-
Вопрос № 00217446
Я фельдшер, работаю в техникуме заведующей медпунктом. Живу в городе с населением 38 тысяч человек, имею ли я права на выплату 500 тысяч по программе Сельский фельдшер?
Скорее всего, речь идёт о программе «Земский фельдшер» (или «Сельский фельдшер»), которая является частью программы «Земский доктор».
С большой вероятностью, вы не имеете права на эту выплату по двум основным причинам:
1. Тип населённого пункта
Выплата в размере 500 000 рублей предоставляется медицинским работникам (фельдшерам, акушеркам, медицинским сёстрам), переехавшим на работу в сельские населённые пункты или рабочие посёлки.
Город с населением 38 000 человек, как правило, не относится к сельской местности — это город. Программа направлена на привлечение кадров именно в сёла и деревни, а не в малые города.
2. Место работы
Для получения выплаты необходимо трудоустроиться в медицинскую организацию государственной или муниципальной системы здравоохранения (больницу, поликлинику, ФАП). Работа заведующей медпунктом в техникуме (образовательное учреждение) не является работой в медицинской организации. Даже если вы оказываете медицинскую помощь, вашим работодателем является техникум, а не больница.
Что можно сделать:
Уточните условия программы в региональном Министерстве здравоохранения — возможно, в вашем регионе действуют свои, расширенные правила.
Проверьте, не относится ли ваш город к категории «сельских населённых пунктов» по местному законодательству (маловероятно, но стоит проверить).
Программа "Земский фельдшер" распространяется на медицинских работников, трудоустраивающихся в медицинские организации в сельской местности или населённых пунктах с численностью до 50 000 человек. Однако ключевое условие - работа в системе здравоохранения, а не в образовательном учреждении. Ваше место работы - техникум, что исключает Вас из числа получателей данной выплаты, поскольку программа распространяется исключительно на специалистов, трудоустраивающихся в организации здравоохранения. На каком основании Вы трудоустроены в техникуме - как медицинский работник по основному месту работы или по совместительству, и имеется ли у Вас параллельное трудоустройство в медицинской организации системы здравоохранения? На практике в данной категории споров большинство отказов в выплате связаны именно с ведомственной принадлежностью работодателя - региональные минздравы последовательно занимают позицию, при которой медицинский пункт образовательного учреждения не приравнивается к медицинской организации в целях программы, и обжалование такого отказа в административном порядке, как правило, результата не даёт. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!
Мой работодатель ОГБУЗ САФОНОВСКАЯ ЦРБ н
Тогда ВЫ формально подходите под эту программу
Программа «Земский фельдшер» предполагает выплату 500 тысяч рублей при трудоустройстве в государственные медорганизации.
Медпункт при техникуме обычно не относится к таким организациям, поэтому выплата, скорее всего, не положена.
Город с населением 38 тысяч человек подходит под географические условия программы.
Ключевое ограничение — статус работодателя: он должен входить в систему здравоохранения региона.
Чтобы точно узнать о возможности выплаты, стоит обратиться в региональный Минздрав.
По вашему а техникуме можно работать не от больницы? Мой работодатель ОГБУЗ "САФОНОВСКАЯ ЦРБ"
