-
Вопрос № 00222607
Отработала почти год в образовательном учреждении . Обманывали с зарплатой . Что делать в этой ситуации ? Спасибо .
Вы вправе требовать возврата недоплаченной зарплаты и компенсации. Работодатель обязан выплачивать заработную плату в полном размере в установленные сроки (ст. 22, 136 ТК РФ). Обман с зарплатой является нарушением трудовых прав.
Ваши действия:
Соберите доказательства: трудовой договор, расчетные листки, выписки по банковской карте, переписку с работодателем.
Направьте работодателю письменную претензию с требованием доплатить задолженность и проценты за задержку (ст. 236 ТК РФ). Срок ответа – 10 рабочих дней.
Обратитесь в Государственную инспекцию труда (онлайнинспекция.рф) – инспекция проведет проверку и может выдать предписание об устранении нарушений.
Подайте жалобу в прокуратуру – прокурор вправе вынести представление и привлечь работодателя к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ.
Обратитесь в суд с иском о взыскании недоплаченной зарплаты, процентов по ст. 236 ТК РФ и компенсации морального вреда (ст. 237 ТК РФ). Срок исковой давности – 1 год со дня установленного срока выплаты (ст. 392 ТК РФ). Госпошлина не уплачивается.
Если работодатель умышленно занижал выплаты, это может содержать признаки уголовного преступления по ст. 145.1 УК РФ. В таком случае подайте заявление в полицию.
Обман с зарплатой это грубое нарушение ваших трудовых прав. Закон на вашей стороне: вы имеете право на полную, своевременную оплату труда, компенсацию за задержку и моральный вред. Действуйте так:
1. Соберите доказательства (договор, расчётные листки, выписки, переписки).
2. Письменно потребуйте у работодателя перерасчёт и выплату.
3. Если откажет подайте жалобу в ГИТ и прокуратуру.
4. Обратитесь в суд с иском о взыскании недоплаченной зарплаты, процентов и морального вреда.
Здравствуйте! В вашей ситуации нужно обращаться в органы прокуратуры для организации проверки образовательного учреждения, либо самостоятельно в суд. Для того, чтобы обращение было результативным нужно определиться с наличием нарушением и правильно на них указать. В последнее время частно встречаются случаи с включением сверхурочной работы (классное руководство, проверка тетрадей, дорп.занятия и т.д.) в окладную часть при определении МРОТ.
Здравствуйте. Вам нужно срочно писать жалобу в трудовую инспекцию, это можно сделать в том числе и онлайн, главное составить ее правильно.
Для того чтобы вам помочь, мне необходимо понимать: что это именно за организация? Какой город?
Вам нужно подать официальные жалобы в Трудовую инспекцию, Прокуратуру и суд, чтобы вернуть недоплаченные деньги.
Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
