам, приложив документы, подтверждающие статус многодетной семьи и необходимость ухода за детьми (свидетельства о рождении, справка о составе семьи и др.).
4. Дождаться официального ответа. При отказе — обжаловать решение через вышестоящее командование или в суд.
5. Если есть ограничения, связанные с мобилизацией, уточнить их у кадровой службы части.

Что нужно уточнить:
- Точная дата окончания контракта и наличие/отсутствие продления.
- Действует ли сейчас в вашей части режим мобилизации или ограничения на увольнение.
- Есть ли у мужа другие семейные обстоятельства, требующие ухода за детьми (например, болезнь жены, отсутствие других взрослых и т.п.).

Вам стоит обратиться к юристу для анализа документов и ситуации, чтобы выбрать оптимальную стратегию действий.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
21 минута среднее время ответа
166 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам