Больничный лист оплачен неправедно?

(4 ответа)

Добрый день , я ушла на больничный не с ребенкомсама на 6 ней, от пфр мне пришло 3000р за три дня больничного, а от работодателя пришло 2450 законно ли это?

Разумовская София Дмитриевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Действия соседей, скорее всего, незаконны. Получив компенсацию за утраченное жилье, они обязаны были в течение 6 месяцев передать право собственности на весь объект и земельный участок в пользу ДНР. Использование гаража и участка для коммерческой деятельности после получения компенсации, но до официальной передачи имущества государству, является нарушением этого обязательства. Продажа или иное распоряжение таким имуществом также незаконны.

Вам необходимо обратиться с письменным заявлением в Министерство имущественных и земельных отношений ДНР (МИЗО ДНР) с требованием проверить факт выполнения соседями обязательств по передаче имущества. Также можно подать жалобу в прокуратуру ДНР для проведения проверки на предмет незаконного использования имущества, которое должно было перейти в собственность государства.

✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Антонова Татьяна Михайловна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 19 лет

Это может быть законно — первые 3 дня больничного оплачивает работодатель, остальные — СФР. Расчёты ведутся отдельно, суммы могут различаться.
Как проверить:
узнайте свой средний дневной заработок (из зарплаты за 2024–2025 гг.);
определите % оплаты по стажу (60%/80%/100%);
сравните с тем, что пришло.
Если сомневаетесь — запросите расчётный листок у работодателя и проверьте через калькулятор на сайте СФР.

Итог: разница сумм сама по себе не нарушение. Нарушение — если расчёт сделан неверно.

Антонова Татьяна Михайловна
Варданян Джулиетта Алексановна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 8 лет

Добрый день. Само по себе получение выплат двумя частями законно. При болезни самого работника первые 3 календарных дня временной нетрудоспособности оплачивает работодатель, а начиная с 4-го дня — СФР (ст. 3 Федерального закона № 255-ФЗ). Поэтому при больничном на 6 дней выплаты от работодателя и СФР приходят отдельно. Размер пособия зависит от среднего заработка и страхового стажа. Если есть сомнения именно в сумме, следует запросить у работодателя расчет пособия и проверить сведения о выплате в СФР.

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Если болели именно Вы, больничный оплачивается так: первые 3 дня — за счет работодателя, с 4-го дня — за счет Социального фонда России. Это следует из ст. 3 Федерального закона № 255-ФЗ. Поэтому две выплаты сами по себе законны. Но сумма зависит от стажа и среднего заработка; нужно проверить расчетный листок и сведения по больничному.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка
Вы оформили листок нетрудоспособности (больничный) по собственному заболеванию на 6 дней. Вам поступили выплаты: 3000 рублей от ПФР (через ФСС) за 3 дня и 2450 рублей от работодателя. Вас интересует, соответствует ли это закону.

Какие нормы права применимы
Порядок оплаты больничных регулируется Трудовым кодексом РФ (ст. 183) и Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ. С 2021 года действует прямые выплаты: ФСС (сейчас — отделение ПФР) выплачивает пособие напрямую работнику, а работодатель только передает сведения.

Риски, сроки, нюансы
1. Оплата больничного зависит от стажа и среднего заработка за два года. За первые три дня платит работодатель, далее — ФСС/ПФР.
2. Если вы получили 3000 рублей за 3 дня от ПФР, вероятно, это оплата с 4 по 6 день, а 2450 рублей — оплата за первые 3 дня от работодателя.
3. Если суммы не совпадают с вашими расчетами, возможны ошибки в расчетах среднего заработка, стажа или технические сбои.

Что делать пошагово
1. Проверьте, за какие именно дни и по какому расчету были начислены суммы (эти сведения можно запросить у работодателя и в личном кабинете на Госуслугах/ПФР).
2. Сравните начисления с вашим средним заработком за два предшествующих года и стажем (до 5 лет — 60%, 5-8 лет — 80%, свыше 8 лет — 100% среднего заработка).
3. Если есть сомнения или явные ошибки, обратитесь в бухгалтерию работодателя с просьбой разъяснить расчет.
4. При необходимости подайте письменную претензию работодателю или жалобу в отделение ПФР.

Что уточнить
Для точного ответа нужно знать: ваш страховой стаж, средний заработок за два года, даты больничного, когда и какие суммы поступили, и за какие дни.

Для детального разбора вашей ситуации и проверки расчетов рекомендую обратиться к юристу с документами.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
575 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
200 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву