Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Можно ли переоформить отпуск по ухода за ребенком до 1,5 лет?

(3 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Можно ли переоформить выплаты и отпуск по уходу за ребенком до полутора лет на мужа? Я работаю на декретном месте, планирую уйти в декрет. С выходом постоянного сотрудника меня увольняют. Могу ли я переоформить выплаты и отпуск по уходу за ребенком на мужа?

Разумовская София Дмитриевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Да, вы можете переоформить отпуск по уходу за ребёнком и пособие на мужа, но только при одном условии: вам необходимо уволиться с текущего места работы.

Поскольку ваш работодатель увольняет вас в связи с выходом основного сотрудника, это является законным основанием для прекращения выплаты пособия по вашему месту работы. После этого ваш муж сможет оформить отпуск по уходу за ребёнком у своего работодателя.

Порядок действий:

После вашего увольнения и прекращения выплаты пособия муж подаёт по месту своей работы:

заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком до 1, 5 лет;

свидетельство о рождении ребёнка;

справку с вашего места работы о том, что вы не получаете пособие.

Важно: пособие мужу будет рассчитано исходя из его заработка за предыдущие 2 года, а не из вашего. Если муж официально трудоустроен, переоформление возможно.

✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Арзуманян Раксана Владимировна
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Да, вы можете полностью переоформить отпуск и ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 1, 5 лет на своего мужа. Действующее законодательство позволяет отцу ребенка уйти в полноценный декретный отпуск вместо матери и получать ежемесячное пособие в размере 40% от своего среднего заработка. Поскольку ваш срочный трудовой договор прекращается в связи с выходом постоянного сотрудника (ст. 79 ТК РФ), переоформление выплат на работающего мужа — это самый финансово выгодный вариант для семьи, так как уволенная женщина может рассчитывать только на минимальное пособие от Социального фонда

✅ если вам необходима дополнительная помощь (составление документов, консультация) - пишите в любой мессенджер (ТГ, Макс, Ватс ап). Отвечаю оперативно! ✔️
Спасибо за ответ
Довгань Денис Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 1 год

Да, вы можете переоформить отпуск и пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет на мужа.

По закону этот отпуск может использовать любой работающий член семьи, фактически ухаживающий за ребенком. Поскольку ваш срочный трудовой договор будет расторгнут в связи с выходом постоянного сотрудника, переоформление выплат на официально трудоустроенного мужа — это самый выгодный вариант, так как он будет получать 40% от своего среднего заработка.

Трудоустроен ли ваш муж официально?

✅ Готов оказать юридические услуги в любом виде (платно). Контакты (TG, MAX, WhatsApp), доступны в анкете, с уважением, Довгань Д.А. Для консультаций (платных) писать в мессенджер.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
1) Суть ситуации и правовая оценка
Вы имеете право оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и соответствующие выплаты не только на себя, но и на другого родственника, фактически осуществляющего уход, в том числе на мужа. Это допускается действующим законодательством РФ.

2) Применимые нормы
Право на отпуск по уходу за ребенком и получение пособия предусмотрено статьей 256 Трудового кодекса РФ и Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей". Оформить отпуск и выплаты может любой из родителей, а также опекун или иной родственник, фактически ухаживающий за ребенком.

3) Риски, сроки, нюансы
- Если вы работаете на декретном месте (по срочному трудовому договору на время отсутствия основного сотрудника), то с выходом постоянного сотрудника ваш трудовой договор прекращается (ст. 79 ТК РФ). После увольнения вы теряете право на отпуск и выплаты как работник, но пособие по уходу за ребенком можно оформить через органы соцзащиты как неработающему.
- Если муж работает, он может оформить отпуск по уходу за ребенком по месту своей работы и получать соответствующее пособие.
- Пособие выплачивается только одному лицу, осуществляющему уход, поэтому одновременно получать выплаты и вы, и муж не сможете.
- Переоформление возможно в любой момент до достижения ребенком 1,5 лет, но выплаты будут начисляться с даты подачи заявления новым получателем.

4) Пошаговые действия
- Если вы еще не ушли в отпуск по уходу за ребенком, муж может сразу подать заявление по месту своей работы.
- Если вы уже оформили отпуск и выплаты на себя, нужно прекратить их получение: уведомить работодателя, написать заявление о досрочном выходе из отпуска, после чего муж оформляет отпуск и выплаты по месту своей работы.
- Для оформления понадобятся: свидетельство о рождении ребенка, справка с вашего места работы о том, что вы не получаете пособие, заявление мужа по месту работы.
- Если оба родителя не работают, пособие оформляется через органы соцзащиты.

5) Что уточнить
Для точного ответа важно знать:
- Оформлен ли уже отпуск по уходу за ребенком на вас и начаты ли выплаты?
- Работает ли муж официально?
- Планируете ли вы продолжать трудовую деятельность после ухода основного сотрудника или останетесь безработной?

Если нужны точные разъяснения по вашей ситуации и документам, рекомендую обратиться к юристу для индивидуальной консультации.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
555 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
235 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 29 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Адвокат Ульянов Владимир Валерьевич — профиль на HARANT
    9.7
    11 отзывов
    Адвокат №309

    Ульянов Владимир Валерьевич Адвокат прошел модерацию

    • Белгород
    • Стаж более 27 лет
    • 206 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Я, адвокат Ульянов Владимир Валерьевич, являюсь членом Адвокатской палаты Белгородской области. Зарегистрирован управлением Министерства юстиции Российской Федерации по Белгородской области.
    Перейти
  • Юрист Фадеев Артем Владимирович — профиль на HARANT
    9.3
    34 отзыва
    Юрист

    Фадеев Артем Владимирович Юрист прошел модерацию

    • Нижний Новгород
    • Стаж более 11 лет
    • 116 судебных дел
    • Трудовое право
    • +9 специализаций
    - Напишите мне свою ситуацию в сообщения, vk или telegram, либо свяжитесь по указанному телефонному номеру для обсуждения вашего вопроса…
    Перейти
  • Юрист Решетникова Ольга Николаевна — профиль на HARANT
    9.9
    15 отзывов
    Юрист

    Решетникова Ольга Николаевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ижевск
    • Стаж более 14 лет
    • 46 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Позвольте представиться, я Решетникова Ольга Николаевна и являюсь действующим практикующим юристом с опытом от 13 лет.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме