Увольнение с военной службы?

(2 ответа)

Здравствуйте. У меня муж военнослужащий по контракту. Многодетная семья. Может ли он уволиться так как многодетный,имет более трёх детей. Контрак давно закончился

Разумовская София Дмитриевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Закон не предусматривает безусловного права на увольнение только из-за наличия троих детей. Исключение — семьи с семью и более несовершеннолетними детьми: они подлежат увольнению по семейным обстоятельствам независимо от срока контракта.

Для семей с четырьмя детьми существует Указ Президента № 580, позволяющий уволиться, но только с согласия командования. Этот порядок применяется в исключительном порядке по решению Министра обороны. Законопроект, упрощающий увольнение при рождении четвертого ребенка, пока не принят.

Для увольнения по окончании срока контракта необходимо подать рапорт. Отказ в увольнении при истекшем контракте можно обжаловать в военной прокуратуре или в суде. Также возможно увольнение по семейным обстоятельствам (например, уход за больным родственником), но многодетность сама по себе не является таким основанием.

Подайте рапорт на имя командира части с просьбой об увольнении по истечении срока контракта или по семейным обстоятельствам, приложив копии свидетельств о рождении всех детей. При отказе или задержке обращайтесь с жалобой в военную прокуратуру.

✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Арзуманян Раксана Владимировна
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Нет, только на основании наличия трех детей уволиться со службы ваш муж не сможет. Тот факт, что контракт давно закончился, в настоящее время значения не имеет. В соответствии с Указом Президента РФ № 647, в стране продолжает действовать режим частичной мобилизации. Из-за этого все контракты продлеваются автоматически, а увольнение по истечении срока службы приостановлено

✅ если вам необходима дополнительная помощь (составление документов, консультация) - пишите в любой мессенджер (ТГ, Макс, Ватс ап). Отвечаю оперативно! ✔️
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка:
Ваш муж — военнослужащий по контракту, контракт истёк, у вас многодетная семья (трое и более детей). Вы спрашиваете, может ли он уволиться по этому основанию.

Какие нормы права применимы:
Основной документ — Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». В нём определены основания для увольнения военнослужащих, в том числе по семейным обстоятельствам (ст. 51), а также порядок расторжения контракта (ст. 23, 51).

Риски, сроки, нюансы:
1. Наличие трёх и более детей — само по себе не является безусловным основанием для увольнения по инициативе военнослужащего.
2. Однако, согласно подп. "г" п. 3 ст. 51 Закона № 53-ФЗ, военнослужащий может быть уволен по семейным обстоятельствам, если есть необходимость ухода за детьми или иные уважительные причины, подтверждённые документально.
3. Окончание срока действия контракта — самостоятельное основание для увольнения. Если контракт уже истёк и не был продлён, военнослужащий имеет право требовать увольнения.
4. В условиях мобилизации, военного положения или специального периода могут быть ограничения на увольнение, даже если контракт истёк (ст. 51.1, 53-ФЗ).

Что делать пошагово:
1. Уточнить, действительно ли контракт истёк и не был подписан новый или продлённый.
2. Если контракт истёк, подать рапорт командованию о прекращении службы в связи с истечением срока контракта.
3. Если контракт продлён или действует, подать рапорт об увольнении по семейным обстоятельствам, приложив документы, подтверждающие статус многодетной семьи и необходимость ухода за детьми (свидетельства о рождении, справка о составе семьи и др.).
4. Дождаться официального ответа. При отказе — обжаловать решение через вышестоящее командование или в суд.
5. Если есть ограничения, связанные с мобилизацией, уточнить их у кадровой службы части.

Что нужно уточнить:
- Точная дата окончания контракта и наличие/отсутствие продления.
- Действует ли сейчас в вашей части режим мобилизации или ограничения на увольнение.
- Есть ли у мужа другие семейные обстоятельства, требующие ухода за детьми (например, болезнь жены, отсутствие других взрослых и т.п.).

Вам стоит обратиться к юристу для анализа документов и ситуации, чтобы выбрать оптимальную стратегию действий.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
551 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
279 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам