-
Вопрос № 00217585
Здравствуйте, подскажите, что я должна вернуть при расторжении целевого договора, который был заключен мной в 2020 году от постановления 2019 года? И распространяется ли на меня новое постановление, которое вышло с нового года, где идёт речь о двухкратном или трехкратном размере штрафа? Потому что главный врач говорит о том, что я должна не просто сумму обучения, а помимо этого трехкратный штраф
По целевому договору 2020 года на Вас распространяются условия постановления, действовавшего на момент его заключения, то есть 2019 года. Новое постановление с повышенными санкциями применяется только к договорам, заключённым после его вступления в силу. Какой конкретно орган исполнительной власти субъекта выступал стороной Вашего целевого договора и указан ли в самом договоре конкретный размер ответственности за досрочное расторжение? Ключевая ловушка в подобных спорах - работодатель нередко смешивает 2 самостоятельных требования: возврат средств, затраченных на обучение, и меры ответственности за неисполнение обязательств по трудоустройству. Суды разграничивают эти требования по основаниям и срокам давности, и в большинстве из разобранных дел именно это разграничение кардинально меняло итоговую сумму взыскания. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!
При расторжении договора, заключенного в 2020 году, вы обязаны вернуть только фактически полученные меры поддержки (стипендии, оплату жилья/проезда, если они были). Если вы учились по квоте, вузу также возвращается стоимость обучения.
Новые постановления на вас не распространяются. В соответствии со статьей 4 Гражданского кодекса РФ, нормативные акты не имеют обратной силы. Изменения, касающиеся кратных штрафов, применимы только к договорам, заключенным начиная с 2024 года.
Требования главного врача о выплате «трехкратного штрафа» незаконны, поскольку к вашему договору применяются исключительно правила Постановления Правительства РФ № 2111 от 21.03.2019, действовавшие на момент его подписания.
Были ли прописаны конкретные меры поддержки в тексте вашего договора?







