-
Вопрос № 00219551
Обманывают ли меня с зарплатой?. Работаю в поликлинике, з/п- мрот. И нам положена специальная краевая выплата 10855р. Я читала что она должа идти плюс к мрот. А у нас эта выплата входит в мрот.
Региональная выплата медицинским работникам не может включаться в состав МРОТ и обязана начисляться сверх него. Работодатель нарушает трудовое законодательство, занижая Вашу фактическую заработную плату. Ваш трудовой договор содержит отдельную строку с указанием региональной выплаты в размере 10 855 рублей, или она суммируется с окладом единой цифрой? Девять из десяти работников поликлиник, с которыми приходится работать по аналогичным спорам, самостоятельно обращаются в трудовую инспекцию без предварительного сбора расчётных листков за последние 12 месяцев - и именно это лишает их ключевого доказательства системного нарушения, после чего восстановить хронологию недоплаты через суд значительно сложнее. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!
Работодатель вас обманывает. Специальная социальная выплата (в том числе краевая) не входит в состав МРОТ, а начисляется сверх него. Это социальная, а не зарплатная выплата.
В МРОТ не могут включаться компенсационные выплаты за работу в особых условиях, а также социальные выплаты. Включение краевой выплаты в МРОТ — прямое нарушение трудового законодательства.
Что делать:
Потребуйте от работодателя письменный расчет зарплаты с расшифровкой всех начислений.
При отказе или подтверждении нарушения обратитесь в Государственную инспекцию труда (онлайн или лично).
Подайте жалобу в прокуратуру.
Обратитесь в суд с иском о взыскании недоплаченных сумм (срок исковой давности — 1 год).
Это нарушение. Краевая выплата должна начисляться сверх МРОТ, так как она является мерой соцподдержки, а не частью зарплаты. Обратитесь в трудовую инспекцию.
