Законно ли взыскание более 50% из заработной платы при задолженности по кредитам?

(4 ответа)

Имею долг на ФССП в размере 200000р. с августа 2025 года. Взыскание денежных средств с моей заработной платы проводилось каждый месяц как с поступления заработной платы, так и с аванса в размере 50%. С апреля 2026 трудоустроилась на новую работу. Первый аванс пришел в конце мая. Удержание 50% от аванса не произошло. Из заработной платы все удержания производились. Далее - в июне в аванс поступление денежных средств в размере 10000р. Из них удержано 9000р. В аванс в июле такая же ситуация. Поступление 10000р и из них удержание 9000р. Номер исполнительного производства, на основании которого происходит взыскание - один и тот же, как и в поступление заработной платы. Что это может быть? Имеют ли на это право?

Довгань Денис Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 1 год

Списание 9 000 рублей из 10 000 рублей (90%) является незаконным, так как нарушает установленный законом максимальный лимит удержаний.

По закону (ст. 99 ФЗ № 229 «Об исполнительном производстве») с заработной платы и аванса могут удерживать не более 50% (в исключительных случаях, например, алименты или возмещение вреда здоровью — до 70%).

Подавали ли вы приставам или в банк заявление на сохранение прожиточного минимума?

✅ Готов оказать юридические услуги в любом виде (платно). Контакты (TG, MAX, WhatsApp), доступны в анкете, с уважением, Довгань Д.А. Для консультаций (платных) писать в мессенджер.
Юристы по взысканию задолженности

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Арахова Диана Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Это может быть ошибкой или неправильным расчетом приставов или работодателя. Закон ограничивает удержание с зарплаты и аванса, обычно не больше 50% от каждого платежа, чтобы оставить вам минимум средств на жизнь. Вам стоит обратиться к работодателю и в ФССП с просьбой проверить правильность удержаний и объяснить ситуацию. Если удерживают больше, чем положено, можно потребовать корректировки и возврата излишне удержанных денег.

Нужна помощь? Напишите в WhatsApp, Telegram и я помогу вам разобраться . Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. По одному исполнительному производству обычно нельзя удерживать более 50% зарплаты и аванса: это следует из ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ. Удержание 9000 из 10000 похоже на ошибку банка, работодателя или пристава. Попросите у работодателя расчётный листок, у банка — основание списания, приставу подайте заявление о проверке и возврате излишне удержанного.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Арзуманян Раксана Владимировна
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Нет, списывать 90% от отдельной выплаты (аванса) при обычном кредитном долге незаконно, так как по закону максимальный размер удержания из доходов должника не может превышать 50%. Однако в вашей ситуации, скорее всего, произошла техническая или расчетная ошибка со стороны бухгалтерии вашей новой работы либо банка.

✅ если вам необходима дополнительная помощь (составление документов, консультация) - пишите в любой мессенджер (ТГ, Макс, Ватс ап). Отвечаю оперативно! ✔️
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка
Ваша заработная плата и аванс регулярно подвергаются удержаниям по исполнительному производству ФССП. На старом месте работы удерживали 50% и с аванса, и с зарплаты. На новом месте в первые месяцы с аванса удержаний не было, затем стали удерживать 90% с аванса (9000 из 10000 рублей), что превышает установленный законом лимит. С зарплаты удержания производятся.

Какие нормы права применимы
Порядок и пределы удержаний по исполнительным документам регулирует статья 138 Трудового кодекса РФ и статья 99 Федерального закона «Об исполнительном производстве» № 229-ФЗ.
— По общему правилу не более 50% от заработной платы (включая все выплаты, в том числе аванс) может быть удержано по исполнительному листу, если это не алименты, возмещение вреда и другие особые случаи (там лимит — до 70%).
— Сумма удержаний рассчитывается со всех выплат, связанных с оплатой труда, включая аванс.

Риски, сроки, ответственность, нюансы
— Удержание 90% с аванса (9000 из 10000 руб.) незаконно, если исполнительный документ не связан с взысканием алиментов, возмещением вреда или иными случаями, прямо указанными в законе.
— Нарушение порядка удержаний — основание для жалобы в трудовую инспекцию, прокуратуру и ФССП.
— Работодатель несет ответственность за неправильные удержания, а излишне удержанные суммы подлежат возврату работнику.

Что делать клиенту пошагово
1. Запросите у бухгалтерии расчет удержаний и копию исполнительного документа, на основании которого производятся удержания.
2. Проверьте, к какой категории относится ваш долг (обычные долги — лимит 50%, алименты и вред — до 70%).
3. Если лимит превышен, напишите заявление работодателю с требованием скорректировать удержания и вернуть излишне удержанные суммы.
4. Если работодатель не реагирует, подайте жалобу в трудовую инспекцию и/или прокуратуру.
5. Для возврата излишне удержанных средств можно обратиться в суд (при необходимости).

Что нужно уточнить
Для точного вывода важно знать:
— Содержание исполнительного документа (за что долг).
— Наименование и вид выплат, с которых производятся удержания.
— Общую сумму выплат за месяц (аванс + зарплата).
— Были ли удержания с других выплат (бонусы и т.п.).

Если потребуется детальный анализ документов и ситуации, рекомендую обратиться к юристу для индивидуальной консультации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
570 юристов отвечают
6 минут среднее время ответа
160 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Взысканию задолженности