Получение декретных?

(1 ответ)

Муж военнослужащий по контракту, может ли он оформить декретные выплаты на себя при рождение ребенка, при условии что дальше продолжит нести службу?

Жидко Сергей Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Да, военнослужащий по контракту может оформить пособие по уходу за ребёнком до 1, 5 лет. Законодательство РФ позволяет одному из родителей, включая отца-военнослужащего, получать эту выплату. Однако для военнослужащих действуют особые правила, установленные Законом «О статусе военнослужащих».

Если военнослужащий продолжает исполнять свои служебные обязанности и не уходит в отпуск по уходу за ребёнком, он может столкнуться с ограничениями на получение пособия. В таких случаях пособие может оформить только неработающая мать через органы социальной защиты.

Чтобы получать пособие и продолжать работать на полной ставке, необходимо обсудить этот вопрос с командованием и проверить, допускаются ли такие условия в конкретном случае.

⚖ 💼 Юридическая помощь и консультация по правовым вопросам ✒ Буду благодарен за отзыв 🤝 Рад помочь! Вы так же можете найти мои контакты на странице профиля!
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В России военнослужащие по контракту имеют право на определенные социальные гарантии и выплаты, связанные с рождением ребенка. Однако оформление декретных выплат (пособия по беременности и родам) на военнослужащего мужчину невозможно, так как это пособие предоставляется исключительно женщинам, которые находятся в отпуске по беременности и родам.

Тем не менее, военнослужащий может оформить отпуск по уходу за ребенком после рождения ребенка, и в этом случае он будет иметь право на соответствующее пособие по уходу за ребенком. Однако, чтобы оформить такой отпуск и получать пособие, он должен временно приостановить исполнение своих служебных обязанностей, так как совмещение военной службы и нахождение в отпуске по уходу за ребенком невозможно.

Если военнослужащий продолжает нести службу, то декретные выплаты и отпуск по уходу за ребенком может оформить мать ребенка, если она не работает, либо другой родственник, который фактически будет осуществлять уход за ребенком и имеет на это право.

Рекомендуется обратиться за консультацией в отдел кадров воинской части или в соответствующие органы социальной защиты для получения более детальной информации и разъяснений в зависимости от конкретных обстоятельств.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
571 юрист отвечают
3 минуты среднее время ответа
161 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам