-
Вопрос № 00222506
Здравствуйте.
При протезировании нижней конечности в г. Москва с 30.06.2026 г. по 15.08.2026 г. пропустил явку на продление больничного 14.07.2026 г. в поликлинике по месту жительства рп Ардатов, Нижегородской об. При явке для закрытия больничного 17.08.2026 г. мне пытаются закрыть больничный датой неявки 14.07.2026 г. Что мне делать. Меня уволят с работы за месяц без больничного. Как доказать, что я не мог без ноги приступить к работе и в течении месяца по договору в ортопедическом предприятии изготавливал протез?
Казачков Сергей Владимирович.
17.08.26
Действия сотрудников поликлиники в рп Ардатов незаконны, если в период «пропуска» вы фактически находились на лечении и протезировании. Поликлиника обязана зафиксировать факт неявки, но закрывать больничный прошедшей датой (14.07.2026) при сохранении у вас признаков нетрудоспособности они не имеют права.
Если они закроют его 14 июля, период с 15 июля по 15 августа работодатель действительно будет обязан расценить как прогул, что грозит увольнением по статье.
Даже если Врачебная комиссия признает причину уважительной, в вашем электронном больничном листе (ЭЛН) в любом случае появится код «24» (несвоевременная явка на прием) и дата нарушения «14.07.2026». Пугаться этого не нужно.
Если комиссия продлит больничный: период с 14.07 по 15.08 будет официально закрыт больничным. Вас не смогут уволить за прогул, так как этот период будет признан периодом временной нетрудоспособности.
Нюанс по деньгам: Из-за отметки о нарушении режима Социальный фонд (СФР) может снизить размер пособия за период со дня нарушения (с 14.07) до размера МРОТ за полный месяц. Но главное — ваше рабочее место будет полностью защищено.
Извещали ли вы работодателя заранее о поездке на протезирование?
Закрытие больничного датой неявки (14.07.2026) при фактическом обращении 17.08.2026 незаконно, если вы продолжали оставаться нетрудоспособным. Период неявки (не более 7 календарных дней) включается в общий период нетрудоспособности при признании вас нетрудоспособным на очередном приёме (п. 71 Приказа Минздрава № 1089н). Больничный закрывается только со дня, когда врач признал вас трудоспособным (п. 72 Приказа).
Ваше нахождение на протезировании в ортопедическом предприятии является уважительной причиной неявки. Продление больничного за прошедшее время возможно только по решению врачебной комиссии (п. 71 Приказа № 1089н).
Немедленно подайте письменное заявление главному врачу поликлиники о созыве врачебной комиссии для продления больничного с 14.07.2026. Приложите договор с ортопедическим предприятием, справку о нахождении на протезировании.
При отказе комиссии вы имеете право обжаловать их действия в судебном порядке.
Вам необходимо собрать документы, подтверждающие нахождение в Москве: договор с ортопедическим предприятием, акты выполненных работ, чеки, билеты. Лечащий врач обязан продлить листок нетрудоспособности с учётом уважительной причины пропуска явки. Договор с ортопедическим предприятием датирован 30.06.2026 г. Или более поздней датой? Практика по данной категории споров показывает: в 8 из 10 случаев поликлиники восстанавливают непрерывность больничного именно при наличии надлежаще оформленного договора с протезно-ортопедическим предприятием и документов, фиксирующих весь период изготовления протеза, поскольку этот период квалифицируется как медицински обоснованная нетрудоспособность - без этого комплекта доказательств оспорить закрытие листка нетрудоспособности ранее фактического выздоровления крайне затруднительно. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!
Сергей Владимирович, здравствуйте! Понимаю ваше беспокойство, ситуация действительно неприятная. Но закрывать больничный лист датой неявки 14.07.2026 года поликлиника не имеет права, так как это прямо противоречит закону. С 30 июня по 15 августа вы физически находились в Москве на протезировании, а значит, у вас есть законное обоснование вашего отсутствия. По закону, уволить за прогул вас также не могут, так как у вас есть уважительная причина
