О больничном?

(1 ответ)

Мужу нужно ложится в наркологический диспансер после приговора. Ему будет оформлен больничный лист. Узнают ли на работе по какой причине он лежал в больнице после закрытия больничного.

Байдак Зоя Михайловна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

На листке нетрудоспособности будет указано учреждение оформившее больничный и шифр/код заболевания. Поэтому диагноз узнать в интернете при желании не сложно.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Ольга
Примите благодарность за качественную консультацию и точные рекомендации, Зоя Михайловна!
Юристы по медицинскому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В России сведения о диагнозе и причине госпитализации являются медицинской тайной, которая охраняется законом (ст. 13 Федерального закона № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"). В листке нетрудоспособности (больничном листе), который предоставляется работодателю, указывается только период нетрудоспособности, а также код причины (например, "01" — заболевание, "02" — травма и т.д.), но не конкретный диагноз и не медицинское учреждение, в котором проходило лечение.

Таким образом, работодатель получит только стандартный больничный лист без указания диагноза, диагноза там не будет, а также не будет указано, что лечение проходило именно в наркологическом диспансере. Исключение — если работник сам сообщит работодателю эти сведения либо даст письменное согласие на их передачу.

Важные нюансы:
- Если наркологический диспансер — это единственная больница в вашем городе, иногда по штампу учреждения можно догадаться, где проходило лечение, но официально диагноз не раскроют.
- Если работник состоит на учёте в наркодиспансере, эта информация также является врачебной тайной и не передаётся работодателю без согласия работника.

Вывод:
Работодатель не узнает причину госпитализации вашего мужа только на основании больничного листа. Указания на диагноз или наркологический профиль лечения в документах для работодателя не будет.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
551 юрист отвечают
3 минуты среднее время ответа
278 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Медицинскому праву