Превышение срока пребывания?

Граждане Республики Казахстан, являющиеся трудящимися государств — членов Евразийского экономического союза, имеют право осуществлять трудовую деятельность в РФ на основании трудового или гражданско-правового договора без получения патента или разрешения на работу.
Согласно пункту 9 статьи 5 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», срок временного пребывания в РФ таких граждан продлевается на срок действия трудового или гражданско-правового договора. При наличии бессрочного трудового договора срок пребывания продлевается на срок до одного года с возможностью неоднократного продления. Если ваш супруг уже выехал из РФ после превышения 90-дневного срока, ключевым фактором является наличие или отсутствие в отношении него решения о неразрешении въезда. Реестр контролируемых лиц: Если в период пребывания в РФ он был внесен в реестр контролируемых лиц, то после выезда из страны сведения о нем должны быть исключены из реестра. Однако сам факт внесения в реестр и последующего выезда не гарантирует отсутствие запрета на въезд, если ранее было принято решение о неразрешении въезда по основаниям, предусмотренным статьями 26 или 27 Федерального закона N 114-ФЗ. Запрет на въезд: Согласно подпункту 12 части 1 статьи 27 Федерального закона N 114-ФЗ, иностранному гражданину может быть закрыт въезд на 3 года, если в период предыдущего пребывания он превысил срок пребывания в 90 суток суммарно в течение одного календарного года. Если в отношении супруга не было вынесено официальное решение о неразрешении въезда, он вправе вновь въехать в Российскую Федерацию.

Для легализации дальнейшего пребывания и работы необходимо:
Заключение трудового договора: Наличие действующего трудового договора является основанием для продления срока временного пребывания. Принимающая сторона (работодатель) должна подать уведомление о прибытии иностранного гражданина с приложением копии трудового договора. Семейные основания: Наличие супруги и ребенка — граждан РФ — является весомым обстоятельством. Вы можете обратиться в подразделение по вопросам миграции МВД России по месту вашего жительства для уточнения статуса супруга и возможности продления его пребывания на основании родственных связей.

Рекомендации
Проверка статуса: Прежде чем планировать въезд, супругу рекомендуется проверить наличие ограничений на въезд через официальный сервис на сайте МВД России. Документальное подтверждение: При въезде и последующей постановке на миграционный учет супругу необходимо иметь при себе документы, подтверждающие наличие трудового договора в РФ, а также документы, подтверждающие родственные связи (свидетельство о браке, свидетельство о рождении ребенка).

Если при попытке въезда выяснится, что в отношении него действует запрет, он вправе обжаловать решение о неразрешении въезда в судебном порядке или обратиться в территориальный орган МВД России с ходатайством об отмене такого решения, ссылаясь на наличие близких родственников — граждан РФ, что является основанием для пересмотра решения в индивидуальном порядке.

Согласно п. 12 Ч. 1 Ст. 27 Федерального закона № 114-ФЗ, превышение срока пребывания на 90 суток суммарно в течение периода в 180 суток влечёт запрет на въезд сроком на 3 года со дня выезда. Самостоятельный выезд не отменяет этого последствия, если нарушение уже допущено.

Однако наличие супруги и несовершеннолетнего ребёнка – граждан РФ может рассматриваться как обстоятельство, позволяющее оспорить запрет. Суды при оценке соразмерности меры учитывают семейные связи, длительность проживания и иные обстоятельства, не допуская формального подхода.

Такое решение может быть обжаловано в суде в течение 3 месяцев с момента, когда стало известно о нарушении права (ст. 219 КАС РФ). Бессрочный трудовой договор также может служить дополнительным аргументом.

Рекомендуется:

Проверить наличие запрета на сайте МВД.

При обнаружении запрета – подать административный иск в районный суд по месту нахождения органа МВД, вынесшего решение.

В иске указать на семейные обстоятельства и нарушение права на уважение семейной жизни (ст. 8 Конвенции о защите прав человека).

Да, способы вернуться в РФ раньше 2027 года есть. С 2025 года в России действует новое правило миграционного учета (Федеральный закон № 260-ФЗ): иностранцы могут находиться в стране без специальных статусов не более 90 дней суммарно в течение календарного года. Поскольку ваш супруг превысил этот срок в текущем году и выехал, по общему правилу (как «турист») он сможет въехать снова только с 1 января следующего года. Однако наличие бессрочного трудового договора, а также жены и ребенка с гражданством РФ дает ему законные основания вернуться в Россию досрочно.

Здравствуйте. Да, законные способы вернуться в РФ раньше 2027 года существуют, несмотря на автоматическое правило «90 из 180 дней». Главным юридическим преимуществом в вашей ситуации является наличие супруги и несовершеннолетнего ребенка — граждан РФ.

Для того чтобы вам помочь, мне необходимо понимать: Сколько дней назад супруг выехал из России? Заключен ли его трудовой договор с аккредитованной ИТ-компанией или обычным юрлицом?

Здравствуйте. Сначала нужно проверить, был ли вообще законный "перерасход": для гражданина Казахстана, работающего по бессрочному договору, срок пребывания определяется договором (статья 97 Договора о ЕАЭС; пункт 9 статьи 5 Федерального закона № 115-ФЗ). Если запрет уже установлен, семейные обстоятельства позволяют его оспаривать, но не отменяют автоматически. Нужны сведения МВД, договор, миграционный учёт и документы о семье.